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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere mechanische und elektrische Baugruppen, führe Qualitätssicherung durch und arbeite nach Vorgaben.
- Arbeitgeber: work-ing Personaldienstleistungen vermittelt Kandidaten in verschiedenen Berufsfeldern und unterstützt bei der Jobsuche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliche Bezahlung, bis zu 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit einer Übernahmeoption und erlebe ein unterstützendes Team und persönliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Maschinenschlosser oder Mechatroniker; handwerkliches Geschick erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten persönliche Begleitung zum ersten Einsatz und Unterstützung bei deiner beruflichen Weiterentwicklung.
Wir suchen ab sofort motivierte Montagefachkräfte (m/w/d) für unsere bekannte Kundenunternehmen in Gerstetten, Aalen und Abtsgmünd. Eine Übernahmeoption beim Kunden ist vorhanden, nutzen Sie die Gelegenheit und starten Sie mit uns in ein erfülltes Berufsleben. Ihre Aufgaben: Montieren mechanischer und elektrischer Baugruppen Vor- und Endmontage Vorbereiten der Montagearbeiten Durchführung der Qualitätssicherung Durchführung von Pflege- und Wartungsarbeiten Arbeiten nach Zeichnungen und Vorgaben Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Maschinenschlosser (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) Berufserfahrung ist wünschenswert Elektrokenntnisse von Vorteil Führerschein und PKW erforderlich Handwerkliches Geschick Teamfähigkeit Selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten Das sind wir: work-ing Personaldienstleistungen und Zeitarbeit. Wir überlassen und vermitteln Kandidaten in den Bereichen Industrie, Handwerk, Büro und weiteren Berufsfeldern. Wir begleiten Sie bis zum neuen Job, der zu Ihnen und Ihrem Leben passt. Unabhängig davon, ob Sie Quereinsteiger oder erfahrene Fachkraft sind. Lassen Sie uns wissen, wer Sie sind und bewerben Sie sich jetzt. Ihre Vorteile: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Überdurchschnittliche Bezahlung auf Basis des iGZ Tarifvertrags Bis zu 30 Tage Urlaub Attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien Weihnachts- und Urlaubsgeld Auf Wunsch Auszahlung von Abschlagszahlungen vor offizieller Lohnauszahlung Tägliche Betreuung und Unterstützung durch unser Team Persönliche Begleitung zum ersten Einsatz oder zum Interview beim Kunden (wenn gewünscht) Volle Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Montagefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: work-ing Personaldienstleistungen GmbH
Kontaktperson:
work-ing Personaldienstleistungen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Montagefachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Montagefachkraft. Verstehe die Unterschiede zwischen mechanischen und elektrischen Baugruppen, um im Gespräch gezielt auf deine Kenntnisse eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit der Vor- und Endmontage sowie der Qualitätssicherung klar und präzise darstellst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Selbstständigkeit in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und dein handwerkliches Geschick unter Beweis stellen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Montagefachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Montagefachkraft zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stellenanzeige an. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Montagefachkraft wichtig sind, wie handwerkliches Geschick und Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Ausbildung, Berufserfahrung und deine Motivation ein, in diesem speziellen Unternehmen zu arbeiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei work-ing Personaldienstleistungen GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Montage mechanischer und elektrischer Baugruppen verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deiner Berufsausbildung als Industriemechaniker, Maschinenschlosser oder Mechatroniker zu beantworten.
✨Praktische Beispiele bereitstellen
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Vor- und Endmontage sowie der Qualitätssicherung zeigen. Dies hilft, deine praktischen Kenntnisse zu untermauern.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in der Montage oft entscheidend ist, solltest du Beispiele nennen, die deine Teamfähigkeit und dein handwerkliches Geschick unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und deinem zukünftigen Arbeitsplatz.
