Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm Verantwortung und führe ein Team in der Weiterbildung zum Fachwirt für Vertrieb.
- Unternehmen: Woolworth, ein schnell wachsendes Einzelhandelsunternehmen mit sicheren Arbeitsplätzen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Personalrabatt.
- Weitere Informationen: Top Übernahmechancen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit einer praxisnahen Weiterbildung und echten Führungsaufgaben.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder Groß- und Außenhandel erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2350 - 2350 € pro Monat.
Du kennst den Einzelhandel wie deine Westentasche und willst nach der Ausbildung nun richtig durchstarten, ein Team selbständig führen und bei uns als Filialleiter durchstarten? Wenn du eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann im Einzelhandel oder als Kaufmann im Groß- und Außenhandel besitzt, dann bist du mit dieser Weiterbildung bei uns genau richtig!
Das erwartet dich bei uns:
- Weiterbildung in 18 Monaten
- 2 IHK-Abschlüsse
- Fachwirt für Vertrieb (IHK)
- Schriftlicher Teil der Ausbildereignung
- Spannende Aufgaben und Sondereinsätze wie Inventuren und Neueröffnungen
- Bereits während der Weiterbildung kannst du Personalverantwortung übernehmen
- In der Weiterbildungszeit kannst du – je nach Leistungsstand, bereits erste Führungsaufgaben in einer eigenen Filiale übernehmen
- Regelmäßige Blockseminare in unserem Bildungszentrum (BZE)
Was dich ausmacht:
- Du hast bereits eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel oder als Kaufmann im Groß- und Außenhandel
- Als angehende Führungsnachwuchskraft möchtest du früh Verantwortung übernehmen und bist gerne körperlich aktiv
- Mit deiner positiven Grundeinstellung und offenen Art begeisterst du unsere Kunden
- Du bist voller Tatendrang und hast eine engagierte Arbeitsweise
- Du hast ein ausgeprägtes Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und eine große Lernbereitschaft für schulische Themen
Wir bieten dir:
- Top Übernahmechancen
- Attraktive Vergütung: 2.350€ brutto während der Weiterbildung
- Finanzielle Boni: Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Rabatt in unseren Stores: 15 % Personalrabatt sowie exklusiven VIP-Rabatt für deine Freunde und Familie
- Kostenübernahme: Wir übernehmen alle Seminar- und Prüfungsgebühren für dich
- Bahncard: Wenn du magst, sponsern wir dir die Bahncard 50
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für deine berufliche Zukunft
- Vorteilsplattformen: Über 5.000 Angebote warten darauf, entdeckt zu werden
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
Werde jetzt Teil unseres Teams und bewirb dich.
Weiterbildung zum Fachwirt für Vertrieb für bereits ausgebildete Kaufleute (gn*) Arbeitgeber: Woolworth
Woolworth ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur eine fundierte Weiterbildung zum Fachwirt für Vertrieb bietet, sondern auch die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen und in einem dynamischen Team zu arbeiten. Mit attraktiven Vergütungen, finanziellen Boni und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen garantieren wir dir einen sicheren Arbeitsplatz und eine positive Arbeitsatmosphäre, die auf Teamgeist und Engagement basiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Weiterbildung zum Fachwirt für Vertrieb für bereits ausgebildete Kaufleute (gn*) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Chef treffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Zeig, dass du motiviert bist und wirklich für die Position brennst!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite auch eigene Fragen vor. So zeigst du Interesse und Engagement – das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine einfache Möglichkeit geschaffen, um dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für dich und uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und bewirb dich noch heute!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Weiterbildung zum Fachwirt für Vertrieb für bereits ausgebildete Kaufleute (gn*) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Zeige uns, wie deine Ausbildung und deine bisherigen Jobs dich auf die Weiterbildung zum Fachwirt vorbereitet haben. Das gibt uns einen guten Einblick in deine Qualifikationen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Woolworth vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du verstehst, was Woolworth wichtig ist, kannst du in deinem Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als angehende Führungsnachwuchskraft zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen in der Filialleitung sind immer gut!
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine positive Grundeinstellung und deinen Tatendrang durchscheinen. Begeisterung ist ansteckend und kann einen großen Unterschied machen. Zeige, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden und Verantwortung zu übernehmen.
