Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Produktion mit technischem Know-how und optimiere Prozesse für innovative Sequenzierungstechnologien.
- Unternehmen: Werde Teil eines renommierten Pharmaunternehmens, das die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, professionelle Entwicklung, moderne Arbeitsumgebung und vielfältige Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten und einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Verbesserung der Patientenversorgung bei und arbeite an bahnbrechenden Technologien.
- Qualifikationen: Studium in Naturwissenschaften oder Ingenieurwesen und 1-3 Jahre Erfahrung in regulierten Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als erstklassiger Zulieferer für unseren renommierten Geschäftspartner Roche Diagnostics in Rotkreuz suchen wir derzeit einen motivierten und engagierten S&C MSAT Process Engineer für einen vorübergehenden Einsatz von 12 Monaten mit hoher Wahrscheinlichkeit auf Verlängerung. Roche Sequencing Systeme stellen eine entscheidende Grenze in der Diagnostik dar – sie liefern fortschrittliche genomische Einblicke, die für die personalisierte Gesundheitsversorgung und das Wohl der Patienten von entscheidender Bedeutung sind.
Innerhalb des Technologiebereichs Sensor & Contract Operations (S&C) liegt der Fokus auf hochmodernen Next-Generation Sequencing (NGS) Plattformen. Das Team arbeitet an einem hochinnovativen, revolutionären Produkt, das sich derzeit in der Phase „Research Use Only“ (RUO) befindet und parallel an zwei globalen Standorten hergestellt wird: Santa Clara (USA) und Rotkreuz (Schweiz). Dieses Produkt nutzt bahnbrechende CMOS-Sensormodule und Sequenzierung durch Expansion (SBX) Nanopore-Technologie zur Transformation der Genomik.
Als MSAT Process Engineer (PE) werden Sie direkten Einfluss haben und Wert für Patienten und Kunden schaffen. Unterstützt von einem Team und dem PE-Team beginnen Sie mit grundlegenden Compliance-Aufgaben – wie z.B. Nichtkonformität, Änderungs- und Dokumentenmanagement – und wachsen kontinuierlich in Ihrer Rolle, indem Sie zunehmend Verantwortung für Produkte und Prozesse übernehmen.
Für den Standort Rotkreuz wird ein erfahrener Ingenieur benötigt, um technische Unterstützung für die neu errichtete Sequenzierungsproduktion im Tagesgeschäft sowie in Verbesserungsprojekten innerhalb einer Matrixstruktur zu bieten.
Aufgaben & Verantwortlichkeiten
- Shopfloor Support & SME Rolle: Direkte, praktische technische Unterstützung für die täglichen Produktionsabläufe bieten. Als Subject Matter Expert (SME) die Produktionsmitarbeiter während der Hochlaufphase der neu eingerichteten Produktionslinie unterstützen.
- Änderungsmanagement: Technische und prozessuale Änderungen innerhalb von SAP für Sequenzierungssensoren und -kartuschen initiieren, vorantreiben und umsetzen.
- Produktpflege & NC-Management: Verantwortung für die Produktpflegeaktivitäten innerhalb des Teams übernehmen. Dazu gehört die Bearbeitung von Nichtkonformitätsmeldungen, die Leitung strukturierter Untersuchungen und Ursachenanalysen sowie die Koordination von Korrekturmaßnahmen im Herstellungsprozess.
- Datengetriebenes Prozessmonitoring: Produktionsdaten überwachen und Produktions- sowie Prozessleistungsindikatoren analysieren, um die Prozessstabilität und hohe Qualität sicherzustellen.
- Globale Zusammenarbeit & Koordination: Eng mit internen und externen Partnern, einschließlich des parallelen Standorts in Santa Clara, USA, koordinieren und zusammenarbeiten. Hinweis: Dies erfordert Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten für gelegentliche Abendmeetings aufgrund von Zeitzonen.
- Regulatorische Compliance: Streng nach internen Prozessen arbeiten, die durch das GxP-regulierte Umfeld definiert sind.
- Prozessoptimierung & CIP (Übergang ins Jahr 2027): Proaktiv Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung (CIP) innerhalb der Sensorproduktionslinie unter Verwendung von Lean- und Six-Sigma-Methoden vorantreiben, um Ertrag und Effizienz zu optimieren.
