Auf einen Blick
- Aufgaben: Rüsten und Bedienen von CNC-Drehmaschinen sowie Programmkorrekturen durchführen.
- Unternehmen: work-ing Personaldienstleistungen mit Fokus auf individuelle Karrierebegleitung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliche Bezahlung und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Persönliche Unterstützung beim Einstieg und attraktive Prämien für Mitarbeiterwerbung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Zerspanungsbereich und Erfahrung im CNC-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3600 - 4400 € pro Monat.
Wir suchen ab sofort oder nach Absprache einen motivierten CNC-Dreher (m/w/d) für unser Kundenunternehmen in Gerstetten. Eine Übernahmeoption beim Kunden ist vorhanden, nutzen Sie die Gelegenheit und starten Sie mit uns in ein erfülltes Berufsleben.
Ihre Aufgaben:
- Rüsten und Bedienen von Mazak CNC-Drehmaschinen mit MAZATROL-Steuerung
- Vermessen und Einrichten von Zerspanungswerkzeugen
- Selbstständiges Durchführen von Programmkorrekturen im Fertigungsprozess
- Entgraten und Nachbearbeiten der Bauteile direkt an und neben der Maschine
- Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz gemäß 5S-Prinzipien
- Durchführung kleinerer Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den Maschinen
- Überwachung und Pflege des Kühlschmierstoffsystems inkl. Nachfüllung und Kontrolle
- Arbeiten nach technischen Zeichnungen mit anschließender Werker Selbstprüfung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d), CNC-Fachkraft (m/w/d), Industrie- oder Feinwerkmechaniker (m/w/d)
- Mehrere Jahre Berufserfahrung im selbständigen Programmieren, Einrichten und Bedienen von CNC-Maschinen
- Zeichnungen lesen, technisches Verständnis
- Umgang mit Betriebsmitteln und Messmitteln
- Deutsch in Wort & Schrift
- PC-Kenntnisse
- Schichtbereitschaft 2-Schicht
- PKW und FS erforderlich
Das sind wir:
work-ing Personaldienstleistungen und Zeitarbeit. Wir überlassen und vermitteln Kandidaten in den Bereichen Industrie, Handwerk, Büro und weiteren Berufsfeldern. Wir begleiten Sie bis zum neuen Job, der zu Ihnen und Ihrem Leben passt. Unabhängig davon, ob Sie Quereinsteiger oder erfahrene Fachkraft sind. Lassen Sie uns wissen, wer Sie sind und bewerben Sie sich jetzt.
Ihre Vorteile:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Überdurchschnittliche Bezahlung auf Basis des GVP DGB Tarifvertrags
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Auf Wunsch Auszahlung von Abschlagszahlungen vor offizieller Lohnauszahlung
- Tägliche Betreuung und Unterstützung durch unser Team
- Persönliche Begleitung zum ersten Einsatz oder zum Interview beim Kunden (wenn gewünscht)
- Volle Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Kontakt:
Team Heidenheim
work-ing Personaldienstleistungen GmbH
Eugen-Jaekle-Platz 49
89518 Heidenheim an der Brenz
+49 7321 9469980
heidenheim@work-ing.de
www.work-ing.de
CNC-Dreher (m/w/d) Arbeitgeber: work-ing Personaldienstleistungen
Als Arbeitgeber in Aalen bietet unser mittelständisches Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung ausgerichtet ist. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, überdurchschnittlicher Bezahlung und bis zu 30 Tagen Urlaub schaffen wir ein attraktives Arbeitsklima, das sowohl neue als auch erfahrene Fachkräfte anspricht. Unsere tägliche Betreuung und individuelle Begleitung garantieren, dass Sie sich schnell in Ihrem neuen Job wohlfühlen und erfolgreich sein können.
Kontaktdaten:
work-ing Personaldienstleistungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so CNC-Dreher (m/w/d) erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie work-ing Personaldienstleistungen auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch work-ing Personaldienstleistungen, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von work-ing Personaldienstleistungen für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie work-ing Personaldienstleistungen zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei work-ing Personaldienstleistungen über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CNC-Dreher (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei work-ing Personaldienstleistungen arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei work-ing Personaldienstleistungen vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
