Embedded Rust Engineer (m/f/d)

Embedded Rust Engineer (m/f/d)

Rotkreuz Befristet 56700 - 69300 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten im Gesundheitswesen.
  • Unternehmen: Werde Teil eines renommierten Pharmaunternehmens mit einer Kultur der Vielfalt und Inklusion.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung und moderne Arbeitsumgebung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten und einem inspirierenden Campus.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit modernster Technologie und einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Embedded Systems und fundierte Kenntnisse in Rust sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.

Als erstklassiger Zulieferer für unseren renommierten Geschäftspartner Roche Diagnostics in Rotkreuz suchen wir derzeit einen motivierten und engagierten Embedded Rust Engineer für einen vorübergehenden Einsatz von 12 Monaten, mit hoher Wahrscheinlichkeit auf Verlängerung. Sie sind ein selbstmotivierter Teamplayer, der seine eigene Entwicklung beeinflussen möchte. Es ist für Sie selbstverständlich, proaktiv mit Ihren Teamkollegen und anderen Bereichen der Organisation zu arbeiten. Sie teilen gerne Ihr Wissen, um dem gesamten Team zu helfen, voranzukommen. Es ist Ihnen wichtig, neue Ideen einzubringen, um bestehende Produkte mit neuen Funktionen und Kostenoptimierung zu verbessern. Sie suchen ein Unternehmen, in dem Sie die Möglichkeit haben, Ihre Interessen funktionsübergreifend und geografisch zu verfolgen, und wo eine Berufsbezeichnung nicht als endgültige Definition dessen, wer Sie sind, betrachtet wird, sondern als Ausgangspunkt.

Aufgaben & Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung von Konzepten und Teilnahme an Machbarkeitsstudien zur Erfüllung technischer Anforderungen
  • Übernahme spezifischer Softwareentwicklungstasks, Sicherstellung von Reviews mit Checklisten und Vorlagen
  • Leitung der Definition, Schätzung und Planung von Arbeitspaketen sowie Verbesserung oder Dokumentation von SW-Einheitsspezifikationen und -designs
  • Überprüfung von Designs und Mitwirkung an der SW-Architektur, Definition von Qualitätsattributen und Aktualisierung über Technologietrends
  • Durchführung von Ursachenanalysen komplexer Probleme und Bereitstellung von Bugfixes für Software-Releases nach Markteinführung
  • Sicherstellung der Einhaltung von Prozessen, Vorschlag von Verbesserungen und Information über regulatorische und Marktstandards

Must-Haves

  • Embedded & Echtzeitsysteme: Praktische Erfahrung in der Entwicklung von Embedded- oder systemnaher Software in einem professionellen Umfeld; Erfahrung mit Echtzeit-Linux (PREEMPT_RT) oder einem vergleichbaren RTOS; Erfahrung mit Hardware-Kommunikationsprotokollen: CAN-Bus (erforderlich); Praktisches Verständnis von Echtzeitanforderungen: Latenz, Jitter, Task-Planung
  • Rust & Software Engineering: Nachgewiesene Erfahrung als Software Engineer mit starkem Fokus auf Rust; solides Verständnis von Ownership, Borrowing, Lifetimes, Traits und Fehlerbehandlung (mindestens 2 Jahre); Vertrautheit mit asynchroner Programmierung in Rust; Erfahrung mit Linux und Vertrautheit mit Embedded-Bau-/Debug-Tools; Hochschulabschluss in Software Engineering, Elektrotechnik, Computer Engineering oder gleichwertig
  • Professionell & Fachbereich: Hochmotiviert, fristgerecht fokussiert, mit einer proaktiven und gründlichen Arbeitsweise; Bereitschaft, in einem regulierten Umfeld (Medizinprodukte, Automobil, Luftfahrt oder industrielle Sicherheit) zu arbeiten und strukturierte Entwicklungsprozesse zu befolgen; Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten; Bereitschaft, gute Dokumentation zu schreiben und Arbeiten zum Abschluss zu bringen; Fließend in Englisch

Nice-to-Haves

  • Erfahrung mit IEC 62304, ISO 13485 oder IVDR (Lebenszyklusstandards für medizinische Software)
  • Erfahrung mit ereignisgesteuerten Architekturen und Nachrichtenbrokern (RabbitMQ, Domain Driven Design)
  • Erfahrung mit Kubernetes und Docker für CI/Bauumgebungen
  • Erfahrung in agilen Entwicklungsumgebungen
  • Deutschkenntnisse

Vorteile

  • Werden Sie Teil eines der renommiertesten Pharmaunternehmen und gestalten Sie aktiv die Zukunft des Gesundheitswesens
  • Erleben Sie eine Arbeitskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert und in der sich alle Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen
  • Arbeiten Sie auf einem modernen Campus mit Grünflächen, Besprechungsbereichen und inspirierender Atmosphäre
  • Arbeiten Sie mit modernen und aktuellen Tools in einem innovativen Arbeitsumfeld
  • Beginnen Sie mit einem professionellen Onboarding-Prozess und einer gründlichen Einführung in Ihre neue Rolle während der Welcome Days
  • Profitieren Sie von finanzieller Unterstützung für Ihre beruflichen Entwicklungspläne
  • Genießen Sie eine Auswahl an hochwertigen Mahlzeiten in modernen Mitarbeiterrestaurants
  • Im Rahmen eines nachhaltigen Mobilitätskonzepts stehen Ihnen Parkplätze vor Ort zur Verfügung
  • Nutzen Sie unschlagbare, ganzjährige Rabatte bei renommierten Einzelhändlern und über 200 Top-Marken
  • Profitieren Sie von Flottenrabatten beim Kauf neuer Autos oder erhalten Sie ständige Kraftstoffrabatte

Embedded Rust Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: Work Selection AG

Unser Auftraggeber ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine langfristige Perspektive in einem stabilen und international ausgerichteten Unternehmen bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Die flexible Arbeitszeitgestaltung fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance, während ein strukturiertes Einführungsprogramm einen erfolgreichen Start in die neue Rolle als Automatiker (m/w/d) gewährleistet. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen gemäß Swissmem-Gesamtarbeitsvertrag (GAV) und spannenden Aufgaben rund um technologisch führende Produkte ist dies der ideale Arbeitsplatz für alle, die in einem innovativen Umfeld arbeiten möchten.

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Kontaktdaten:

Work Selection AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Embedded Rust Engineer (m/f/d) erhalten könntest

Netzwerken in der Entwicklerszene

Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie Work Selection AG zu hinterlassen.

Open Source Beiträge leisten

Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für Work Selection AG sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.

Auf Praktikumsprogramme achten

Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei Work Selection AG zu bewerben!

Portfolio aufbauen und sichtbar machen

Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie Work Selection AG sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Embedded Rust Engineer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Embedded Systems
Real-Time Systems
Rust Programming
Asynchronous Programming in Rust
Linux
Hardware Communication Protocols (CAN bus)
Software Development Lifecycle

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.

Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei Work Selection AG passen!

Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei Work Selection AG interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.

Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei Work Selection AG arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Work Selection AG vorbereitet

Code die Erwartungen!

Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!

Bring dein Portfolio mit!

Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für Work Selection AG sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.

Sei flexibel und lernwillig!

Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.

Frage nach Team-Tools und Methoden!

Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei Work Selection AG verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.