- Technisches Lieferantenmanagement (TSM) (Übergang ins Jahr 2027): Nach und nach die technischen Beziehungen zu externen Lieferanten übernehmen, um die globale Lieferkette abzusichern.
Must-Haves
- Ein Hochschulabschluss in Naturwissenschaften oder Ingenieurwesen (z.B. Biotechnologie, Biologie, Chemie, Molekularbiologie, Materialwissenschaft, Maschinenbau/Elektrotechnik) und/oder eine abgeschlossene Ausbildung mit gleichwertiger Berufserfahrung in einem verwandten Bereich.
- 1–3 Jahre nachgewiesene Berufserfahrung in einem stark regulierten Umfeld, unterstützt durch ein starkes Qualitätsbewusstsein (GxP-Mindset).
- Hohe Motivation für Teamarbeit, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, unabhängig innerhalb und über multidisziplinäre Teams hinweg zu arbeiten.
- Begeisterung für die Übernahme von Verantwortung und proaktive Zusammenarbeit mit einem hochengagierten Team von Ingenieuren, Bedienern, QA und Logistik.
- Echtes Interesse an der Erlernung von Fertigungstechnologien und der kontinuierlichen Verbesserung verschiedener Sequenzierungsprozesse zur effizienten Unterstützung der Inhouse-Produktion.
- Fließende Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und gute Kenntnisse in Deutsch (B2+).
Nice-To-Haves
- Erfahrung im datengetriebenen Prozessmonitoring und die Fähigkeit, wichtige Produktionsleistungsindikatoren zu analysieren.
- Praktische Kenntnisse in der Planung und Durchführung von Experimenten, idealerweise unter Verwendung statistischer Werkzeuge wie Design of Experiments (DoEs) in einem Labor- oder Produktionsumfeld.
- Starke Coaching- und Kommunikationsfähigkeiten, um als Subject Matter Expert (SME) zu agieren, mit einer Leidenschaft dafür, Shopfloor-Bediener während des Hochlaufs einer Produktionslinie zu unterstützen.
Benefits
- Werden Sie Teil eines der renommiertesten Pharmaunternehmen und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Gesundheitsversorgung.
- Erleben Sie eine Arbeitskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert und in der sich alle Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen.
- Arbeiten Sie auf einem modernen Campus mit Grünflächen, Besprechungsbereichen und einer inspirierenden Atmosphäre.
- Arbeiten Sie mit modernen und aktuellen Werkzeugen in einem innovativen Arbeitsumfeld.
- Beginnen Sie mit einem professionellen Onboarding-Prozess und einer gründlichen Einführung in Ihre neue Rolle während der Welcome Days.
- Profitieren Sie von finanzieller Unterstützung für Ihre beruflichen Entwicklungspläne.
- Genießen Sie eine Auswahl an hochwertigen Mahlzeiten in modernen Mitarbeiterrestaurants.
- Im Rahmen eines nachhaltigen Mobilitätskonzepts stehen Ihnen Parkplätze vor Ort zur Verfügung (unterliegt den Zulassungskriterien).
- Nutzen Sie unschlagbare, ganzjährige Rabatte bei renommierten Einzelhändlern und über 200 Top-Marken.
- Profitieren Sie von Flottenrabatten beim Kauf neuer Autos oder erhalten Sie ständige Kraftstoffrabatte mit unserer Tankkarte.
S&C MSAT Process Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: Work Selection AG
Unser Auftraggeber ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine langfristige Perspektive in einem stabilen und international ausgerichteten Unternehmen bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Die flexible Arbeitszeitgestaltung fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance, während ein strukturiertes Einführungsprogramm einen erfolgreichen Start in die neue Rolle als Automatiker (m/w/d) gewährleistet. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen gemäß Swissmem-Gesamtarbeitsvertrag (GAV) und spannenden Aufgaben rund um technologisch führende Produkte ist dies der ideale Arbeitsplatz für alle, die in einem innovativen Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so S&C MSAT Process Engineer (m/f/d) erhalten könntest
✨Nutz die richtigen Veranstaltungen!
