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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Telefoninterviews auf Polnisch und Deutsch und begeistere Bewerber.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem modernen Arbeitsplatz und tollen Mitarbeiter-Events.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, geregelte Arbeitszeiten und Provision.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein unterstützendes Team und schnelle Rückmeldungen auf deine Bewerbung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Menschen hilft, ihre Karriere zu gestalten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Erfahrung im Recruiting.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Recruiter (m/w/d) mit polnischen Sprachkenntnissen.
Du suchst einen Job, der Dir Freude bereitet mit diesen Tätigkeiten:
- Du hast Freude am Umgang mit Menschen.
- Führst gerne Telefoninterviews auf Polnisch und Deutsch und begeisterst Bewerber für unser Unternehmen.
- Besprichst deren berufliche Qualifikation, Einsatzort und Einsatzabwicklung.
- Arbeitest gerne mit Arbeitsvermittlern und Agenturen in Polen zusammen.
Diese Eigenschaften bringst Du mit:
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung als Recruiter in der Zeitarbeit.
- Du verfügst über gute Deutschkenntnisse (B2).
- Verantwortungsbewusstsein, eine empathisch offene Art.
- Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken.
- Du arbeitest gerne im Team und kannst dich gut in neue Aufgabengebiete einfinden.
Das sind deine Vorteile:
- Leistungsgerechte pünktliche Vergütung + Provision.
- Geregelte Arbeitszeiten, Montag-Freitag von 08:00 - 17:00 Uhr.
- Einen modernen Arbeitsplatz.
- Mitarbeiter-Events.
Dein persönlicher Ansprechpartner ist: Herr Michael Müller. Telefonisch zu erreichen unter 02234 9276526 oder per Mail. Wir werden uns schnellstmöglich bei Dir melden und freuen uns auf Deine Bewerbung.
Recruiter (m/w/d) mit polnischen Sprachkenntnissen in Essen Arbeitgeber: work inTime Group
Kontaktperson:
work inTime Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter (m/w/d) mit polnischen Sprachkenntnissen in Essen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Recruiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Ansprechpartner in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Sie könnten dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Empfehlungen aussprechen, die dir helfen, den Job zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Da du auf Polnisch und Deutsch kommunizieren wirst, übe deine Antworten in beiden Sprachen. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, dich einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, direkt im System erfasst zu werden und zeigt, dass du dich für unser Unternehmen interessierst. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter (m/w/d) mit polnischen Sprachkenntnissen in Essen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Sprich die Sprache!: Da du mit polnischen Bewerbern kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Sprachkenntnisse in der Bewerbung hervorhebst. Zeig uns, wie gut du Polnisch sprichst und schreibst!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für diese Position bei uns geeignet bist und was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei work inTime Group vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Recruiter und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Denke daran, auch spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Antworten zu untermauern.
✨Sprich Polnisch und Deutsch
Da die Stelle Sprachkenntnisse in Polnisch erfordert, solltest du dich darauf vorbereiten, einige Fragen auf Polnisch zu beantworten. Übe deine Sprachkenntnisse, um sicherzustellen, dass du fließend und selbstbewusst kommunizieren kannst.
✨Zeige deine Empathie
Als Recruiter ist es wichtig, empathisch zu sein. Bereite dich darauf vor, wie du Bewerber unterstützen und ihre Bedürfnisse verstehen kannst. Zeige während des Interviews, dass du ein offenes Ohr für die Anliegen der Kandidaten hast.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team, mit dem du arbeiten würdest. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.