Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ein 11-jähriges Kind in Mathe mit wöchentlichem Unterricht.
- Unternehmen: Sympathische Familie aus Berlin sucht Nachhilfelehrer.
- Vorteile: Minijob, persönliche Ansprechpartner und kostenlose Vermittlung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und direkte Anstellung durch die Familie.
- Warum dieser Job: Hilf einem Kind, seine Mathefähigkeiten zu verbessern und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Kindern und über 18 Jahre alt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55.8 - 68.2 € pro Stunde.
Im Auftrag einer sympathischen Familie aus Berlin suchen wir einen Nachhilfelehrer für das Fach Mathe.
Unterstützt werden soll ein 11-jähriges Kind, das derzeit die 4.
Klasse besucht.
Ihre
Vorteile
- Anstellung auf Minijob-Basis
- Persönliche
- Ansprechpartner: innen während des gesamten Bewerbungsprozesses
- Die Vermittlung ist für Sie kostenlos
- Anstellung erfolgt direkt durch die Familie
- August möglich
- Ihre
Aufgaben
- Unterricht 1x pro Woche ca. 90 Minuten im Haushalt der Familie
- Vermittlung mathematischer Grundlagen
- Vorbereitung und Nachbereitung schulischer Inhalte
- Bereitschaft zur Beantragung eines aktuellen erweiterten Führungszeugnisses
Sind Sie über 18 Jahre alt und verfügen Sie über Erfahrung mit Kindern? Dann bewerben Sie sich direkt!
Ansprechperson: Alicia Ehle E-Mail: [a. ehle@benefitatwork. de](https://mailto: a. ehle@benefitatwork. de) Telefonnummer: 0331 231 879 13 Whats
Referenznummer: ALE40818 - Bitte immer angeben!
Lehrer – Minijob – Kinder – Nachhilfe – Lehramt – Erzieher – Studentenjob
Nachhilfelehrer*in für Mathematik 4. Klasse gesucht - ALE40818 Arbeitgeber: Work-Life-Management
Als Arbeitgeber im Bereich Familienservice bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Unsere Arbeitskultur ist geprägt von Flexibilität und Wertschätzung, während wir Ihnen durch eine kostenfreie Beratung und Vermittlung den Einstieg in einen privaten Haushalt erleichtern. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Stundenlohn und der Chance, in einem angenehmen Umfeld in Mülheim a. d. Ruhr zu arbeiten, wo Ihre Erfahrung geschätzt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Nachhilfelehrer*in für Mathematik 4. Klasse gesucht - ALE40818 erhalten könntest
✨Starte in der E-Learning Community
Tauch ein in die E-Learning-Community! Such dir lokale Meetups und Veranstaltungen, um Gleichgesinnte zu treffen. Networking mit anderen in der digitalen Bildung kann dir wertvolle Kontakte und Infos zu Minijobs wie bei Work-Life-Management bringen.
✨Nutze Studentenplattformen
Für einen Minijob in der digitalen Bildung lohnt es sich, auf Plattformen wie StudIP oder uni-interne Jobportale zu schauen. Dort gibt es oft Ausschreibungen für kurzfristige Aushilfen, die ideal für unsere Branche sind.
✨Präsentiere deine Ideen
Wenn du die Möglichkeit hast, erstelle ein kurzes Projekt oder eine kleine Präsentation über ein Thema, das dich im E-Learning begeistert. So zeigst du nicht nur proaktives Engagement, sondern hebst dich auch von anderen Bewerbern ab, die vielleicht nur ihren Lebenslauf einreichen.
✨Kaffee mit Profis
Frag in deinem Netzwerk, ob jemand in der E-Learning Branche arbeitet oder Kontakte hat. Ein einfaches Kaffeegespräch kann dir Türen öffnen! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei Work-Life-Management zu bewerben – das gibt dir einen Vorteil.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nachhilfelehrer*in für Mathematik 4. Klasse gesucht - ALE40818 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Erfahrungen mit digitalem Lernen!:Im Bereich der digitalen Bildung ist es super wichtig, dass du deine Erfahrungen mit E-Learning-Plattformen oder digitalen Lehrmethoden in deinem Lebenslauf hervorhebst. Schau, ob du irgendwelche Projekte oder Workshops hast, die zeigen, wie du das Lernen online unterstützt hast – das kommt gut an!
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor:E-Learning lebt von einer klaren Kommunikation, sowohl in schriftlicher als auch in mündlicher Form. Stelle sicher, dass dein Anschreiben deine Fähigkeit zur Vermittlung komplexer Inhalte in einer verständlichen Weise zeigt. Das ist besonders wichtig, wenn du als Aushilfe bei Work-Life-Management anfangen möchtest!
Praktische Dokumente und Zeugnisse sind Key!:Da es sich um einen Minijob handelt, ist es hilfreich, wenn du kurze, relevante Zeugnisse oder Zertifikate, die deine Fähigkeiten im Bereich digitale Bildung belegen, beifügst. Das zeigt, dass du nicht nur Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen mitbringst!
Sei kreativ in deinem Bewerbungsschreiben:Wir lieben es, wenn Bewerbungen kreativ sind! Vergiss nicht, deine Motivation für die Mitarbeit bei Work-Life-Management darzustellen. Erkläre, warum dir das digitale Lernen am Herzen liegt und wie du dein Wissen und deine Fähigkeiten in das Team einbringen kannst. Das kommt bei uns immer gut an!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Work-Life-Management vorbereitet
✨Mach dein e-Learning-Wissen sichtbar
Da du dich für eine Stelle im Bereich e-Learning und digitale Bildung bewirbst, ist es wichtig, dass du dein Wissen über aktuelle Trends und Tools in diesem Bereich zur Schau stellst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Plattformen wie Moodle oder Articulate zu beantworten und eventuell ein Beispiel deiner bisherigen Arbeiten oder eigene Ideen für digitale Lernformate zu präsentieren.
✨Sei flexibel und zeige deine Lernbereitschaft
Als Minijobber in diesem Bereich wird oft Wert auf die Bereitschaft gelegt, schnell Neues zu lernen. Sei bereit, deine Motivation zu zeigen, warum du in die digitale Bildung einsteigen möchtest, und bringe vielleicht auch einige eigene Vorschläge zur Verbesserung von Lernprozessen ein.
✨Bereite dich auf praktische Beispiele vor
Es kann sein, dass du im Interview konkrete Situationen schildern musst, in denen du bestimmte Herausforderungen im e-Learning gemeistert hast. Überlege dir im Vorfeld, wie du durch Beispiele zeigst, dass du in der Lage bist, mit Schülern oder Kursteilnehmern gut zu kommunizieren und digital zu unterrichten.
✨Das richtige Mindset für agile Strukturen
In der digitalen Bildung verändern sich Dinge oft schnell. Denk daran, dass du während des Interviews vielleicht gefragt wirst, wie du mit Veränderungen umgehen kannst. Betone deine Flexibilität und deine Offenheit für neue Ideen und Arbeitsmethoden, um zu zeigen, dass du gut in ein dynamisches Team bei Work-Life-Management passt.
