Weiterbildung zum Fachwirt für Vertrieb für bereits ausgebildete Kaufleute (gn*)
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Weiterbildung zum Fachwirt für Vertrieb für bereits ausgebildete Kaufleute (gn*)

Weiterbildung zum Fachwirt für Vertrieb für bereits ausgebildete Kaufleute (gn*)

Werne Weiterbildung 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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WOOLWORTH GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernimm Verantwortung und führe ein Team während deiner Weiterbildung.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens im Einzelhandel mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Mitarbeitervorteile: Erhalte zwei IHK-Abschlüsse und spannende Aufgaben während der 18-monatigen Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere als Filialleiter und entwickle deine Führungskompetenzen in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine Ausbildung im Einzelhandel oder Groß- und Außenhandel abgeschlossen.
  • Andere Informationen: Blockseminare im Bildungszentrum bieten dir zusätzliches Wissen und Networking-Möglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du kennst den Einzelhandel wie deine Westentasche und willst nach der Ausbildung nun richtig durchstarten, ein Team selbständig führen und bei uns als Filialleiter durchstarten? Wenn du eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann im Einzelhandel oder als Kaufmann im Groß- und Außenhandel besitzt, dann bist du mit dieser Weiterbildung bei uns genau richtig!

DAS ERWARTET DICH BEI UNS

  • Weiterbildung in 18 Monaten
  • 2 IHK-Abschlüsse
  • Fachwirt für Vertrieb (IHK)
  • Schriftlicher Teil der Ausbildereignung
  • Spannende Aufgaben und Sondereinsätze wie Inventuren und Neueröffnungen
  • Bereits während der Weiterbildung kannst du Personalverantwortung übernehmen
  • In der Weiterbildungszeit kannst du – je nach Leistungsstand, bereits erste Führungsaufgaben in einer eigenen Filiale übernehmen
  • Regelmäßige Blockseminare in unserem Bildungszentrum (BZE)

WAS DICH AUSMACHT

  • Du hast bereits eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel oder als Kaufmann im Groß- und Außenhandel
  • Als angehende Führungsnachwuchskraft möchtest du früh Verantwortung übernehmen und bist gerne körperlich aktiv
  • Mit deiner positiven Grundeinstellung und offenen Art begeisterst du unsere Kunden
  • Du bist voller Tatendrang und hast eine engagierte Arbeitsweise
  • Du hast ein ausgeprägtes Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und eine große Lernbereitschaft

Weiterbildung zum Fachwirt für Vertrieb für bereits ausgebildete Kaufleute (gn*) Arbeitgeber: WOOLWORTH GmbH

Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für engagierte Kaufleute, die ihre Karriere im Einzelhandel vorantreiben möchten. Mit einer praxisnahen Weiterbildung zum Fachwirt für Vertrieb in einem dynamischen Team fördern wir nicht nur Ihre fachlichen Fähigkeiten, sondern auch Ihre persönliche Entwicklung durch regelmäßige Seminare und die Möglichkeit, frühzeitig Verantwortung zu übernehmen. Genießen Sie die Vorteile eines unterstützenden Arbeitsklimas, das auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt, während Sie in einer unserer modernen Filialen arbeiten.
WOOLWORTH GmbH

Kontaktperson:

WOOLWORTH GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Weiterbildung zum Fachwirt für Vertrieb für bereits ausgebildete Kaufleute (gn*)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Ausbildern, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Einzelhandel und Vertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du über die Branche gut informiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu Führungsqualitäten vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Verantwortung unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Weiterbildung! Erkläre, warum du diese spezielle Ausbildung anstrebst und wie sie dir helfen wird, deine Karriereziele zu erreichen. Deine Motivation kann einen großen Unterschied machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Weiterbildung zum Fachwirt für Vertrieb für bereits ausgebildete Kaufleute (gn*)

Führungskompetenz
Vertriebskompetenz
Kundenorientierung
Teamführung
Kommunikationsfähigkeit
Engagement
Selbstständigkeit
Analytisches Denken
Organisationstalent
Zeitmanagement
Verhandlungsgeschick
Motivationsfähigkeit
Flexibilität
Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Weiterbildung zum Fachwirt für Vertrieb interessierst und wie diese zu deinen beruflichen Zielen passt. Zeige auf, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone deine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder Groß- und Außenhandel. Füge relevante Erfahrungen hinzu, die deine Eignung für die Position unterstreichen, insbesondere in Bezug auf Teamführung und Kundenkontakt.

Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist, und formuliere deine Sätze klar und prägnant.

Schließe mit einem starken Schluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einer positiven Note. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und drücke deine Vorfreude auf ein mögliches Gespräch aus.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WOOLWORTH GmbH vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Ausbildung und deinen Erfahrungen im Einzelhandel gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge und Herausforderungen zu nennen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da du dich für eine Position als Filialleiter bewirbst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du Verantwortung übernommen hast oder wie du ein Team motiviert hast.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere im Vorfeld über die Werte, Ziele und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige während des Interviews, dass du dich mit der Firma identifizieren kannst und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen möchtest.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

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    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-04-23

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    5000 - 10000
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