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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Filiale und manage das Team für optimale Ergebnisse.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Einzelhandel mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildung und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft des Handels.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für den Handel und Teamführungskompetenz.
- Andere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem wachsenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DEINE AUFGABEN * Du hast die gesamtverantwortliche Führung der Filiale – von der Personaleinsatzplanung über das Warenmanagement bis hin zur aktiven Umsatz- und Budgetkontrolle * Für dein Team hast du die Personalverantwortung und sorgst für die stetige Weiterentwicklung * Deine Mitarbeiter werden von dir eingearbeitet und du bist zuständig für die Ausbildung von Auszubildenden und Handelsfachwirten * Bei Neueröffnungen und Inventuren im Bezirk stehst du deinen Kollegen (gn*) zur Seite * Du stellst sicher, dass die Ware optimal präsentiert wird * Die notwendigen Vorbereitungen für Umlagerungen werden von dir getroffen und bearbeitet * Du führst Preisauszeichnungen, Reduzierungen und Inventuren durch * Als Filialleiter Trainee (gn*) bist du der zentrale Kontakt zwischen der Verwaltung und den Führungskräften im Vertrieb DEIN PROFIL * Du liebst den Handel und hast Spaß bei deiner Arbeit *
Filialleiter Trainee Vollzeit (gn*) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: WOOLWORTH GmbH
Kontaktperson:
WOOLWORTH GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter Trainee Vollzeit (gn*) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter Trainee bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Herausforderungen der Filiale.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Aufgaben verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Handel zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter Trainee Vollzeit (gn*) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das macht es für uns einfacher, dich einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WOOLWORTH GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Filiale vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Filiale an, in der du arbeiten möchtest. Achte auf die Warenpräsentation und die Abläufe. So kannst du im Gespräch gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich Interesse an der Position hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Teams geführt oder Herausforderungen im Handel gemeistert hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und macht dich für die Interviewer greifbarer.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Handel
Lass deine Begeisterung für den Einzelhandel durchscheinen! Sprich darüber, was dir an der Branche gefällt und warum du gerne in dieser Position arbeiten möchtest. Authentizität kommt immer gut an.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.
