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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung eines Kindes in Berlin, hauptsächlich abends am Wochenende.
- Arbeitgeber: Eine liebevolle Familie sucht Unterstützung für ihr Kind.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Erfahrung in der Kinderbetreuung zu sammeln.
- Warum dieser Job: Perfekte Gelegenheit für Studierende, die gerne mit Kindern arbeiten und etwas dazu verdienen möchten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestalter 18 Jahre und Erfahrung in der Kinderbetreuung erforderlich.
- Andere Informationen: Covid19-Impfung ist Voraussetzung.
Aufgaben
Aktuell suchen wir für eine Familie mit einem Kind in Berlin
Unterstützung bei der Betreuung des Kindes. Die Familie wünscht sich 2x
im Monat gerne eine weibliche Betreuung abends am Wochenende. Hierbei
geht es erstmal nur darum, auf das Kind während des Schlafens
aufzupassen. Ggf. kann sich das Aufgabenspektrum dahingehend erweitern,
dass das Kind von der Betreuungsperson auch ins Bett gebracht wird.
Der Familie ist es wichtig, dass Sie gegen Covid19 geimpft sind.
Qualifikation
Sind Sie über 18 und verfügen Sie über Erfahrung mit Kindern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Kinderbetreuung (m/w/d) SW19391 Arbeitgeber: Work-Life-Management GmbH
Kontaktperson:
Work-Life-Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderbetreuung (m/w/d) SW19391
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Erfahrung mit Kindern in persönlichen Gesprächen. Erzähle von konkreten Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast, um das Vertrauen der Familie zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Betone deine Flexibilität und Verfügbarkeit, insbesondere an den Wochenenden. Familien suchen oft nach jemandem, der sich an ihre Bedürfnisse anpassen kann.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zur Covid19-Impfung zu beantworten. Die Familie legt Wert auf Sicherheit, also stelle sicher, dass du deine Impfstatus klar kommunizierst.
✨Tip Nummer 4
Wenn möglich, bringe Referenzen von früheren Betreuungsjobs mit. Positive Rückmeldungen von anderen Familien können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderbetreuung (m/w/d) SW19391
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Erfahrung hervorheben: Betonen Sie in Ihrem Lebenslauf und Anschreiben Ihre Erfahrungen in der Kinderbetreuung. Geben Sie konkrete Beispiele, wie Sie in der Vergangenheit mit Kindern gearbeitet haben.
Impfstatus angeben: Da die Familie Wert auf eine Covid19-Impfung legt, sollten Sie Ihren Impfstatus klar und deutlich in Ihrer Bewerbung erwähnen. Dies zeigt Verantwortungsbewusstsein und erhöht Ihre Chancen.
Flexibilität betonen: Heben Sie Ihre Bereitschaft hervor, an Wochenenden abends zu arbeiten. Zeigen Sie, dass Sie flexibel sind und sich an die Bedürfnisse der Familie anpassen können.
Persönliche Note: Fügen Sie eine persönliche Note in Ihr Anschreiben ein. Teilen Sie der Familie mit, warum Sie gerne mit Kindern arbeiten und was Ihnen an der Betreuung von Kindern Freude bereitet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Work-Life-Management GmbH vorbereitest
✨Sei offen und freundlich
Ein freundliches Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Zeige, dass du dich für die Familie und das Kind interessierst, indem du Fragen stellst und aktiv zuhörst.
✨Betone deine Erfahrung mit Kindern
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinderbetreuung. Konkrete Beispiele helfen, dein Engagement und deine Fähigkeiten zu verdeutlichen.
✨Sprich über deine Impfstatus
Da die Familie Wert auf eine Covid19-Impfung legt, sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, dass du die Gesundheit und Sicherheit des Kindes ernst nimmst.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Es könnte sein, dass dir Fragen zu deiner Vorgehensweise beim Umgang mit einem schlafenden Kind gestellt werden. Überlege dir im Voraus, wie du in solchen Situationen handeln würdest.
