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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite bis zu 10 Stores und sorge für Umsatz, Kosten und Personalverantwortung.
- Arbeitgeber: Woolworth ist ein dynamisches Handelsunternehmen mit über 600 Kaufhäusern in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten, Home Office und exklusive Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv unseren Weg zum führenden Nahversorger und mache Millionen von Kunden glücklich!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung im Einzelhandel erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten umfassende Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für deinen Erfolg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
- Als Verkaufsleiter (gn*) hast du die volle Ergebnis-, Umsatz-, Kosten- und Inventurverantwortung für den eigenen Bezirk.
- Zu dem bist du für die volle Personalverantwortung für sämtliche Positionen innerhalb des Storeteams sowie die Sicherstellung einer teamorientierten Mitarbeiterführung im Verantwortungsbereich zuständig.
- Du bist für die Initiierung und Durchführung von Mitarbeiterschulung und Controlling der Personaleinsatzplanung verantwortlich.
- Des Weiteren bist du für die Umsetzung der Vertriebskonzepte inkl. Schulung der Verkaufsteams zuständig.
- Die Steuerung des Warenbestandes, der Warenbewegungen und der Aktionsplanung gehören ebenfalls in dein Aufgabengebiet.
- Controlling und Durchführung sämtlicher relevanter Revisionsaufgaben werden ebenfalls von dir durchgeführt.
Dein Profil
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung.
- Du kannst eine mehrjährige Berufserfahrung im filialisierten Einzelhandel oder erste dezentrale Führungserfahrungen aufweisen.
- Du überzeugst durch Kundenfreundlichkeit, kaufmännisches Denken und Handeln sowie durch eine hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit.
- Du bist eine Vertriebspersönlichkeit und kannst eigenständig und selbstmotiviert agieren.
- Deine höchste Priorität ist der wirtschaftliche Erfolg und das Wohl deiner Mitarbeiter.
Wir bieten dir
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und expansiven Umfeld. Du erhältst von uns die Möglichkeit als Unternehmer vor Ort Verantwortung für bis zu 10 Stores mit einer Verkaufsfläche bis zu 2.000 qm zu tragen. Damit bieten wir dir die Chance, unseren erfolgsorientierten Weg mitzugehen und mitzugestalten.
Firmenwagen
Du bekommst einen Firmenwagen den du natürlich auch privat nutzen kannst.
Einarbeitung
Eine strukturierte Einarbeitung in deinem Bereich, die dich optimal auf deine Aufgabe vorbereitet.
Rabatt in unseren Stores
15 % Personalrabatt sowie exklusiven VIP-Rabatt für deine Freunde und Familie.
Vorteilsplattformen
Auf drei Vorteilsplattformen warten über 5.000 Angebote darauf, entdeckt zu werden.
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Wir bezuschussen deine Rücklagen und zahlen vermögenswirksame Leistungen.
Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Deine Weiterentwicklung ist uns wichtig. Wir bieten ein breites Spektrum an Schulungen und Seminaren an.
WIR SIND WOOLWORTH. DU AUCH?
Werde jetzt Teil unseres Teams und bewirb dich.
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Verkaufsleiter (gn*) Arbeitgeber: WOOLWORTH GmbH
Kontaktperson:
WOOLWORTH GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsleiter (gn*)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die regionalen Besonderheiten und Kundenwünsche in den Gebieten Darmstadt und Wiesbaden. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Verkaufsleiter umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung im Einzelhandel zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich gemacht hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Strategien zur Umsatzsteigerung und Kostenkontrolle zu sprechen. Überlege dir, wie du innovative Vertriebskonzepte umsetzen würdest, um die Ziele von Woolworth zu erreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von Woolworth. Mache deutlich, dass du nicht nur an der wirtschaftlichen Seite interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung und dem Wohlbefinden deiner Mitarbeiter.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter (gn*)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Woolworth und deren Unternehmensphilosophie. Verstehe die regionalen Anforderungen und Wünsche der Kunden, um in deiner Bewerbung darauf eingehen zu können.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Verkaufsleiter zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Fähigkeit zur teamorientierten Mitarbeiterführung darlegst. Zeige, wie du zum wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Online-Bewerbung: Nutze das Onlineformular auf der Woolworth-Website, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, damit deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner erreicht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WOOLWORTH GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Teamarbeit verdeutlichen. Zeige, wie du ein motiviertes und leistungsstarkes Team aufbauen kannst.
✨Kundenorientierung betonen
Sei bereit, über deine Ansätze zur Kundenbindung und -zufriedenheit zu sprechen. Erkläre, wie du die Bedürfnisse der Kunden erkennst und darauf reagierst.
✨Vertrautheit mit Kennzahlen
Stelle sicher, dass du mit den wichtigsten Kennzahlen des Einzelhandels vertraut bist. Diskutiere, wie du diese zur Steuerung deines Bezirks nutzen würdest.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen
Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Dies zeigt, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst.
