Filialleiter Trainee Freising

Filialleiter Trainee Freising

Freising Trainee 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Team bei Warenannahme, Kassieren und Verkaufspräsentation.
  • Unternehmen: Woolworth – ein freundliches Team mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 15% Personalrabatt und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte den Einzelhandel mit.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Einzelhandel.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Wir suchen Filialleiter Trainee Vollzeit (gn*) für unser Kaufhaus in 85354 Freising.

Wir sind Woolworth. Wir sind freundlich, aus Tradition günstig und über 400 Mal in Ihrer Nähe. Unser breites Sortiment reicht von Haushalts- und Dekoartikeln über Heimtextilien und Schreib- und Spielwaren bis hin zu Bekleidung für die ganze Familie. Durch das starke Wachstum – 800 Kaufhäuser in Deutschland sind unser Ziel – erleben wir täglich Veränderungen und Herausforderungen, die wir gemeinsam meistern, am liebsten mit Ihnen zusammen.

WIR BIETEN IHNEN

  • ein herzliches Team und Arbeiten auf Augenhöhe mit flachen Hierarchien
  • moderne und flexible Arbeitszeiten
  • individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • 15 % Personalrabatt sowie exklusiven Rabatt für Ihre Freunde und Familie
  • Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
  • zahlreiche Vergünstigungen auf unseren Vorteilsplattformen

HANDEL MIT HERZ UND HAND

Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise im Einzelhandel). Sie konnten bereits erste Berufserfahrung im filialisierten Einzelhandel sammeln. Sie besitzen eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung. Sie haben Freude am Umgang mit Ware und arbeiten gerne im Team. Flexibilität und Belastbarkeit gehören zu Ihren Stärken.

SIE UNTERSTÜTZEN UNSER TEAM BEI

  • der Warenannahme und -verräumung
  • dem Kassieren und Abrechnen an der Kasse
  • der ansprechenden Präsentation der Verkaufsfläche
  • Lager- und Reinigungstätigkeiten

Werden Sie jetzt Teil unseres Teams und bewerben Sie sich.

Filialleiter Trainee Freising Arbeitgeber: Woolworth

Woolworth ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem freundlichen und dynamischen Team zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und modernen Arbeitszeiten fördern wir Ihre individuelle Entwicklung und bieten zahlreiche Vorteile wie einen Personalrabatt von 15 % sowie betriebliche Altersvorsorge. In unserem Kaufhaus in Freising erleben Sie nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld, sondern auch die Chance, Teil eines wachsenden Unternehmens mit über 800 Filialen in Deutschland zu werden.

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Kontaktdaten:

Woolworth Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter Trainee Freising erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter Trainee interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Kaufhaus in Freising, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden in deinem Netzwerk, der bei Woolworth arbeitet oder schon mal dort war. Ein persönlicher Kontakt kann dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die Produkte, die wir anbieten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Einzelhandel und den Umgang mit Kunden zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter Trainee Freising mit Bravour zu bestehen

Kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung im Einzelhandel
Dienstleistungsorientierung
Kundenorientierung
Teamarbeit
Flexibilität
Belastbarkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen guten Eindruck und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du schon im Einzelhandel gearbeitet hast, teile uns deine besten Erlebnisse mit! Zeige, wie du mit Kunden umgehst und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Woolworth vorbereitet

Informiere dich über Woolworth

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über Woolworth informieren. Schau dir die Unternehmenswerte, das Sortiment und die aktuellen Entwicklungen an. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wofür das Unternehmen steht.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und Teamarbeit unter Beweis stellen. Wenn du von deinen Erfahrungen erzählst, wird es für die Interviewer einfacher, sich vorzustellen, wie du ins Team passt.

Zeige deine Flexibilität

Da Flexibilität eine wichtige Eigenschaft für die Position ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit Veränderungen umgegangen bist. Erkläre, wie du dich schnell an neue Situationen anpassen kannst und welche Strategien du nutzt, um Herausforderungen zu meistern.

Stelle Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und gibt dir wertvolle Informationen über die Arbeitsatmosphäre.