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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Filiale und manage das Team sowie die Warenpräsentation.
- Arbeitgeber: Woolworth ist ein schnell wachsendes Einzelhandelsunternehmen mit sicheren Arbeitsplätzen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 15% Personalrabatt, Schulungen und exklusive Angebote bei Partnern.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere im Handel.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einzelhandel sind erforderlich.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen; wir bieten eine strukturierte Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du hast die gesamtverantwortliche Führung der Filiale - von der Personaleinsatzplanung über das Warenmanagement bis hin zur aktiven Umsatz- und Budgetkontrolle.
- Für dein Team hast du die Personalverantwortung und sorgst für die stetige Weiterentwicklung.
- Deine Mitarbeiter werden von dir eingearbeitet und du bist zuständig für die Ausbildung von Auszubildenden und Handelsfachwirten.
- Bei Neueröffnungen und Inventuren im Bezirk stehst du deinen Kollegen zur Seite.
- Du stellst sicher, dass die Ware optimal präsentiert wird.
- Die notwendigen Vorbereitungen für Umlagerungen werden von dir getroffen und bearbeitet.
- Du führst Preisauszeichnungen, Reduzierungen und Inventuren durch.
- Als Filialleiter bist du der zentrale Kontakt zwischen der Verwaltung und den Führungskräften im Vertrieb.
Dein Profil
- Du liebst den Handel und hast Spaß bei deiner Arbeit.
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (vorzugsweise im Einzelhandel).
- Du kannst eine mehrjährige Berufserfahrung im filialisierten Einzelhandel aufweisen, idealerweise als Store Manager, Marktleiter oder Filialleiter.
- Idealerweise hast du bereits eine Ausbildereignungsprüfung abgelegt.
- Du überzeugst durch Kundenfreundlichkeit, kaufmännisches Denken und Handeln sowie durch eine hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit.
- Du kannst Mitarbeiter motivieren und mit deiner Hands-on-Mentalität bildest du die Spitze deines Teams.
- Auch als Quereinsteiger bist du bei uns herzlich willkommen.
Wir bieten dir
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen.
- Woolworth ist ein erfolgreiches und schnell wachsendes Einzelhandelsunternehmen. Bei uns ist dein Job sicher.
- 15 % Personalrabatt sowie exklusiven VIP-Rabatt für deine Freunde und Familie.
- Auf drei Vorteilsplattformen warten über 5.000 Angebote darauf, entdeckt zu werden.
- Wir bezuschussen deine Rücklagen und zahlen vermögenswirksame Leistungen.
- Deine Weiterentwicklung ist uns wichtig. Wir bieten ein breites Spektrum an Schulungen und Seminaren an.
- Eine strukturierte Einarbeitung in deinem Bereich, die dich optimal auf deine Aufgabe vorbereitet.
- Wir zahlen dir eine Prämie von 250€ brutto nach erfolgreichem Vertragsabschluss.
- Als Beschäftigter bei Woolworth profitierst du von exklusiven Angeboten und erhältst Sonderkonditionen.
- Wir wollen uns stets verbessern. Wir freuen uns jederzeit über Verbesserungsvorschläge und prämieren diese im Falle einer Umsetzung mit Gutscheinen oder mit bis zu 2.000€ brutto.
WIR SIND WOOLWORTH. DU AUCH? Werde jetzt Teil unseres Teams und bewirb dich.
Filialleiter Vollzeit (gn ) Arbeitgeber: WOOLWORTH GmbH
Kontaktperson:
WOOLWORTH GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter Vollzeit (gn )
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Filialleitern und Führungskräften im Einzelhandel zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die neuesten Trends im Einzelhandel informierst. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ideen zur Umsatzsteigerung und Kundenbindung hast.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Mitarbeiter erfolgreich motiviert oder geschult hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle des Filialleiters zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. In einem sich schnell verändernden Einzelhandelsumfeld ist es wichtig, dass du bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen und Lösungen zu finden. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit auf Veränderungen reagiert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter Vollzeit (gn )
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Woolworth und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungsqualitäten hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Verantwortlichkeiten in früheren Positionen zu betonen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Filialleiters bist. Betone deine Leidenschaft für den Handel und deine Fähigkeit, ein Team zu führen und zu motivieren.
Antrag einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WOOLWORTH GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Mitarbeitern gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Handel
Lass während des Interviews deine Begeisterung für den Einzelhandel durchscheinen. Erkläre, warum du gerne im Handel arbeitest und was dich an der Position als Filialleiter besonders reizt.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst. Betone deine Hands-on-Mentalität und wie du Herausforderungen im Team gemeistert hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über Woolworth und dessen Werte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Filiale umzusetzen.
