Sachbearbeiter Personalabrechnung (gn*)

Sachbearbeiter Personalabrechnung (gn*)

Dortmund Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
WOOLWORTH GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite monatliche Entgeltabrechnungen und unterstütze Führungskräfte sowie Mitarbeiter.
  • Unternehmen: Werde Teil von Woolworth, einem dynamischen Unternehmen mit einem tollen Team.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Home Office, Schulungsangebote und attraktive Rabatte.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalabrechnung und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder erste Erfahrungen im Personalbereich sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Als Personalsachbearbeiter (gn*) bist du für die Bearbeitung der monatlichen Entgeltabrechnungen für einen definierten Abrechnungskreis zuständig.
  • Du bist Ansprechpartner für die Führungskräfte und Mitarbeiter (gn*) des zugewiesenen Betreuungsbereiches sowie für Behörden, Ämter und Krankenkassen.
  • Des Weiteren bist du für die Abwicklung aller mit der Personalabrechnung zusammenhängenden administrativen und organisatorischen Tätigkeiten zuständig.

Dein Profil

  • Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
  • Alternativ konntest du bereits erste Berufserfahrung im Bereich Personal und/oder der Gehaltsabrechnung sammeln.
  • Im besten Fall konntest du dir erste Kenntnisse im Umgang mit LOGA aneignen.
  • Vorkenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind wünschenswert, aber kein Muss.
  • Du arbeitest selbstständig und bist absolut diskret und vertrauenswürdig.

Wir bieten dir

  • Work-Life Balance.
  • Ein flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit zum Home Office.
  • Welcome Days: Unser ganzheitliches Onboarding unterstützt dich bei deinem erfolgreichen Start in unserem Unternehmen.
  • Einarbeitung: Eine strukturierte Einarbeitung in deinem Bereich, die dich optimal auf deine Aufgabe vorbereitet.
  • Unser Standort: Sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze.
  • Die Kantine: In unserem Betriebsrestaurant „Frankies“ bekommst du jeden Tag kostengünstige Speisen und Getränke.
  • Rabatt in unseren Stores: 15 % Personalrabatt sowie exklusiven VIP-Rabatt für deine Freunde und Familie.
  • Vorteilsplattformen: Auf drei Vorteilsplattformen warten über 5.000 Angebote darauf, entdeckt zu werden.
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen: Wir bezuschussen deine Rücklagen und zahlen vermögenswirksame Leistungen.
  • Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Deine Weiterentwicklung ist uns wichtig. Wir bieten ein breites Spektrum an Schulungen und Seminaren an.

WIR SIND WOOLWORTH. DU AUCH? Werde jetzt Teil unseres Teams und bewirb dich.

Sachbearbeiter Personalabrechnung (gn*) Arbeitgeber: WOOLWORTH GmbH

Woolworth ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Filialleiter Trainee (gn*) nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie einen Personalrabatt von 15 % und exklusive Angebote für Freunde und Familie. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfangreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, während du gleichzeitig die Chance hast, dein Team zu motivieren und zu führen. Mit einer strukturierten Einarbeitung und einem Ideenmanagement, das deine Vorschläge wertschätzt, bist du bei uns genau richtig, wenn du eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Einzelhandel anstrebst.

WOOLWORTH GmbH

Kontaktdaten:

WOOLWORTH GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter Personalabrechnung (gn*) erhalten könntest

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben eine benutzerfreundliche Plattform, um deine Bewerbung einzureichen. So bist du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Personalabrechnung (gn*) mit Bravour zu bestehen

Kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung im Bereich Personal
Gehaltsabrechnung
Kenntnisse im Umgang mit LOGA
Arbeitsrecht
Steuerrecht
Sozialversicherungsrecht

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!

Erzähl von deinen Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung im Bereich Personal oder Gehaltsabrechnung hast, teile diese mit uns! Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WOOLWORTH GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe, wie die Personalabrechnung in die Unternehmensstrategie passt.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalabrechnung und im Umgang mit Mitarbeitern zeigen. Das hilft dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Sei pünktlich und professionell

Erscheine rechtzeitig zum Interview und kleide dich angemessen. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.