Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von nativen mobilen Anwendungen für iOS und Android.
- Unternehmen: Dynamisches Technologie-Startup in Toronto mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Inklusives Arbeitsumfeld mit hervorragenden Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das die Grenzen der Technologie verschiebt und echten Einfluss hat.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der mobilen Entwicklung mit Swift und Kotlin.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 100000 € pro Jahr.
Über Speer Technologies Inc. Wer wir sind! Speer Technologies ist ein dynamisches Technologiezentrum mit Sitz in Toronto, das mit einigen der größten Technologie-Inkubatoren in der Metropolregion Toronto zusammenarbeitet. Wir sind ein Team von leidenschaftlichen Innovatoren und aufgeschlossenen Denkern, die sich der Entwicklung bahnbrechender Technologien widmen. Unsere Produkte stehen kurz davor, vorläufige Patente zu erhalten, mit Partnerschaften, die sich über Italien, Deutschland, Kalifornien und Frankreich erstrecken. Als Startup gedeihen wir durch Kreativität, Zusammenarbeit und den Antrieb, Grenzen zu überschreiten. Unsere schnelllebige Umgebung bietet Einblicke in eine Vielzahl von Programmiersprachen, Software und Arbeitsumgebungen und sorgt für ein reichhaltiges Lernerlebnis. Wir bieten zahlreiche Möglichkeiten für persönliches und berufliches Wachstum und fördern gleichzeitig einen integrativen und barrierefreien Arbeitsplatz. Speer ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, einen integrativen und barrierefreien Rekrutierungsprozess bereitzustellen. Wir werden die Bedürfnisse der Bewerber gemäß dem Ontario Human Rights Code und dem Accessibility for Ontarians with Disabilities Act (AODA) während aller Phasen des Rekrutierungs- und Auswahlprozesses berücksichtigen. Bitte informieren Sie Speer über alle Anpassungen, die Sie benötigen, um Ihre gleichberechtigte Teilnahme am Rekrutierungs- und Auswahlprozess sicherzustellen. Informationen, die im Zusammenhang mit Anpassungsmaßnahmen erhalten werden, werden vertraulich behandelt.
Warum Speer Technologies?
- Wachstumschancen: Wir bieten die Möglichkeit, mit dem Unternehmen zu wachsen und neue Verantwortlichkeiten zu übernehmen, während wir uns erweitern.
- Dynamische Umgebung: Unsere schnelllebige Startup-Umgebung sorgt dafür, dass kein Tag wie der andere ist.
- Innovation: Seien Sie Teil eines Teams, das die Grenzen der Technologie verschiebt und einen echten Einfluss hat.
- Inklusiver Arbeitsplatz: Wir setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem alle Mitarbeiter gedeihen können.
Was Sie tun werden
Als Senior Mobile Developer werden Sie die Entwicklung nativer mobiler Anwendungen für iOS- und Android-Plattformen leiten. Sie werden die Architektur gestalten, die technische Richtung leiten und eng mit Produkt- und Designteams zusammenarbeiten, um hochwertige mobile Erlebnisse zu liefern.
- Entwerfen, erstellen und warten Sie skalierbare native Anwendungen mit Swift und Kotlin
- Definieren und entwickeln Sie die mobile Architektur und gemeinsame Designmuster über Plattformen hinweg
- Leiten Sie die End-to-End-Mobilentwicklung von der UI-Integration bis zur Backend-Konnektivität
- Zusammenarbeit mit Produkt-, Design-, Hardware- und Backend-Teams zu technischen Anforderungen
- Erstellen und integrieren Sie REST-APIs und Drittanbieter-SDKs
- Integrieren Sie mobile Anwendungen mit Hardwareperipheriegeräten wie Bluetooth-Geräten, LiDAR-Sensoren und anderen verbundenen Systemen
- Optimieren Sie Leistung, Stabilität und Skalierbarkeit über mobile Plattformen hinweg
- Führen Sie Code-Reviews durch und betreuen Sie Junior-Entwickler
- Verbessern Sie CI/CD-Pipelines und Freigabeprozesse für den App Store und Google Play
Verantwortlichkeiten
- Besitzen Sie die mobile Architektur und stellen Sie langfristige Skalierbarkeit und Wartbarkeit sicher
- Leiten Sie die Integration zwischen mobilen Anwendungen und Hardwaresystemen
- Leiten Sie Leistungsoptimierung, Debugging und Optimierungsbemühungen
- Unterstützen Sie Teststrategien und kontinuierliche Integrationspraktiken
- Bleiben Sie auf dem Laufenden über mobile, IoT- und Hardware-Integrationstechnologien
Erforderliche Fähigkeiten
- 3+ Jahre professionelle Erfahrung in der mobilen Entwicklung
- Starke Erfahrung mit Swift und Kotlin in Produktionsumgebungen
- Solides Verständnis von mobiler Architektur und Systemdesign
- Erfahrung mit der Integration von REST-APIs, OAuth/JWT und Drittanbieter-SDKs
- Erfahrung mit Hardware- und Peripherieintegration, einschließlich Bluetooth-Geräten, LiDAR oder ähnlichen Technologien
- Vertrautheit mit CI/CD-Pipelines und Git-Workflows
- Erfahrung beim Veröffentlichen von Apps im App Store und Google Play
- Starkes Verständnis von Full-Stack-Systemen ist von Vorteil
Bevorzugte Fähigkeiten
- Erfahrung mit Fastlane, Bitrise oder GitHub Actions
- Vertrautheit mit AWS, GCP oder Docker
- Einblick in Microservices oder serviceorientierte Architektur
- Erfahrung mit mobilen Testframeworks
- Kenntnisse über Barrierefreiheit und Leistungsoptimierung
Idealerweise haben Sie auch:
- Eine agile Denkweise mit Erfahrung in dynamischen Produktteams.
- Ein Geist der Zusammenarbeit und transparente Kommunikation.
- Eine Leidenschaft für elegantes UX und gut gestaltete Systeme.
- Hohe persönliche Entwicklungsstandards, einschließlich Dokumentation, Tests und sauberem Code.
- Die Bereitschaft, sich über den gesamten Stack hinweg weiterzuentwickeln – von mobilen Schnittstellen bis zu Backend-APIs.
- Teamgeist und ein Sinn für Humor sind immer großartig!
- Fließende Französischkenntnisse sind von Vorteil.
Stelleninformationen:
- Stellenart: Vollzeit
- Gehalt: 70.000–100.000 $ pro Jahr
- Flexible Sprachanforderung: Französisch nicht erforderlich
- Arbeitszeit: Montag bis Freitag
Vorteile:
- Zahnmedizinische Versorgung
- Bezahlte Freizeit
- Sehhilfe
- Wellness-Programm
Senior Swift/Kotlin Mobile Developer Arbeitgeber: Work at Speer
Speer Technologies Inc. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in Toronto ansässig ist und eine dynamische, kreative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Innovation und persönliches Wachstum haben Mitarbeiter die Möglichkeit, sich in einem schnelllebigen Startup-Umfeld weiterzuentwickeln und an bahnbrechenden Technologien zu arbeiten. Das Unternehmen fördert eine inklusive Kultur, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder die Chance hat, seine Fähigkeiten voll auszuschöpfen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Swift/Kotlin Mobile Developer erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Work at Speer sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Work at Speer bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Swift/Kotlin Mobile Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Work at Speer im Bereich Senior Swift/Kotlin Mobile Developer arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Work at Speer zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Work at Speer vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Work at Speer tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
