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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Kontrollstrategien für Arzneimittel und koordiniere analytische Aktivitäten.
- Arbeitgeber: Renommierte Pharmafirma mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, professionelle Entwicklung und moderne Arbeitsumgebung.
- Andere Informationen: Erlebe ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Master oder Ph.D. in Chemie oder Pharmazie mit Erfahrung in der analytischen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als erstklassiger Lieferant für unseren renommierten Geschäftspartner F. Hoffmann-La Roche Ltd. in Basel suchen wir derzeit einen motivierten und engagierten Analytical Project Leader für einen temporären Einsatz von 12 Monaten. Die Abteilung Analytische Forschung & Entwicklung ist ein zentraler Bestandteil der technischen Entwicklung synthetischer Moleküle. Sie ist global verantwortlich für die Weiterentwicklung analytischer Methoden, die Durchführung eingehender Analysen von Wirkstoffen und verschiedenen Darreichungsformen sowie die Erstellung detaillierter regulatorischer Dokumentationen zur Einreichung bei Gesundheitsbehörden.
Aufgaben & Verantwortlichkeiten
- Entwicklung einer phasenangemessenen Kontrollstrategie für Arzneistoffe und Arzneimittel.
- Effektive Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus verschiedenen Abteilungen.
- Koordination umfassender analytischer Aktivitäten, einschließlich der Generierung physikalischer und chemischer Daten für Materialien, der Entwicklung/Verbesserung und Validierung analytischer Testmethoden oder anderer analytischer Kontrollen sowie der Gewährleistung gründlicher Dokumentation, Lieferung und Einhaltung von Qualitätsstandards.
- Coaching von Technikern und Junior-Wissenschaftlern bei Projektarbeiten und als zentrale Anlaufstelle für projektbezogene Informationen.
- Durchführung der Arbeiten in Übereinstimmung mit cGMP, Sicherheits- und regulatorischen Anforderungen.
- Überwachung interner Laboraktivitäten und/oder Testaktivitäten bei CLOs/CDMOs.
- Planung und Dokumentation von Experimenten/Ergebnissen unabhängig und Vorbereitung auf regulatorische Einreichungen wie IND und NDA.
Must Haves
- Ein Master- oder Doktortitel in Chemie, Pharmazie oder einem verwandten Bereich mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung in der analytischen Entwicklung von Arzneistoffen oder Arzneimitteln für kleine Moleküle.
- Tiefgehendes Wissen in Chemie, einschließlich Synthese, Reinigung und Charakterisierung.
- Expertise in wichtigen analytischen Techniken wie Hochleistungsflüssigkeitschromatographie (HPLC) und Ultra-Performance-Flüssigkeitschromatographie (UPLC).
- Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Validierung ICH-konformer analytischer Methoden.
- Kenntnisse in Abbau- und Stabilitätsstudien für kleine Moleküle, einschließlich erzwungener Abbau- und Verunreinigungsprofilierung.
- Verständnis der wesentlichen Anforderungen an Spezifikationen für Arzneistoffe und Arzneimittel.
- Exzellente Englischkenntnisse.
- Ein starkes Qualitätsbewusstsein und hervorragende Detailgenauigkeit.
- Digitale Affinität zur Unterstützung digitaler Transformationsinitiativen; Vertrautheit mit statistischen Analysen analytischer Daten ist ebenfalls von Vorteil.
- Offenheit, Zielorientierung und die Fähigkeit, in einem sich schnell entwickelnden Umfeld zu arbeiten.
- Sie sehen Herausforderungen als Chancen und können respektvoll mit Teammitgliedern, Kunden und Stakeholdern, auch in stressigen Situationen, zusammenarbeiten.
Nice to haves
- Deutschkenntnisse.
Benefits
- Werden Sie Teil eines der renommiertesten Pharmaunternehmen und gestalten Sie aktiv die Zukunft des Gesundheitswesens.
- Erleben Sie eine Arbeitskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert und in der sich alle Mitarbeiter geschätzt fühlen.
- Arbeiten Sie auf einem modernen Campus mit Grünflächen, Besprechungsbereichen und inspirierender Atmosphäre.
- Arbeiten Sie mit modernen und aktuellen Werkzeugen in einem innovativen Arbeitsumfeld.
- Beginnen Sie mit einem professionellen Onboarding-Prozess und einer gründlichen Einführung in Ihre neue Rolle während der Welcome Days.
- Profitieren Sie von finanzieller Unterstützung für Ihre beruflichen Entwicklungspläne.
- Genießen Sie eine Auswahl an hochwertigen Mahlzeiten in modernen Mitarbeiterrestaurants.
- Im Rahmen eines nachhaltigen Mobilitätskonzepts stehen Ihnen Parkplätze vor Ort zur Verfügung (vorbehaltlich der Berechtigungskriterien).
- Nutzen Sie unschlagbare, ganzjährige Rabatte bei renommierten Einzelhändlern und über 200 Top-Marken.
- Profitieren Sie von Flottenrabatten beim Kauf neuer Autos oder erhalten Sie ständige Kraftstoffrabatte mit unserer Tankkarte.
Sind Sie interessiert? Zögern Sie nicht und reichen Sie noch heute Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online ein. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Analytical Project Leader (Small Molecules) (m/f/d) Arbeitgeber: Work Selection AG
Kontaktperson:
Work Selection AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Analytical Project Leader (Small Molecules) (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um dich mit den richtigen Leuten zu vernetzen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu formulieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle des Analytical Project Leaders vorbereitet haben. Lass uns deine Geschichte so gestalten, dass sie Eindruck hinterlässt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Analytical Project Leader (Small Molecules) (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Unternehmenswebsite und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du alle wichtigen Punkte abdeckst und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
Sei präzise und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Verwende klare Sprache und vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu verwenden, die nicht jeder versteht. Wir wollen wissen, was du kannst!
Persönliche Note einbringen: Zeige in deinem Anschreiben, warum du genau zu uns passt. Teile deine Motivation und was dich an der Position reizt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Online bewerben!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell an die richtige Stelle gelangen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Work Selection AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Analytical Project Leader vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der analytischen Entwicklung und im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen, und wie du Junior-Wissenschaftler oder Techniker gecoacht hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir zu verstehen, ob die Werte mit deinen eigenen übereinstimmen. Fragen wie 'Wie fördert das Unternehmen Vielfalt und Inklusion?' können hier sehr aufschlussreich sein.