Recruiter:in (m/w/d) mit Polnisch- oder Kroatisch-Kenntnissen in Weimar

Recruiter:in (m/w/d) mit Polnisch- oder Kroatisch-Kenntnissen in Weimar

Weimar Vollzeit 36000 - 44000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktive Suche und Ansprache von Kandidat:innen, Interviews führen und Bewerber:innen begleiten.
  • Unternehmen: work InTime GmbH – ein etablierter Personaldienstleister mit modernem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Faire Bezahlung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein Job mit echtem Impact.
  • Weitere Informationen: Kurze Wege, schnelle Entscheidungen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Verändere Lebensläufe positiv und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Fließende Deutschkenntnisse und Polnisch oder Kroatisch, sowie Talent im Umgang mit Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.

Stellendetails zu: Recruiter:in (m/w/d) mit Polnisch- oder Kroatisch-Kenntnissen in Weimar

Arbeitgeber: work InTime GmbH

Angebotsart: Arbeit

Quereinstieg möglich

Arbeitsort: Weimar, Thüringen

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Kaufmann/-frau - Einzelhandel, Kaufmann/-frau - Büromanagement, Kaufmann/-frau - Bürokommunikation

Stellenbeschreibung:

🎯 Recruiter:in (m/w/d) mit Polnisch- oder Kroatisch-Kenntnissen

Menschen finden. Vertrauen aufbauen. Jobs besetzen.

Du sprichst Deutsch – und kannst Kandidat:innen auch auf Polnisch oder Kroatisch abholen? Du hast kein Problem damit, das Telefon in die Hand zu nehmen, zuzuhören und ehrlich zu sein? Dann lies weiter.

👇 Deine Mission:

  • Aktive Suche und Ansprache von Kandidat:innen (keine Angst vor Telefon & WhatsApp😉)
  • Führen von Interviews – auf Deutsch und Polnisch oder Kroatisch
  • Begleitung der Bewerber:innen vom ersten Kontakt bis zur Einstellung
  • Enge Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams
  • Recruiting mit Herz, Verstand und gesundem Menschenverstand

Voraussetzungen:

  • Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
  • Polnisch oder Kroatisch fließend
  • Erfahrung im Recruiting, Vertrieb, Personal oder Beratung – oder einfach Talent im Umgang mit Menschen
  • Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und klare Kommunikation
  • Keine Lust auf steife HR-Floskeln

Was wir dir bieten:

  • Einen Job mit echtem Impact (du veränderst Lebensläufe – im positiven Sinn)
  • Modernes Arbeitsumfeld ohne Konzern-Blabla
  • Kurze Wege, schnelle Entscheidungen
  • Faire Bezahlung + Entwicklungsmöglichkeiten

Unternehmensdarstellung: work InTime GmbH

Gründung: 2000

Betriebsgröße: 100

work InTime GmbH ist seit Jahren ein etablierter Personaldienstleister. Unsere Schwerpunkte liegen in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung von qualifizierten Facharbeitern, Ingenieuren, Technikern, Handwerkern und Meistern für Industrie und Handwerksbetriebe in ganz Deutschland. Diese Spezialisierung hilft uns, genau den richtigen Mann oder die richtige Frau für die jeweilige Stelle zu finden. Denn wir kennen sowohl die Bedürfnisse unserer Angestellten als auch der Kundenunternehmen. Eine gute Arbeitnehmerüberlassung schafft Zufriedenheit bei allen Beteiligten. Deswegen legen wir Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und auf sichere Arbeitsverhältnisse.

Vorteile für Mitarbeitende:

  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Nachhaltigkeit / Umweltschutz
  • Sonderzahlungen
  • Weiterbildungen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Moderne technische Ausstattung

Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.

Recruiter:in (m/w/d) mit Polnisch- oder Kroatisch-Kenntnissen in Weimar Arbeitgeber: work InTime GmbH

Die work InTime GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Weimar eine abwechslungsreiche Vollzeitstelle mit einem lockeren und kollegialen Team bietet. Mit einer strukturierten Einarbeitung, attraktiver Vergütung und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von einer guten Verkehrsanbindung und modernen technischen Ausstattungen, was die Arbeit noch angenehmer gestaltet.