In der Biotechnologie gibt's richtig coole Konferenzen und Messen, wie zum Beispiel die BioTech Week. Diese Events sind eine perfekte Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen und potenzielle Arbeitgeber wie Work Selection AG kennenzulernen. Nutze diese Chance, um dir einen Platz im Gespräch mit Recruitern zu sichern!
✨Engagier dich in der Community!
Such dir lokale oder online Biotechnologie-Communities. Plattformen wie Biotechnologie.de oder LinkedIn-Gruppen sind super, um dein Netzwerk auszubauen und Tipps zu Jobangeboten zu bekommen. Oftmals erfährst du in diesen Gruppen als Erster von befristeten Stellenangeboten!
✨Praktische Erfahrungen zeigen!
Bei befristeten Stellen zählt oft die praktische Erfahrung mehr als der perfekte Lebenslauf. Überleg, ob du relevante Projekte oder Praktika hast, die du bei Work Selection AG im Gespräch hervorheben kannst. Es kann helfen, wenn du auch deine Ergebnisse sichtbar machst, zum Beispiel durch ein Portfolio deiner Arbeiten oder Präsentationen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Website von Work Selection AG regelmäßig zu checken! Häufig werden befristete Stellen zuerst dort ausgeschrieben. Außerdem kannst du dich direkt bewerben, was deine Chancen erhöht. Und hey, wir unterstützen dich dabei – gemeinsam schaffen wir das!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um S&C MSAT Process Engineer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Wissenschaftlicher Fokus im Lebenslauf:Da du dich in der Biotechnologie bewirbst, achte darauf, dein Studium und relevante Projekte klar hervorzuheben. Praktika, Laborexperimente oder spezielle Kurse, die du besucht hast, können hier den Unterschied machen. Zeige uns, was du im Labor alles gelernt hast und wie du das bei Work Selection AG anwenden könntest!
Entwicklung deiner Motivation im Anschreiben:Für eine befristete Stelle ist es wichtig, dass du deine Motivation und das Lerngelüsten im Anschreiben deutlich machen kannst. Erkläre uns, was dich an der Biotechnologie fasziniert und warum du genau bei Work Selection AG arbeiten möchtest. Zeige auf, was du lernen möchtest und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst!
Praktische Erfahrungen und Zertifikate:Falls du praktische Erfahrungen aus dem Studium oder vorherigen Praktika hast, führe diese an. Zertifikate, z.B. für spezielle Laborverfahren oder Sicherheitstrainings, sind immer ein Plus. Das zeigt uns, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch Erfahrung im Feld mitbringst!
Füge relevante Projekte und Publikationen hinzu:Falls du an Forschungsprojekten beteiligt warst oder sogar Veröffentlichungen hast, wäre es großartig, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen! Dies gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in der wissenschaftlichen Gemeinschaft.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Work Selection AG vorbereitet
✨Vertraut mit den neuesten Technologien
Im Biotechnologie-Bereich geht es oft um spezialisierte Techniken und Tools. Mache dich mit den gängigen Softwareanwendungen und Technologien vertraut, die die Position bei Work Selection AG erfordert. Zeige, dass du die technischen Fähigkeiten hast, um die Herausforderungen der Position zu meistern.
✨Bereite dich auf experimentelle Fragen vor
Stelle dich darauf ein, dass du in deinem Interview praktische Fragen zu Experimenten oder Projekten zurückbekommen könntest. Sei bereit, deine bisherigen Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du mit Herausforderungen in Laborsituationen umgegangen bist. Das zeigt dein analytisches Denkvermögen und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Hebe deine Lernbereitschaft hervor
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, interessiert Work Selection AG sich vielleicht besonders für dein Potenzial, schnell zu lernen und dich anzupassen. Nutze das Gespräch, um Beispiele für Situationenzu bringen, in denen du neue Fähigkeiten oder Wissen angewendet hast, und erkläre, wie du dich in der neuen Rolle weiterentwickeln möchtest.
✨Mach dein Portfolio sichtbar
Wenn du ein Portfolio mit Projekten oder Publikationen hast, bring es auf jeden Fall mit. Das ist besonders wichtig im Bereich Biotechnologie, wo praktische Ergebnisse oft den Ausschlag geben. Wenn du ein Projekt hast, das für deine angestrebte Position bei Work Selection AG relevant ist, sei bereit, darüber zu sprechen und dessen Bedeutung zu erläutern.
