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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm Verantwortung und führe ein Team während deiner Weiterbildung zum Fachwirt für Vertrieb.
- Arbeitgeber: Woolworth, ein erfolgreiches und wachsendes Einzelhandelsunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: 2.350€ brutto, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 15% Personalrabatt.
- Andere Informationen: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und sichere Jobperspektiven.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit spannenden Aufgaben und echten Führungsaufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder Groß- und Außenhandel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2350 - 2350 € pro Monat.
Du kennst den Einzelhandel wie deine Westentasche und willst nach der Ausbildung nun richtig durchstarten, ein Team selbständig führen und bei uns als Filialleiter durchstarten? Wenn du eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann im Einzelhandel oder als Kaufmann im Groß- und Außenhandel besitzt, dann bist du mit dieser Weiterbildung bei uns genau richtig!
Das erwartet dich bei uns:
- Weiterbildung in 18 Monaten
- 2 IHK-Abschlüsse
- Fachwirt für Vertrieb (IHK)
- Schriftlicher Teil der Ausbildereignung
- Spannende Aufgaben und Sondereinsätze wie Inventuren und Neueröffnungen
- Bereits während der Weiterbildung kannst du Personalverantwortung übernehmen
- In der Weiterbildungszeit kannst du – je nach Leistungsstand, bereits erste Führungsaufgaben in einer eigenen Filiale übernehmen
- Regelmäßige Blockseminare in unserem Bildungszentrum (BZE)
Was dich ausmacht:
- Du hast bereits eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel oder als Kaufmann im Groß- und Außenhandel
- Als angehende Führungsnachwuchskraft möchtest du früh Verantwortung übernehmen und bist gerne körperlich aktiv
- Mit deiner positiven Grundeinstellung und offenen Art begeisterst du unsere Kunden
- Du bist voller Tatendrang und hast eine engagierte Arbeitsweise
- Du hast ein ausgeprägtes Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und eine große Lernbereitschaft für schulische Themen
Wir bieten dir:
- Wir bilden dich aus, um dich übernehmen zu können.
- Wir zahlen dir 2.350€ brutto während der Weiterbildung.
- Wir zahlen dir Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- 15 % Personalrabatt sowie exklusiven VIP-Rabatt für deine Freunde und Familie.
- Wir übernehmen alle Seminar- und Prüfungsgebühren für dich.
- Wenn du magst, sponsern wir dir die Bahncard 50.
- Bei uns muss nach der Ausbildung nicht Schluss sein: Deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen und wir bieten dir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für deine berufliche Zukunft an.
- Auf drei Vorteilsplattformen warten über 5.000 Angebote darauf, entdeckt zu werden.
Woolworth ist ein erfolgreiches und schnell wachsendes Einzelhandelsunternehmen. Bei uns ist dein Job sicher.
WIR SIND WOOLWORTH. DU AUCH? Werde jetzt Teil unseres Teams und bewirb dich.
Weiterbildung zum fachwirt für vertrieb für bereits ausgebildete kaufleute (gn*) Arbeitgeber: WOOLWORTH GmbH
Kontaktperson:
WOOLWORTH GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Weiterbildung zum fachwirt für vertrieb für bereits ausgebildete kaufleute (gn*)
✨Netzwerken ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Chef treffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der du arbeiten möchtest. Übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. So bist du bestens vorbereitet!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Potenzial zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Weiterbildung zum fachwirt für vertrieb für bereits ausgebildete kaufleute (gn*)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, dich zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WOOLWORTH GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du verstehst, was Woolworth wichtig ist, kannst du in deinem Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als angehende Führungskraft zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen in der Filialleitung sind immer gut!
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine positive Grundeinstellung und deinen Tatendrang durchscheinen. Begeisterung ist ansteckend und wird von den Interviewern geschätzt. Zeige, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden und Verantwortung zu übernehmen.