Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Filiale, manage das Team und sorge für Umsatzsteigerung.
- Arbeitgeber: Woolworth ist Deutschlands am schnellsten wachsende Kaufhauskette seit 1879.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Job, flexible Arbeitszeiten, 15% Personalrabatt und Schulungsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines expandierenden Unternehmens mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich: kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Einzelhandel, Kundenfreundlichkeit und Teamführung.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen! Bewirb dich online für eine direkte Kontaktaufnahme.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Wir suchen Filialleiter Vollzeit (gn*) für unsere Filiale in 30159 Hannover. Wir sind Woolworth. Wir haben den Discount bereits 1879 erfunden, den Einzelhandel maßgeblich geprägt und sind heute die am stärksten wachsende Kaufhauskette in Deutschland. Mit Produkten aus den Bereichen Haushalt, Bekleidung und Deko stellen wir unsere Kundschaft und ihr Zuhause in den Mittelpunkt unseres Handelns. Jedes Jahr eröffnen wir über 100 neue Stores in Deutschland und verfolgen das Ziel, 1.500 Standorte in Deutschland zu betreiben. Begleite uns auf dieser spannenden Reise!
DEIN PROFIL:
- Du liebst den Handel und hast Spaß bei deiner Arbeit.
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (vorzugsweise im Einzelhandel).
- Du kannst eine mehrjährige Berufserfahrung im filialisierten Einzelhandel aufweisen, idealerweise als Store Manager, Marktleiter oder Filialleiter (gn).
- Idealerweise hast du bereits eine Ausbildereignungsprüfung abgelegt.
- Du überzeugst durch Kundenfreundlichkeit, kaufmännisches Denken und Handeln sowie durch eine hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit.
- Du kannst Mitarbeiter motivieren und mit deiner Hands-on-Mentalität bildest du die Spitze deines Teams.
- Auch als Quereinsteiger (gn) bist du bei uns herzlich willkommen.
WIR BIETEN DIR:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stark expandierenden Unternehmen.
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen.
- 15 % Personalrabatt sowie exklusiven Rabatt für deine Freunde und Familie.
- Zahlreiche Vergünstigungen auf unseren Vorteilsplattformen.
- Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten genau auf dich abgestimmt.
DEINE AUFGABEN:
- Du hast die gesamtverantwortliche Führung der Filiale - von der Personaleinsatzplanung über das Warenmanagement bis hin zur aktiven Umsatz- und Budgetkontrolle.
- Für dein Team hast du die Personalverantwortung und sorgst für die stetige Weiterentwicklung.
- Deine Mitarbeiter werden von dir eingearbeitet und du bist zuständig für die Ausbildung von Auszubildenden und Handelsfachwirten.
- Bei Neueröffnungen und Inventuren im Bezirk stehst du deinen Kollegen (gn) zur Seite.
- Du stellst sicher, dass die Ware optimal präsentiert wird.
- Die notwendigen Vorbereitungen für Umlagerungen werden von dir getroffen und bearbeitet.
- Du führst Preisauszeichnungen, Reduzierungen und Inventuren durch.
- Als Filialleiter (gn) bist du der zentrale Kontakt zwischen der Verwaltung und den Führungskräften im Vertrieb.
WIR SIND WOOLWORTH. DU AUCH?:
Werde jetzt Teil unseres Teams und bewirb dich. Bitte benutze unser Onlineformular, so erreicht deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Arbeitsorte
30159 Hannover
Filialleiter Vollzeit (gn*) Arbeitgeber: WOOLWORTH GmbH
Kontaktperson:
WOOLWORTH GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter Vollzeit (gn*)
✨Tip Number 1
Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel! Wenn du in einem Gespräch oder während des Vorstellungsgesprächs über deine Erfahrungen sprichst, betone, wie sehr du es liebst, mit Kunden zu arbeiten und ein Team zu führen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Number 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen. Überlege dir Situationen, in denen du dein Team motiviert hast oder erfolgreich Umsatzsteigerungen erzielt hast. Solche Geschichten zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Tip Number 3
Informiere dich über Woolworth und deren Unternehmenswerte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Philosophie und die Ziele des Unternehmens verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Number 4
Nutze dein Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei Woolworth arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach Insider-Informationen über die Unternehmenskultur und was sie von einem Filialleiter erwarten. Solche Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter Vollzeit (gn*)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Woolworth und ihre Unternehmensphilosophie. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone deine mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, insbesondere als Filialleiter oder Store Manager. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren.
Motivation und Teamführung: Erkläre, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst. Teile spezifische Strategien oder Methoden, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
Online-Bewerbung nutzen: Nutze das Onlineformular auf unserer Website für deine Bewerbung. Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen hochzuladen und deine Angaben sorgfältig zu überprüfen, bevor du absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WOOLWORTH GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für den Einzelhandel und die Arbeit bei Woolworth zu zeigen. Erkläre, warum du gerne im Handel arbeitest und was dich an der Position des Filialleiters besonders reizt.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da du als Filialleiter für die Personalverantwortung zuständig bist, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -motivation parat haben. Zeige, wie du dein Team erfolgreich unterstützt und weiterentwickelst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Umsatz- und Budgetkontrolle vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Umsatz- und Budgetkontrolle zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Steigerung des Umsatzes beigetragen hast und welche Strategien du dafür eingesetzt hast.
✨Präsentiere deine Flexibilität und Belastbarkeit
In einem schnelllebigen Umfeld wie dem Einzelhandel ist Flexibilität entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du mit stressigen Situationen umgegangen bist und wie du dich an Veränderungen angepasst hast.
