Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Filiale und manage dein Team für optimale Ergebnisse.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Einzelhandel mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildung und ein motiviertes Team.
- Andere Informationen: Spannende Herausforderungen und Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Handel aktiv und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Freude an der Teamführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DEINE AUFGABENDu hast die gesamtverantwortliche Führung der Filiale – von der Personaleinsatzplanung über das Warenmanagement bis hin zur aktiven Umsatz- und BudgetkontrolleFür dein Team hast du die Personalverantwortung und sorgst für die stetige WeiterentwicklungDeine Mitarbeiter werden von dir eingearbeitet und du bist zuständig für die Ausbildung von Auszubildenden und HandelsfachwirtenBei Neueröffnungen und Inventuren im Bezirk stehst du deinen Kollegen (gn*) zur SeiteDu stellst sicher, dass die Ware optimal präsentiert wirdDie notwendigen Vorbereitungen für Umlagerungen werden von dir getroffen und bearbeitetDu führst Preisauszeichnungen, Reduzierungen und Inventuren durchAls Filialleiter (gn*) bist du der zentrale Kontakt zwischen der Verwaltung und den Führungskräften im VertriebDEIN PROFILDu liebst den Handel und hast Spaß bei deiner ArbeitDu verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (vorzugsweise im Einzelhandel)Du kannst eine mehrjährige Berufserfahrung im filialisierten Einzelhandel aufweisen, idealerweise als Store Manager, Marktleiter oder Filialleitung (gn*)Idealerweise hast du bereits eine Ausbildereignungsprüfung abgelegtDu überzeugst durch Kundenfreundlichkeit, kaufmännisches Denken und Handeln sowie durch eine hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und BelastbarkeitDu kannst Mitarbeiter motivieren und mit deiner Hands-on-Mentalität bildest du die Spitze deine
Filialleiter Vollzeit (gn*) Arbeitgeber: WOOLWORTH GmbH
Kontaktperson:
WOOLWORTH GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter Vollzeit (gn*)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter bewirbst, schau dir die Filiale vorher an. Sprich mit den Mitarbeitern und zeig, dass du wirklich Interesse an der Position hast. Das kommt bei den Chefs gut an!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei deinem Wunschunternehmen verschaffen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch die Vision des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Handel zu zeigen – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter Vollzeit (gn*)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel. Was hast du gelernt? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WOOLWORTH GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Filiale vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Filiale an, in der du arbeiten möchtest. Achte auf die Warenpräsentation, das Sortiment und die Atmosphäre. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du bereits ein Interesse an der Filiale hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Filialleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Umsatzsteigerungen erzielt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du für die Personalverantwortung zuständig bist, ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten im Interview hervorhebst. Sprich darüber, wie du Mitarbeiter motivierst und weiterentwickelst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gleichzeitig die Fähigkeit hast, Entscheidungen zu treffen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage nach den Zielen der Filiale, den Herausforderungen, die sie aktuell haben, oder wie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter gestaltet wird. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.