Filialleiter-Trainee Riesa (Riesapark)
Filialleiter-Trainee Riesa (Riesapark)

Filialleiter-Trainee Riesa (Riesapark)

Riesa Trainee 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Team bei Warenannahme, Kassieren und Verkaufspräsentation.
  • Arbeitgeber: Woolworth – ein freundliches Team mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 15% Personalrabatt und zahlreiche Vergünstigungen.
  • Andere Informationen: Spannende Herausforderungen und ein herzliches Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und entwickle dich persönlich weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Einzelhandel.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Wir suchen Filialleiter Trainee Vollzeit (gn*) für unser Kaufhaus in 01587 Riesa (Riesapark).

Wir sind Woolworth. Wir sind freundlich, aus Tradition günstig und über 400 Mal in Ihrer Nähe. Unser breites Sortiment reicht von Haushalts- und Dekoartikeln über Heimtextilien und Schreib- und Spielwaren bis hin zu Bekleidung für die ganze Familie. Durch das starke Wachstum – 800 Kaufhäuser in Deutschland sind unser Ziel – erleben wir täglich Veränderungen und Herausforderungen, die wir gemeinsam meistern, am liebsten mit Ihnen zusammen.

WIR BIETEN IHNEN

  • ein herzliches Team und Arbeiten auf Augenhöhe mit flachen Hierarchien
  • moderne und flexible Arbeitszeiten
  • individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • 15 % Personalrabatt sowie exklusiven Rabatt für Ihre Freunde und Familie
  • Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
  • zahlreiche Vergünstigungen auf unseren Vorteilsplattformen

HANDEL MIT HERZ UND HAND

  • Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise im Einzelhandel)
  • Sie konnten bereits erste Berufserfahrung im filialisierten Einzelhandel sammeln
  • Sie besitzen eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung
  • Sie haben Freude am Umgang mit Ware und arbeiten gerne im Team
  • Flexibilität und Belastbarkeit gehören zu Ihren Stärken

SIE UNTERSTÜTZEN UNSER TEAM BEI

  • der Warenannahme und -verräumung
  • dem Kassieren und Abrechnen an der Kasse
  • der ansprechenden Präsentation der Verkaufsfläche
  • Lager- und Reinigungstätigkeiten

Werden Sie jetzt Teil unseres Teams und bewerben Sie sich.

Filialleiter-Trainee Riesa (Riesapark) Arbeitgeber: Woolworth

Woolworth ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und freundlichen Team zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten fördern wir Ihre individuelle Entwicklung und bieten zahlreiche Vorteile wie einen Personalrabatt von 15 % sowie exklusive Rabatte für Freunde und Familie. In Riesa (Riesapark profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit und Wachstum ausgerichtet ist, während wir gemeinsam unser Ziel von 800 Kaufhäusern in Deutschland erreichen.
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Kontaktperson:

Woolworth HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Filialleiter-Trainee Riesa (Riesapark)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter-Trainee interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Kaufhaus in Riesa, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden in deinem Netzwerk, der bei Woolworth arbeitet oder schon Erfahrungen im Einzelhandel hat. Lass uns wissen, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die Produkte, die wir anbieten. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Einzelhandel und den Umgang mit Kunden zu betonen – das kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter-Trainee Riesa (Riesapark)

Kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung im Einzelhandel
Dienstleistungsorientierung
Kundenorientierung
Teamarbeit
Flexibilität
Belastbarkeit
Warenannahme
Warenverräumung
Kassieren
Präsentation der Verkaufsfläche
Lagerarbeiten
Reinigungstätigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die besonders gut zu den Anforderungen passen.

Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Woolworth vorbereitest

Informiere dich über Woolworth

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über Woolworth informieren. Schau dir die Unternehmenswerte, das Sortiment und die aktuellen Entwicklungen an. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wofür das Unternehmen steht.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und Teamarbeit unter Beweis stellen. Wenn du von deinen Erfahrungen erzählst, wird es einfacher, deine Eignung für die Position als Filialleiter-Trainee zu verdeutlichen.

Zeige deine Flexibilität

Da Flexibilität und Belastbarkeit wichtige Eigenschaften für diese Rolle sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit Veränderungen umgegangen bist. Vielleicht hast du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt oder schnell auf neue Anforderungen reagiert.

Stelle Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

Filialleiter-Trainee Riesa (Riesapark)
Woolworth
Standort: Riesa
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