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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Geschäft.
- Arbeitgeber: Dynamisches Modeunternehmen mit Fokus auf Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Mitarbeiterrabatte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Leidenschaft für Mode.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem kreativen und dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Your Responsibilities
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Managing the overall store operations and performance
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Meet sales goals by training, mentoring and providing feedback to sales staff
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Ensure high levels of customer satisfaction through excellent service
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Ensure that promotions, sales and merchandising instructions are carried out to expected standards
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Complete store administration and ensure compliance with policies and procedures
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Maintain outstanding store condition and company’s visual merchandising standards
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Report on buying trends, customer needs, profits etc.
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Manage stock levels
Your Profile
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Previous retail management experience in a similar size operation
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Maintain a keen interest in the fashion industry and market trends
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The ability to lead and motivate a team
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Visual Merchandising and stock management experience
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Excellent communication and \’people\‘ skills
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Solid organizational skills
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A strong commitment to customer service
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Fluent in German, English is advantageous
#J-18808-Ljbffr
Store Manager (m/f/x) Arbeitgeber: Work in Progress Textilhandels GmbH
Kontaktperson:
Work in Progress Textilhandels GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager (m/f/x)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man von Jobmöglichkeiten durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Position als Store Manager hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! Während des Gesprächs kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, wo du dein Team erfolgreich geleitet und motiviert hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager (m/f/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und wie du Teams geleitet hast. Zeige uns, wie du Verkaufsziele erreicht und Kunden begeistert hast – das ist für uns wichtig!
Achte auf Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Informationen enthält. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du organisiert bist und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Work in Progress Textilhandels GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungsqualitäten beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und Verkaufsziele erreicht hast.
✨Zeige dein Interesse an Mode
Informiere dich über aktuelle Trends in der Modebranche und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch ein Gespür für das, was Kunden anspricht.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz ist, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend vermitteln kannst. Denke daran, dass du auch die Fähigkeit zeigen musst, Feedback zu geben und zu empfangen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
