Filialleiter Frankenthal

Filialleiter Frankenthal

Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Kaufhaus und unterstütze das Team bei Warenannahme und Kundenservice.
  • Arbeitgeber: Woolworth – ein freundliches Unternehmen mit über 400 Filialen in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 15% Personalrabatt und zahlreiche Vergünstigungen.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Einzelhandel mit Herz.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Einzelhandel sind von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Wir suchen Filialleiter Vollzeit (gn*) für unser Kaufhaus in 67227 Frankenthal.

Wir sind Woolworth. Wir sind freundlich, aus Tradition günstig und über 400 Mal in Ihrer Nähe. Unser breites Sortiment reicht von Haushalts- und Dekoartikeln über Heimtextilien und Schreib- und Spielwaren bis hin zu Bekleidung für die ganze Familie. Durch das starke Wachstum – 800 Kaufhäuser in Deutschland sind unser Ziel – erleben wir täglich Veränderungen und Herausforderungen, die wir gemeinsam meistern, am liebsten mit Ihnen zusammen.

WIR BIETEN IHNEN

  • ein herzliches Team und Arbeiten auf Augenhöhe mit flachen Hierarchien
  • moderne und flexible Arbeitszeiten
  • individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • 15 % Personalrabatt sowie exklusiven Rabatt für Ihre Freunde und Familie
  • Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
  • zahlreiche Vergünstigungen auf unseren Vorteilsplattformen

HANDEL MIT HERZ UND HAND

  • Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise im Einzelhandel)
  • Sie konnten bereits erste Berufserfahrung im filialisierten Einzelhandel sammeln
  • Sie besitzen eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung
  • Sie haben Freude am Umgang mit Ware und arbeiten gerne im Team
  • Flexibilität und Belastbarkeit gehören zu Ihren Stärken

SIE UNTERSTÜTZEN UNSER TEAM BEI

  • der Warenannahme und -verräumung
  • dem Kassieren und Abrechnen an der Kasse
  • der ansprechenden Präsentation der Verkaufsfläche
  • Lager- und Reinigungstätigkeiten

Werden Sie jetzt Teil unseres Teams und bewerben Sie sich.

Filialleiter Frankenthal Arbeitgeber: Woolworth

Woolworth ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem freundlichen und dynamischen Team zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten fördern wir Ihre individuelle Entwicklung und bieten zahlreiche Vorteile wie einen Personalrabatt von 15 % sowie betriebliche Altersvorsorge. In unserem Kaufhaus in Frankenthal erleben Sie nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld, sondern auch die Chance, Teil eines wachsenden Unternehmens mit über 800 Filialen in Deutschland zu werden.
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Kontaktperson:

Woolworth HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Filialleiter Frankenthal

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter in Frankenthal interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Kaufhaus, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Woolworth in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die Produkte, die wir anbieten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Einzelhandel und den Umgang mit Kunden zu betonen – das ist uns wichtig!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter Frankenthal

Kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung im Einzelhandel
Dienstleistungsorientierung
Kundenorientierung
Teamarbeit
Flexibilität
Belastbarkeit
Warenannahme
Warenverräumung
Kassieren
Präsentation der Verkaufsfläche
Lagerverwaltung
Reinigungstätigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Kunden begeistert hast – das ist für uns wichtig!

Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein klarer und gut strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Woolworth vorbereitest

Informiere dich über Woolworth

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über Woolworth informieren. Schau dir die Unternehmenswerte, das Sortiment und die aktuellen Entwicklungen an. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wofür das Unternehmen steht.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und Teamarbeit unter Beweis stellen. Wenn du von Situationen erzählst, in denen du Herausforderungen gemeistert hast, zeigst du, dass du die richtige Person für die Position des Filialleiters bist.

Zeige deine Flexibilität

Da Flexibilität und Belastbarkeit wichtige Eigenschaften für die Stelle sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit stressigen Situationen umgegangen bist. Erkläre, wie du dich an Veränderungen anpassen kannst und welche Strategien du nutzt, um auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf zu bewahren.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb von Woolworth oder nach der Teamdynamik fragen. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.

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