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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Telefoninterviews auf Kroatisch und Deutsch und begeistere Bewerber.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem modernen Arbeitsplatz und tollen Mitarbeiter-Events.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, geregelte Arbeitszeiten und Provision.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein unterstützendes Team und schnelle Rückmeldungen auf deine Bewerbung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Menschen hilft, ihren Traumjob zu finden.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Erfahrung im Recruiting.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Recruiter (m/w/d) mit kroatischen Sprachkenntnissen.
Du suchst einen Job, der Dir Freude bereitet mit diesen Tätigkeiten:
- Du hast Freude am Umgang mit Menschen.
- Führst gerne Telefoninterviews auf Kroatisch und Deutsch und begeisterst Bewerber für unser Unternehmen.
- Besprichst deren berufliche Qualifikation, Einsatzort und Einsatzabwicklung.
- Arbeitest gerne mit Arbeitsvermittlern und Agenturen in Kroatien zusammen.
Diese Eigenschaften bringst Du mit:
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung als Recruiter in der Zeitarbeit.
- Du verfügst über gute Deutschkenntnisse (B2).
- Verantwortungsbewusstsein, eine empathisch offene Art.
- Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken.
- Du arbeitest gerne im Team und kannst dich gut in neue Aufgabengebiete einfinden.
Das sind deine Vorteile:
- Leistungsgerechte pünktliche Vergütung + Provision.
- Geregelte Arbeitszeiten, Montag-Freitag von 08:00 - 17:00 Uhr.
- Einen modernen Arbeitsplatz.
- Mitarbeiter-Events.
Dein persönlicher Ansprechpartner ist: Herr Michael Müller. Telefonisch zu erreichen unter 02234 9276526 oder per Mail. Wir werden uns schnellstmöglich bei Dir melden und freuen uns auf Deine Bewerbung.
Recruiter (m/w/d) mit kroatischenSprachkenntnissen in Frechen Arbeitgeber: work inTime Group
Kontaktperson:
work inTime Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter (m/w/d) mit kroatischenSprachkenntnissen in Frechen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Recruiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Da du gerne Telefoninterviews führst, solltest du auch wissen, wie du dich selbst präsentierst. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Erfahrungen und Qualifikationen klar zu kommunizieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir bei StudySmarter haben eine benutzerfreundliche Plattform, die dir hilft, deine Bewerbung schnell und einfach einzureichen. So bist du einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter (m/w/d) mit kroatischenSprachkenntnissen in Frechen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Klar und präzise: Halte deine Bewerbung klar und präzise. Verwende einfache Sätze und vermeide es, zu viel Fachjargon zu benutzen. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du willst.
Betone deine Sprachkenntnisse: Da wir einen Recruiter mit kroatischen Sprachkenntnissen suchen, vergiss nicht, diese Fähigkeiten hervorzuheben. Erzähl uns, wie du sie in der Vergangenheit eingesetzt hast!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir uns umgehend bei dir melden können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei work inTime Group vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Recruiter und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Denke daran, auch spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Sprich die Sprache der Bewerber
Da du Telefoninterviews auf Kroatisch und Deutsch führen wirst, übe deine Sprachkenntnisse im Vorfeld. Versuche, einige typische Fragen und Antworten in beiden Sprachen durchzugehen, damit du während des Interviews sicher und flüssig kommunizieren kannst.
✨Zeige deine Empathie
Recruiting ist nicht nur eine Frage der Qualifikationen, sondern auch der zwischenmenschlichen Beziehungen. Bereite dich darauf vor, wie du deine empathische Art in Gesprächen zeigen kannst. Überlege dir, wie du Bewerber motivieren und begeistern kannst, um sie für das Unternehmen zu gewinnen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dir ein Bild von dem Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gut ins Team passt.