Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeiten Sie in einem modernen Qualitätskontrollteam und stellen Sie die GMP-Compliance sicher.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines der renommiertesten Pharmaunternehmen der Welt.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, moderne Arbeitsumgebung und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Andere Informationen: Erleben Sie eine inklusive Unternehmenskultur und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Zukunft des Gesundheitswesens mit innovativen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Naturwissenschaften oder langjährige GMP-Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als erster Lieferant für unseren renommierten Geschäftspartner F. Hoffmann-La Roche Ltd. in Basel suchen wir derzeit einen motivierten und engagierten GMP Compliance Specialist für einen temporären Einsatz von 12 Monaten. Die analytische Entwicklung ist verantwortlich für die Entwicklung ressourcen- und kosteneffizienter analytischer Methoden für alle Materialien, die während der Arzneimittelherstellung verwendet werden, unter Verwendung modernster Methoden wie z.B. Hochleistungsflüssigkeitschromatographie (HPLC), Gaschromatographie (GC), Ionenchromatographie (IC), Massenspektrometrie (MS) und anderen. Das ultimative Ziel unserer Arbeit ist eine robuste Kontrollstrategie zur Freigabe pharmazeutischer Produkte für klinische Studien und schließlich für die kommerzielle Versorgung.
Die QC-Abteilung innerhalb der analytischen Entwicklungsabteilung ist verantwortlich für die Freigabe von Materialien basierend auf der GMP-konformen Durchführung von Analysen von Inprozesskontrollen, Rohstoffen, Zwischenprodukten, Wirkstoffen und Arzneimitteln.
Aufgaben & Verantwortlichkeiten
- Arbeiten in einer modernen Qualitätskontrollorganisation in Übereinstimmung mit cGMP-Vorschriften.
- Management von Compliance-Dokumenten für die Abteilung, hauptsächlich Abweichungen, Änderungen und CAPAs.
- Stakeholder-Management für das Compliance-Dokument (einschließlich QA, Wissenschaftler, Senior Management).
- Erleichterung und Dokumentation von Ursachenanalysen.
- Aktive Teilnahme an Qualitätsprüfungsboards und anderen strategischen und qualitätsrelevanten Gremien nach Bedarf.
- Inspektionsunterstützung, einschließlich Vorbereitung und Präsentation von Unterlagen für interne und externe Prüfer / Gesundheitsbehörden.
- Kritische Bewertung der eigenen Arbeitsergebnisse.
- Schlüsselrolle bei der Sicherstellung eines angemessenen GMP-Standards in der Abteilung.
- Wissenschaftliche und regulatorische Dokumentation der geleisteten Arbeit.
Must Haves
- Fortgeschrittene Qualifikation: Ein Hochschulabschluss (Bachelor, Master oder höher) in einem relevanten naturwissenschaftlichen Bereich (z.B. Chemie, Pharmazie, Biologie).
- Alternative Qualifikation: Kandidaten mit einem Hintergrund als Labortechniker werden berücksichtigt, wenn sie über mehr als 10 Jahre Erfahrung im GMP-Bereich verfügen.
- Zwischen 3 und 5 Jahren Berufserfahrung in einem regulierten pharmazeutischen oder biotechnologischen Umfeld.
- Nachgewiesene praktische Erfahrung in der Arbeit unter cGMP-Vorschriften ist zwingend erforderlich.
- QMS-Software: Kenntnisse in Veeva Vault oder einem vergleichbaren Qualitätsmanagementsystem (z.B. TrackWise).
- Kernkompetenzen: Nachgewiesene Fähigkeit im Management von Compliance-Dokumenten, insbesondere Abweichungen, Änderungsmanagement und CAPAs.
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse sind für Dokumentation und Stakeholder-Management erforderlich.
- Kenntnisse der deutschen Sprache werden als großer Vorteil angesehen und sind für die interne Kommunikation sehr vorteilhaft.
Nice to haves
- Roche-Erfahrung.
- Frühere Erfahrung als Abweichungs-/CAPA-Verantwortlicher oder frühere Erfahrung in einer Rolle der Qualitätssicherung (QA).
Benefits
- Werden Sie Teil eines der renommiertesten Pharmaunternehmen und gestalten Sie aktiv die Zukunft des Gesundheitswesens.
- Erleben Sie eine Arbeitskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert und in der sich alle Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen.
- Arbeiten Sie auf einem modernen Campus mit Grünflächen, Besprechungsbereichen und einer inspirierenden Atmosphäre.
- Arbeiten Sie mit modernen und aktuellen Werkzeugen in einem innovativen Arbeitsumfeld.
- Beginnen Sie mit einem professionellen Einarbeitungsprozess und einer gründlichen Einführung in Ihre neue Rolle während der Welcome Days.
- Profitieren Sie von finanzieller Unterstützung für Ihre beruflichen Entwicklungspläne.
- Genießen Sie eine Auswahl an hochwertigen Mahlzeiten in modernen Mitarbeiterrestaurants.
- Im Rahmen eines nachhaltigen Mobilitätskonzepts stehen Ihnen Parkplätze vor Ort zur Verfügung (vorbehaltlich der Berechtigungskriterien).
- Nutzen Sie unschlagbare, ganzjährige Rabatte bei renommierten Einzelhändlern und über 200 Top-Marken.
- Profitieren Sie von Flottenrabatten beim Kauf neuer Autos oder erhalten Sie ständige Kraftstoffrabatte mit unserer Tankkarte.
GMP Compliance Specialist (m/f/d) Arbeitgeber: Work Selection AG
Kontaktperson:
Work Selection AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: GMP Compliance Specialist (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Pharma- und Biotech-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu GMP und Compliance durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und kompetent auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der pharmazeutischen Entwicklung und wie du dazu beitragen kannst. Lass uns zusammen deine Ideen entwickeln, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses zu unterstützen und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance hast, den Job zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: GMP Compliance Specialist (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als GMP Compliance Specialist interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich GMP und Qualitätsmanagement klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem mit praktischer Erfahrung, also nenn konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst.
Achte auf die Details: Korrekte Grammatik und Rechtschreibung sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir in der pharmazeutischen Industrie.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen hast, von uns wahrgenommen zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Work Selection AG vorbereitest
✨Verstehe die GMP-Vorgaben
Mach dich mit den aktuellen cGMP-Vorgaben vertraut, da dies für die Position als GMP Compliance Specialist entscheidend ist. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualitätssicherung und regulatorischen Anforderungen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Abweichungen oder CAPAs umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Stakeholder-Management betonen
Da Stakeholder-Management ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du im Interview betonen, wie du effektiv mit verschiedenen Abteilungen kommunizierst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du Konflikte gelöst oder Zusammenarbeit gefördert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf Vielfalt und Inklusion abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Arbeitsumgebung und dem Team.