Monteur Zargen (m/w/d)

Monteur Zargen (m/w/d)

Arbon Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere Stahlzargen und arbeite selbstständig auf Baustellen.
  • Unternehmen: Führender Schweizer Anbieter für nachhaltige Design- und Funktionstüren.
  • Vorteile: Moderne Arbeitsplätze, kostenlose Parkplätze und attraktive Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Bringe deine handwerklichen Fähigkeiten in einem motivierten Team ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Handwerk und Baustellenerfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Unser Kunde ist ein führender Schweizer Komplettanbieter für nachhaltig hergestellte Design- und Funktionstüren. Mit rund 200 Mitarbeitenden an fünf Standorten deckt das Unternehmen die gesamte Wertschöpfungskette von der Entwicklung über die Produktion bis hin zur Montage ab.

Ihre Aufgaben

  • Fachgerechte Montage von Stahlzargen (Einmörtelzargen) sowie Steckzargen und Aluzargen zum Schrauben
  • Selbstständige Durchführung von Abnahmen sowie Rapportierung der ausgeführten Arbeiten
  • Effizientes, strukturiertes und sauberes Arbeiten auf unseren Baustellen
  • Aktive und professionelle Kommunikation mit Kunden, Bauleitern sowie im Team auf der Baustelle
  • Übernahme administrativer Aufgaben im Büro (ca. 10%)

Ihr Profil

  • Gelernter Maurer oder abgeschlossene Ausbildung in einem verwandten handwerklichen Beruf mit Baustellenerfahrung und technischem Verständnis
  • Erfahrung im Umgang mit Kunden sowie Bauleitern
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
  • Flexible, aufgeschlossene Persönlichkeit mit Freude an neuen Aufgaben und Herausforderungen
  • Führerausweis Kategorie B, idealerweise inklusive Anhängerprüfung

Wir bieten

  • Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz in einem motivierten und aufgestellten Team
  • Kostenlose Parkplätze sowie attraktive zusätzliche Benefits
  • Zentral gelegener Arbeitsort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Möchten Sie Ihre Erfahrung auf der Baustelle einbringen und in einem vielseitigen Umfeld arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Monteur Zargen (m/w/d) Arbeitgeber: Work Selection AG

Unser Kunde bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Monteure Zargen, geprägt von einem motivierten Team und modern ausgestatteten Arbeitsplätzen. Mit zentraler Lage und exzellenter Anbindung an den öffentlichen Verkehr profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen sowie vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die eine langfristige Karriere fördern. Hier wird Wert auf eine offene Kommunikation und ein respektvolles Miteinander gelegt, was das Unternehmen zu einem erstklassigen Arbeitgeber macht.

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Kontaktdaten:

Work Selection AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Monteur Zargen (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur Zargen bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir können dir helfen, diese Verbindungen zu knüpfen!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen als Maurer oder in verwandten Berufen dazu passen. Zeige, dass du die richtige Person für die Montage von Stahlzargen bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur Zargen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Montage von Stahlzargen
Einmörtelzargen
Steckzargen
Aluzargen
Abnahme von Arbeiten
Rapportierung
strukturiertes Arbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Monteur Zargen zu werden.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im handwerklichen Bereich hervor. Erzähl uns von deinen Projekten und wie du mit Kunden und Bauleitern kommuniziert hast – das ist für uns wichtig!

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und zeigt, dass du organisiert bist.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung direkt erhalten, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Work Selection AG vorbereitet

Mach dich mit den Produkten vertraut

Informiere dich über die verschiedenen Arten von Zargen, die das Unternehmen anbietet. Wenn du während des Interviews Fragen zu den Produkten beantworten kannst, zeigst du dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Bauleitern kommuniziert hast. Solche Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Arbeit oft im Team stattfindet, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst. Bereite eine kurze Anekdote vor, die zeigt, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.