Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien und produziere ansprechenden Content für verschiedene Plattformen.
- Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen in der Region Uznach mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für eigene Ideen und Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und setze deine kreativen Ideen in die Tat um.
- Qualifikationen: Kreativität, Engagement und Erfahrung im Marketing oder Content-Produktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Leiter:in Marketing & Kommunikation (Mitglied der Geschäftsleitung) Veloplus sucht eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die unser Marketing als Wachstumstreiber auf das nächste Level bringt.
Du berätst unsere Kunden bei der Optimierung ihrer Supply-Chain-Prozesse mit SAP-Lösungen. Du analysierst bestehende Geschäftsprozesse und entwickelst massgeschneiderte SAP-Konzepte.
Du willst nicht einfach Marketing machen. Du glaubst nicht an austauschbare Kampagnen, Standard-Posts und Marketing um des Marketings willen? Beziehungen aufzubauen ist dir wichtig.
Premium Qualität und Kreativität seit über 75 Jahren. Das Böppli Nähcenter ist offizieller BERNINA Vertragspartner.
Beratung und Mitarbeit in unseren interdisziplinären und internationalen Sales‑Teams. Verstehen und Umsetzung der Kundenanforderungen in intralogistische Systeme. Konzeptionelle Erarbeitung von Lösungen.
Eigenständige Betreuung im Verkaufsgebiet rund um den Zürichsee: Zürich, Glarus, Schwyz und Teile von St. Akte. Aktive Marktbearbeitung, Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und gezielte Neukundengewinnung.
Produktion und Umsetzung von Content für Social Media, Newsletter, Website und Verkaufsunterlagen. Planung, Erstellung und Bearbeitung von Foto‑ und Videomaterial für Marketing, HR, Produkte, Betrieb.
Für unseren Kunden, ein erfolgreiches und etabliertes Unternehmen in der Region Uznach, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine kreative und engagierte Persönlichkeit als Marketing & Content Specialist.
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir vielleicht Dich – in dieser abwechslungsreichen Funktion planst und realisierst Du nationale Events, verantwortest die Medien‑ und Pressearbeit.
Erstellen von Markt‑ und Wettbewerbsanalysen und die Ableitung der daraus resultierenden Anforderungen für das Produktsortiment. Zentrale Schnittstelle für Neuentwicklungen in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.
Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung des Sortiments. Verantwortung für Performance, Lifecycle‑Management, Optimierungen und Wirtschaftlichkeit der Produkte. Begleitung von Neuprodukten.
Romer’s Hausbäckerei AG heute zu den führenden Herstellern von tiefgekühlten Feinbackwaren. Unser Sortiment ist variantenreich und vermittelt Genuss pur.
Marketing & Content Specialist — Growth & Impact Arbeitgeber: Work Management
Als führendes Unternehmen in der Präzisions- und Metallfertigung bietet unser Standort in Richterswil nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Teamarbeit und Innovation geprägt ist. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Bei uns erwartet dich eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Respekt und Zusammenarbeit basiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketing & Content Specialist — Growth & Impact erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Work Management.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Work Management ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Work Management könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Work Management beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing & Content Specialist — Growth & Impact mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Work Management:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Work Management einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Work Management vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Work Management einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Work Management relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Work Management einfügt.