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Kontaktdaten:

work InTime GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Recruiter:in (m/w/d) mit Polnisch- oder Kroatisch-Kenntnissen in Weimar erhalten könntest

Networking mit Branchenprofis

Im Recruiting ist Networking das A und O. Schließ dich lokalen HR-Verbänden oder Recruiting-Veranstaltungen an, um in Kontakt mit Fachleuten zu treten, die dich weiterempfehlen können. Diese Events sind oft voll mit Personalleitern, die nach neuen Talenten suchen!

Zeige dein Wissen in Online-Communities

Engagiere dich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder XING, die sich mit Recruiting und HR-Themen beschäftigen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und baue dir so eine solide Reputation auf – das kann dazu führen, dass Recruiter dich direkt ansprechen!

Zielgerichtete Bewerbung über unsere Website

Wenn du bei work InTime GmbH als Vollzeit-Recruiter arbeiten möchtest, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So steigern wir die Chancen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du nicht in der Masse untergehst.

Nutze branchenspezifische Stellenportale

Schau dir spezialisierte Jobportale für Recruiting an. Plattformen wie 'StepStone' oder 'Monster' bieten oft Stellenanzeigen, die nicht in den großen Jobbörsen zu finden sind. Halte auch Ausschau nach Praktika oder Trainee-Programmen, um wertvolle Erfahrungen zu sammeln und deinen Fuß in die Tür zu bekommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Recruiter:in (m/w/d) mit Polnisch- oder Kroatisch-Kenntnissen in Weimar mit Bravour zu bestehen

Polnischkenntnisse
Kroatischkenntnisse
Deutschkenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung im Recruiting
Vertriebserfahrung
Personalmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betone deine Recruiting-Erfahrung:In deinem Lebenslauf solltest du alle relevanten Erfahrungen im Recruiting-Bereich hervorheben. Zeig uns, welche Tools du benutzt hast, ob du an der Einstellung von Talenten beteiligt warst und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier goldwert!

Zeige dein Verständnis für den Markt:Neben deinem Lebenslauf ist es wichtig, dass du in deinem Bewerbungsschreiben zeigst, dass du ein gutes Gespür für den Recruiting-Markt hast. Nenn Trends und Herausforderungen, die für work InTime GmbH relevant sein könnten. Denk daran, dass wir jemanden suchen, der das große Ganze im Blick hat!

Persönliche Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du uns mit deiner persönlichen Motivation packen. Warum möchtest du Teil des work InTime GmbH-Teams werden? Was treibt dich an, Bewerber mit den passenden Unternehmen zusammenzubringen? Dein Interesse an der Verbesserung des Recruiting-Prozesses kann hier einen großen Unterschied machen.

Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Recruiting ist Kommunikation das A und O! Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar und präzise ist. Zeig uns, wie du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Dies kann auch bedeuten, dass du Beispiele aus der Vergangenheit hinzufügst, wo deine Kommunikationsstärke zum Erfolg geführt hat.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei work InTime GmbH vorbereitet

Kenntnisse über Recruiting-Tools

Mach dich mit gängigen Recruiting-Tools vertraut, wie z.B. Applicant Tracking Systems (ATS). Zeig im Gespräch, dass du die Funktionsweise dieser Tools verstehst und vielleicht sogar Erfahrung in deren Anwendung hast – das kann dir echt einen Vorteil verschaffen!

Verhaltensbasiertes Interview

Sei bereit, in deinem Interview situationsbezogene Fragen zu beantworten. Recruiter nutzen häufig diese Technik, um herauszufinden, wie du in bestimmten Situationen reagiert hast. Überleg dir vorher ein paar konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Stärken und Fähigkeiten im Recruiting hervorheben.

Netzwerken und Beziehungen

Ein wichtiger Teil des Recruitings ist es, Beziehungen aufzubauen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Netzwerke geschaffen oder mit Kandidaten kommuniziert hast. Zeig, dass du das Talent hast, gute Beziehungen zu pflegen – das ist entscheidend für deine Rolle!

Unternehmen verstehen

Kümmere dich nicht nur um das Unternehmen work InTime GmbH, sondern auch um den spezifischen Markt, in dem sie sich bewegen. Zeig, dass du die Branche verstehst und wie die Firmenkultur zu deiner Recruiting-Strategie passt. Das wird dir helfen, als zukünftiger Vollzeit-Mitarbeiter zu glänzen.