Arbeitserlaubnis erforderlich.
DEINE AUFGABEN
- Analyse und Anforderungsaufnahme Untersuchung bestehender Dokumentenablagestrukturen und Workflows sowie Erhebung fachlicher Anforderungen aus Bereichen wie Einkauf, Logistik, HR, Finance, Recht und Verwaltung.
- Konzeption und Systemauswahl Erstellung der Zielarchitektur und Integrationskonzepte (z. B. ERP, HR, E-Mail, Fileserver) sowie Mitwirkung bei Ausschreibung und Anbieterbewertung.
- Implementierung und Rollout Begleitung der Einführung des DMS inkl. Migration, Test, Schulung und Change-Management zur Sicherstellung einer nutzerfreundlichen und revisionskonformen Lösung.
- Betriebsverantwortung und Service-Management Sicherstellung des stabilen Betriebs, Koordination interner und externer Partner sowie Verantwortung für Incident-, Problem- und Change-Prozesse.
- Compliance und Sicherheit Kontrolle von Archivierungsvolumen, Backup-Strategien, Zugriffsrechten und Ei
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
WOOLWORTH GmbH HR Team