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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Kreditmanagement und optimiere Prozesse für Forderungsmanagement und Bonitätsprüfung.
- Arbeitgeber: Carhartt WIP ist eine dynamische Schweizer Unternehmensgruppe mit internationalem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein kreatives Umfeld und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft des Kreditmanagements aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Kreditmanagement und starke analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Herausforderungen lieben und Verantwortung übernehmen möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Hinter der Marke Carhartt WIP steht die WIP Trading AG. Unsere Schweizer Unternehmensgruppe hat in den frühen neunziger Jahren als Lizenznehmer und europäischer Vertriebspartner von Carhartt begonnen.
Leitung Kreditmanagement - Forderungsmanagement / Bonitätsprüfung / Prozessoptimierung (m/w/d) Arbeitgeber: Work in Progress Textilhandels GmbH
Kontaktperson:
Work in Progress Textilhandels GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Kreditmanagement - Forderungsmanagement / Bonitätsprüfung / Prozessoptimierung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Finanz- und Kreditmanagement-Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bei Carhartt WIP oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Kreditmanagement und Forderungsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Prozessoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du Prozesse erfolgreich verbessert hast. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeiten überzeugend darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Wenn du dich auf die Position bewirbst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Bereite Beispiele vor, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Kreditmanagement - Forderungsmanagement / Bonitätsprüfung / Prozessoptimierung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die WIP Trading AG und deren Werte. Verstehe die spezifischen Anforderungen der Position im Kreditmanagement, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Forderungsmanagement, der Bonitätsprüfung und Prozessoptimierung hervorhebt. Nutze klare und prägnante Formulierungen, um deine Erfolge zu verdeutlichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Leitung im Kreditmanagement bist. Gehe auf deine spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen ein, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um Tippfehler oder unklare Formulierungen zu vermeiden. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Work in Progress Textilhandels GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im Kreditmanagement und Forderungsmanagement. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du zur Optimierung von Prozessen beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder Bonitätsprüfungen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da es sich um eine Leitungsposition handelt, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Führung von Teams hervorzuheben. Sprich darüber, wie du Mitarbeiter motivierst und wie du Konflikte im Team löst.
