Nanny/ Babysitter/ Kinderbetreuung (m/w/d) - ALE41104

Nanny/ Babysitter/ Kinderbetreuung (m/w/d) - ALE41104

München Minijob / Aushilfe 10 - 15 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
W

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung eines 1,5-jährigen Kindes 4-5x pro Woche für jeweils 2 Stunden.
  • Unternehmen: Sympathische Familie aus München - Untermenzing.
  • Vorteile: Stundenlohn ab 18 €, flexible Arbeitszeiten und persönliche Ansprechpartner:innen.
  • Weitere Informationen: Minijob oder Midijob, Möglichkeit zur Erweiterung der Stunden.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer liebevollen Familie und gestalte die Betreuung aktiv mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung mit Kindern und über 18 Jahre alt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 10 - 15 € pro Stunde.

Im Auftrag einer sympathischen Familie aus München - Untermenzing suchen wir eine liebevolle und zuverlässige Kinderbetreuung für ein 1,5-jähriges Kind.

Ihre Vorteile:

  • Anstellung auf Minijob- oder Midijob-Basis, Stundenlohn ab 18 €
  • Persönliche Ansprechpartner:innen während des gesamten Bewerbungsprozesses
  • Die Vermittlung ist für Sie kostenlos
  • Anstellung erfolgt direkt durch die Familie
  • Ab Oktober

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung 4 bis 5x pro Woche für jeweils 2 Stunden, ca. 10 bis 15 Wochenstunden
  • Abholung aus der Kita um 16 Uhr und anschließende Betreuung im Haushalt der Familie bis 18 Uhr
  • Native English Speaker bevorzugt
  • Erweiterung auf bis zu 20 Wochenstunden bei zusätzlicher Unterstützung im Haushalt möglich
  • Bereitschaft zur Beantragung eines aktuellen erweiterten Führungszeugnisses

Sind Sie über 18 Jahre alt und verfügen Sie über Erfahrung mit Kindern? Dann bewerben Sie sich direkt!

Ansprechperson: Alicia Ehle

E-Mail: a.ehle@benefitatwork.de

Telefonnummer: 0331 231 879 13

WhatsApp: 0331 23 18 79 41

Referenznummer: ALE41104 - Bitte immer angeben!

Nanny/ Babysitter/ Kinderbetreuung (m/w/d) - ALE41104 Arbeitgeber: Work-Life-Management

Als Arbeitgeber im Bereich Familienservice bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Unsere Arbeitskultur ist geprägt von Flexibilität und Wertschätzung, während wir Ihnen durch eine kostenfreie Beratung und Vermittlung den Einstieg in einen privaten Haushalt erleichtern. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Stundenlohn und der Chance, in einem angenehmen Umfeld in Mülheim a. d. Ruhr zu arbeiten, wo Ihre Erfahrung geschätzt wird.

W

Kontaktdaten:

Work-Life-Management Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Nanny/ Babysitter/ Kinderbetreuung (m/w/d) - ALE41104 erhalten könntest

Genieße lokale Netzwerke!

In der Sozialarbeit spielen lokale Netzwerke eine riesige Rolle. Besuche beispielsweise Veranstaltungen in deiner Nachbarschaft, um dich mit anderen Fachkräften auszutauschen und vielleicht sogar von offenen Minijobs zu erfahren.

Finde soziale Projekte und Initiativen!

Schau dich nach sozialen Projekten oder Initiativen in deiner Umgebung um, die Minijob-Aushilfen suchen. Oftmals haben kleinere Organisationen nicht die Ressourcen für große Rekrutierungsprozesse und freuen sich über Eigeninitiative.

Praktikumshilfen – Erweitere dein Netzwerk!

Nutze Praktikumshilfen oder Plattformen wie die von uns bei StudySmarter, wo du tolle Aushilfsjobs in der Sozialarbeit findest. So hast du die Chance, deine Fertigkeiten zu zeigen und gleichzeitig in ein festes Team reinzuschnuppern.

Bewirb dich direkt über unsere Plattform!

Nutze unsere Website, um dich direkt auf Minijobs in der Sozialarbeit zu bewerben. Das gibt dir die Möglichkeit, schnell zu handeln und direkt mit Work-Life-Management in Kontakt zu treten, ohne durch die klassische Bewerbungsmühle gehen zu müssen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nanny/ Babysitter/ Kinderbetreuung (m/w/d) - ALE41104 mit Bravour zu bestehen

Flexibilität
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Engagement
Kundenorientierung
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein Engagement!:Im Bereich Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Engagement und deine Motivation für die Arbeit mit Menschen deutlich machst. Nutze dein Anschreiben, um persönliche Erfahrungen oder ehrenamtliche Tätigkeiten hervorzuheben, die deine Eignung für den Nanny/ Babysitter/ Kinderbetreuung (m/w/d) - ALE41104 bei Work-Life-Management zeigen.

Praktische Erfahrungen zählen!:In der Sozialarbeit sind praktische Erfahrungen oft entscheidend. Liste in deinem Lebenslauf relevante Praktika oder Nebenjobs auf, die dir Kenntnisse im Umgang mit Menschen oder in der Teamarbeit vermittelt haben. Dies wird deinem Profil einen weiteren Schub geben!

Flexibilität ist gefragt!:Für einen Minijob ist es wichtig, dass du deine Verfügbarkeit klar angibst. Mache deutlich, wann du einsatzbereit bist, um dem Team bei Work-Life-Management bestmöglich zu helfen. Das zeigt dein Interesse an der Position und macht die Planung einfacher.

Hebe deine Soft Skills hervor:In der Sozialarbeit sind Soft Skills unerlässlich. Betone Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit in deinem Lebenslauf und Anschreiben. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut ins Team bei Work-Life-Management passt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Work-Life-Management vorbereitet

Fragen zur sozialen Intelligenz vorbereiten

In der Sozialarbeit dreht sich alles um den Umgang mit Menschen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deinen Ansatz und deine Fähigkeiten in der Kommunikation mit Klienten und Teams beleuchten. Überlege dir, wie du schwierige Situationen bewältigen würdest oder ein Beispiel für einfühlsame Interaktion geben kannst.

Ethische Fragestellungen im Gespräch thematisieren

In der Sozialarbeit ist es wichtig, die ethischen Richtlinien zu verstehen und wie sie in der Praxis angewendet werden. Bereite dich darauf vor, Fragen zu ethischen Dilemmas zu diskutieren und wie du sicherstellen würdest, dass die Bedürfnisse der Klienten immer im Mittelpunkt stehen.

Praktische Erfahrungen und Motivation betonen

Als Minijob-Aushilfe in der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du deine Motivation und Bereitschaft zur Arbeit mit unterschiedlichen Klienten klar kommunizierst. Sprich über Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten und welche Lehren du daraus gezogen hast. Das zeigt, dass du motiviert und lernbereit bist!

Flexibilität und Teamfähigkeit hervorheben

Gerade in der Sozialarbeit ist die Fähigkeit, im Team zu arbeiten und flexibel auf neue Herausforderungen zu reagieren, entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du dich in vorherigen Tätigkeiten an verschiedene Situationen angepasst hast und dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.