Filialleiter Berlin Tempelhof (NE)
Filialleiter Berlin Tempelhof (NE)

Filialleiter Berlin Tempelhof (NE)

Berlin Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Kaufhaus und unterstütze das Team bei Warenannahme und Kundenservice.
  • Arbeitgeber: Woolworth – ein freundliches Unternehmen mit über 400 Filialen in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 15% Personalrabatt und zahlreiche Vergünstigungen.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Einzelhandel mit Herz.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Einzelhandel sind von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Wir suchen Filialleiter Vollzeit (gn*) für unser Kaufhaus in 12099 Berlin.

Wir sind Woolworth. Wir sind freundlich, aus Tradition günstig und über 400 Mal in Ihrer Nähe. Unser breites Sortiment reicht von Haushalts- und Dekoartikeln über Heimtextilien und Schreib- und Spielwaren bis hin zu Bekleidung für die ganze Familie. Durch das starke Wachstum – 800 Kaufhäuser in Deutschland sind unser Ziel – erleben wir täglich Veränderungen und Herausforderungen, die wir gemeinsam meistern, am liebsten mit Ihnen zusammen.

WIR BIETEN IHNEN

  • ein herzliches Team und Arbeiten auf Augenhöhe mit flachen Hierarchien
  • moderne und flexible Arbeitszeiten
  • individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • 15 % Personalrabatt sowie exklusiven Rabatt für Ihre Freunde und Familie
  • Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
  • zahlreiche Vergünstigungen auf unseren Vorteilsplattformen

HANDEL MIT HERZ UND HAND

  • Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise im Einzelhandel)
  • Sie konnten bereits erste Berufserfahrung im filialisierten Einzelhandel sammeln
  • Sie besitzen eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung
  • Sie haben Freude am Umgang mit Ware und arbeiten gerne im Team
  • Flexibilität und Belastbarkeit gehören zu Ihren Stärken

SIE UNTERSTÜTZEN UNSER TEAM BEI

  • der Warenannahme und -verräumung
  • dem Kassieren und Abrechnen an der Kasse
  • der ansprechenden Präsentation der Verkaufsfläche
  • Lager- und Reinigungstätigkeiten

Werden Sie jetzt Teil unseres Teams und bewerben Sie sich.

Filialleiter Berlin Tempelhof (NE) Arbeitgeber: Woolworth

Woolworth ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem freundlichen und dynamischen Team in Berlin Tempelhof zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entfaltung. Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeitervergünstigungen und einem 15 % Personalrabatt, während Sie Teil eines Unternehmens sind, das mit Herz und Hand im Einzelhandel tätig ist.
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Kontaktperson:

Woolworth HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Filialleiter Berlin Tempelhof (NE)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter bewirbst, schau, ob du die Möglichkeit hast, das Team oder die Filiale vor deinem Vorstellungsgespräch zu besuchen. So kannst du einen ersten Eindruck gewinnen und zeigst gleichzeitig dein Interesse.

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits bei Woolworth arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Einzelhandel am besten präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele, die deine Kundenorientierung und Teamfähigkeit zeigen – das kommt immer gut an!

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über unser Unternehmen und die Kultur bei Woolworth. Das zeigt, dass du dich wirklich für uns interessierst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter Berlin Tempelhof (NE)

Kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung im Einzelhandel
Dienstleistungsorientierung
Kundenorientierung
Teamarbeit
Flexibilität
Belastbarkeit
Warenannahme
Warenverräumung
Kassieren und Abrechnen
Präsentation der Verkaufsfläche
Lagerverwaltung
Reinigungstätigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unseren Werten identifizieren.

Pass dein Anschreiben an: Mach dir die Mühe und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau für die Position als Filialleiter in Berlin Tempelhof geeignet bist und was du mitbringst, um unser Team zu unterstützen.

Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel! Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in der Warenannahme, Kundenbetreuung oder Teamarbeit eingesetzt hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Woolworth vorbereitest

Informiere dich über Woolworth

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über Woolworth informieren. Schau dir die Unternehmenswerte, das Sortiment und die aktuellen Entwicklungen an. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wofür das Unternehmen steht.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und Teamarbeit unter Beweis stellen. Wenn du von Situationen erzählst, in denen du Herausforderungen gemeistert hast, zeigst du, dass du die richtige Person für die Position bist.

Zeige deine Flexibilität

Da Flexibilität und Belastbarkeit wichtige Eigenschaften für die Stelle sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit stressigen Situationen umgegangen bist. Erkläre, wie du dich an Veränderungen anpassen kannst und welche Strategien du nutzt, um auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf zu bewahren.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.

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Woolworth
Standort: Berlin
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