Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Filiale, manage das Team und sorge für Umsatzkontrolle.
- Unternehmen: Woolworth ist ein schnell wachsendes Einzelhandelsunternehmen mit sicheren Arbeitsplätzen.
- Vorteile: Genieße 15% Personalrabatt, Schulungen und exklusive Angebote bei Partnern.
- Weitere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen; wir bieten eine strukturierte Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Erforderlich sind eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einzelhandel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du hast die gesamtverantwortliche Führung der Filiale – von der Personaleinsatzplanung über das Warenmanagement bis hin zur aktiven Umsatz- und Budgetkontrolle.
- Für dein Team hast du die Personalverantwortung und sorgst für die stetige Weiterentwicklung.
- Deine Mitarbeiter werden von dir eingearbeitet und du bist zuständig für die Ausbildung von Auszubildenden und Handelsfachwirten.
- Bei Neueröffnungen und Inventuren im Bezirk stehst du deinen Kollegen (gn*) zur Seite.
- Du stellst sicher, dass die Ware optimal präsentiert wird.
- Die notwendigen Vorbereitungen für Umlagerungen werden von dir getroffen und bearbeitet.
- Du führst Preisauszeichnungen, Reduzierungen und Inventuren durch.
- Als Filialleiter (gn*) bist du der zentrale Kontakt zwischen der Verwaltung und den Führungskräften im Vertrieb.
Dein Profil
- Du liebst den Handel und hast Spaß bei deiner Arbeit.
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (vorzugsweise im Einzelhandel).
- Du kannst eine mehrjährige Berufserfahrung im filialisierten Einzelhandel aufweisen, idealerweise als Store Manager, Marktleiter oder Filialleiter (gn*).
- Idealerweise hast du bereits eine Ausbildereignungsprüfung abgelegt.
- Du überzeugst durch Kundenfreundlichkeit, kaufmännisches Denken und Handeln sowie durch eine hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit.
- Du kannst Mitarbeiter motivieren und mit deiner Hands-on-Mentalität bildest du die Spitze deines Teams.
- Auch als Quereinsteiger (gn*) bist du bei uns herzlich willkommen.
Wir bieten dir
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
Woolworth ist ein erfolgreiches und schnell wachsendes Einzelhandelsunternehmen. Bei uns ist dein Job sicher.
Rabatt in unseren Stores
15 % Personalrabatt sowie exklusiven VIP-Rabatt für deine Freunde und Familie.
Vorteilsplattformen
Auf drei Vorteilsplattformen warten über 5.000 Angebote darauf, entdeckt zu werden.
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Wir bezuschussen deine Rücklagen und zahlen vermögenswirksame Leistungen.
Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Deine Weiterentwicklung ist uns wichtig. Wir bieten ein breites Spektrum an Schulungen und Seminaren an.
Einarbeitung
Eine strukturierte Einarbeitung in deinem Bereich, die dich optimal auf deine Aufgabe vorbereitet.
Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Du kennst jemanden aus deinem Freundes- oder Bekanntenkreis der gut zu uns passen könnte? Wir zahlen dir eine Prämie von 250€ brutto nach erfolgreichem Vertragsabschluss.
Sonderkonditionen bei der Commerzbank und der Telekom
Als Beschäftigter bei Woolworth profitierst du von exklusiven Angeboten und erhältst Sonderkonditionen.
Ideenmanagement
Wir wollen uns stets verbessern. Wir freuen uns jederzeit über Verbesserungsvorschläge und prämieren diese im Falle einer Umsetzung mit Gutscheinen oder mit bis zu 2.000€ brutto.
WIR SIND WOOLWORTH. DU AUCH?
Werde jetzt Teil unseres Teams und bewirb dich.
#J-18808-LjbffrFilialleiter Vollzeit (gn*) Arbeitgeber: WOOLWORTH GmbH
Woolworth ist ein dynamisches und wachsendes Einzelhandelsunternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie einen attraktiven Personalrabatt von 15 % und exklusive Angebote auf Vorteilsplattformen. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfassende Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig Wert auf Ideenmanagement legen, um kontinuierlich besser zu werden. Bei uns hast du die Chance, in einem motivierten Team zu arbeiten und aktiv zur Gestaltung des Filialerfolgs beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter Vollzeit (gn*) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps zur Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Woolworth. Besuche die Website und soziale Medien, um ein Gefühl für die Werte und das Arbeitsumfeld zu bekommen. Dies hilft dir, im Vorstellungsgespräch authentisch zu wirken und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Führungsposition gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Umsatzkontrolle verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Einzelhandel! Bereite eine kurze Erklärung vor, warum du gerne im Handel arbeitest und was dich an der Position als Filialleiter bei Woolworth besonders reizt. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter Vollzeit (gn*) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über Woolworth und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufserfahrung im Einzelhandel hervorhebt. Betone deine Führungsqualitäten und Erfahrungen in der Personalverantwortung.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Filialleiters bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Handel und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Überprüfung der Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WOOLWORTH GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf deine Führungsqualitäten vor
Als Filialleiter ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -motivation klar darstellst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du zur Motivation deiner Mitarbeiter eingesetzt hast.
✨Kenntnisse im Warenmanagement zeigen
Da die Position auch das Warenmanagement umfasst, solltest du dich auf Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Informiere dich über gängige Praktiken im Einzelhandel und sei bereit, deine Erfahrungen mit Warenpräsentation und Lagerverwaltung zu teilen.
✨Budget- und Umsatzkontrolle ansprechen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Budgetplanung und Umsatzkontrolle zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Erreichung von Verkaufszielen beigetragen hast und welche Strategien du angewendet hast, um den Umsatz zu steigern.
✨Zeige deine Flexibilität und Belastbarkeit
In einem schnelllebigen Umfeld wie dem Einzelhandel sind Flexibilität und Belastbarkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du mit stressigen Situationen umgegangen bist und wie du dich an Veränderungen angepasst hast.
