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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle dein Team im Bereich IT POS-Systeme und Service.
- Arbeitgeber: Woolworth ist ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf IT-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Home Office, 15% Personalrabatt und zahlreiche Vergünstigungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Infrastruktur und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Kostenlose Parkplätze und ein tolles Betriebsrestaurant sind nur einige der Vorteile!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
WIR BIETEN DIR
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit zum Home Office
- Unser ganzheitliches Onboarding unterstützt dich für deinen erfolgreichen Start in unserem Unternehmen
- Eine strukturierte Einarbeitung im Bereich IT, die dich optimal auf deine Aufgabe vorbereitet
- Sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
- Unser kostengünstiges Betriebsrestaurant „Frankies“ mit wechselnden Themenwochen
- Wassersprudler in jeder Teeküche
- 15 % Personalrabatt sowie exklusiven VIP-Rabatt für deine Freunde und Familie
- Zahlreiche Vergünstigungen auf unseren Vorteilsplattformen
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten genau auf dich abgestimmt
DEIN PROFIL
- Du besitzt ein abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. als Fachinformatiker für Systemintegration oder als Systemadministrator (gn*)
- Du verfügst über Erfahrungen aus den Bereichen Prozessmanagement (ITIL), ITSM, IT-Architekturen, Providermanagement, Asset-Management, IT-Controlling und IT-Procurement
- Du besitzt erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Du hast sehr gute Kenntnisse von Microsoft Office Anwendungen
- Im Projektmanagement und im Risikomanagement kennst du dich aus
- Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit aus
- Du besitzt die Fähigkeit komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Loyalität und Teamgeist runden dein Profil ab
DEINE AUFGABEN
- Als Abteilungsleiter IT POS Systeme & Service (gn*) bist du für die Führung, Entwicklung und Betreuung der Mitarbeitenden und Auszubildenden in deiner Abteilung zuständig
- Du qualifizierst deine Mitarbeitenden für neue Aufgaben und stellst eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung sicher
- Du stellst die Verfügbarkeit und den störungsfreien Betrieb der IT-Infrastrukturen unserer Filialen sicher
- Du erstellst und optimierst IT-System-Konzepte (Hard- und Software einschließlich Netzwerke, Datenbanken und Verwendung von Betriebssystemen) hinsichtlich unserer Cloud-first-Strategie
- Du planst, erarbeitest und verantwortest neue IT-Projekte
- Du verantwortest die Planung und Einhaltung des IT-Budgets
Abteilungsleiter IT POS-Systeme & Service (gn*) Arbeitgeber: Woolworth
Kontaktperson:
Woolworth HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter IT POS-Systeme & Service (gn*)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei Woolworth arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich IT-Management und Cloud-Technologien. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese für Woolworth von Vorteil sein könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte gemanagt hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle zu stellen. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter IT POS-Systeme & Service (gn*)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Woolworth und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die IT-Abteilung und deren Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Abteilungsleiter IT POS-Systeme & Service hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Prozessmanagement, IT-Architekturen und Mitarbeiterführung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine Fähigkeit ein, komplexe technische Konzepte verständlich zu erklären.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Woolworth vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Abteilungsleiters IT POS-Systeme & Service technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu IT-Architekturen, Prozessmanagement und ITIL vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In der Rolle wirst du Mitarbeiter führen und entwickeln. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung zeigen. Betone, wie du Teams motivierst und unterstützt, um ihre Ziele zu erreichen.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, ist entscheidend. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl für technische als auch für nicht-technische Zuhörer.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Woolworth, indem du Fragen stellst. Informiere dich über das Onboarding, die Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen Teamarbeit fördert. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
