Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die monatliche Saläradministration und berate Mitarbeitende in lohn- und sozialversicherungstechnischen Fragen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Zürich mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
- Weitere Informationen: Ein spannendes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lohnadministration und unterstütze Mitarbeitende in wichtigen Fragen.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung und Kenntnisse in MS-Office sowie Payroll-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Work Selection AG in Zürich sucht einen erfahrenen Payroll Specialist (m/w/d), um die monatliche Saläradministration abzuwickeln und Mitarbeitende in lohn- und sozialversicherungstechnischen Fragen zu beraten.
Der ideale Bewerber hat:
- mindestens 7 Jahre Berufserfahrung
- eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
- ist versiert im Umgang mit MS-Office und Payroll-Systemen wie Abacus und Workday
Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen sowie attraktive Sozialleistungen.
Senior Payroll Specialist – End-to-End & Compliance Arbeitgeber: Work Selection AG
Work Selection AG in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der Lohnadministration bietet, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld fördert. Mit attraktiven Sozialleistungen und vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sorgt das Unternehmen dafür, dass sich die Mitarbeitenden sowohl persönlich als auch fachlich entfalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Payroll Specialist – End-to-End & Compliance erhalten könnten
✨Nutze lokale Netzwerke!
In der Steuerberatung sind lokale Netzwerke super wichtig! Schau dich nach Events in deiner Gegend um – das können Steuerberater-Vereinigungen oder Fachmessen sein. Dort triffst du Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber, was deine Chancen erhöht, bei fester Anstellung zu landen!
✨Praxisnahe Erfahrung sammeln
Guck nach Praktika oder Werkstudentenstellen bei Work Selection AG, die dir helfen, wertvolle Erfahrungen in der Steuerberatung zu sammeln. Selbst ehrenamtliche Tätigkeiten oder Nebenjobs in der Branche können dir den Fuß in die Tür zu einer Vollzeitstelle erleichtern!
✨Zertifikate steigern deine Sichtbarkeit
Wenn du spezielle Zertifikate in der Steuerberatung erwirbst, wie zum Beispiel die Fachberater-Zertifikate, hebst du dich von anderen Bewerber:innen ab. Das zeigt, dass du engagiert bist, und kann deine Chancen auf einen Job bei Work Selection AG deutlich verbessern.
✨Mach dich online sichtbar
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Expertise zu zeigen! Teile Artikel zu aktuellen steuerlichen Themen oder schreibe eigene Beiträge. Das gibt dir nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Recruitern von Work Selection AG in Kontakt zu treten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Payroll Specialist – End-to-End & Compliance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Steuerkompetenz!:In deiner Bewerbung für Senior Payroll Specialist – End-to-End & Compliance solltest du unbedingt deine Kenntnisse im Steuerrecht und in den relevanten Softwareprogrammen betonen. Wenn du Praktika oder Projekte hast, die mit Steuerberatung zu tun haben, dann lass sie nicht unerwähnt! Diese Erfahrung wird uns zeigen, dass du weißt, worauf es ankommt.
CV und Zeugnisse sind entscheidend:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und alle wichtigen Stationen deiner Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich der Steuerberatung auflistet. Füge gegebenenfalls auch deine Noten aus relevanten Prüfungen oder Zertifikate an, die deine Fachkompetenz unterstreichen!
Persönliche Note im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um zu zeigen, warum du gerade bei Work Selection AG arbeiten möchtest. Sei offen über deine Motivation für den Einstieg in die Steuerberatung und was du in dieser Vollzeitstelle lernen und erreichen möchtest. Ehrliche Begeisterung kommt immer gut an!
Vollzeit heißt Vollgas!:Mach in deiner Bewerbung deutlich, dass du bereit bist, in einer Vollzeitstelle Verantwortung zu übernehmen und an herausfordernden Projekten zu arbeiten. Erzähl uns von deinen Zielen und wo du dich in deiner Karriere in der Steuerberatung siehst – wir lieben es, wenn Bewerber ambitioniert sind!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Work Selection AG vorbereitet
✨Zeige dein steuerliches Know-how
Bereite dich darauf vor, bei Work Selection AG konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Steuererklärungen, Jahresabschlüssen oder speziellen steuerlichen Fragestellungen zu nennen. Vielleicht kannst du auch über eine herausfordernde Situation berichten und wie du sie gelöst hast – das wird zeigen, dass du nicht nur das Wissen hast, sondern auch die Fähigkeit, es anzuwenden.
✨Kenne die neuesten Steuerrechtsänderungen
In der Steuerberatung ist es wichtig, immer auf dem Laufenden zu sein. Zeige bei deinem Interview, dass du dich mit den neuesten Änderungen im Steuerrecht auseinandergesetzt hast. Du könntest zum Beispiel aktuelle Gesetzesänderungen diskutieren und erläutern, wie sie deine zukünftige Arbeit beeinflussen könnten.
✨Eingehende Fragen zur Motivation
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Work Selection AG hören wollen, warum du langfristig in der Steuerberatung arbeiten möchtest. Überlege dir, welche Aspekte dieser Branche dich wirklich motivieren. Ist es die Herausforderung, die Zusammenarbeit mit Kunden oder die Möglichkeit, analytisch zu arbeiten?
✨Sei bereit für praktische Fallstudien
Im Interview könntest du auf Fallstudien stoßen, in denen du deine steuerlichen Kenntnisse in realen Szenarien anwenden musst. Bereite dich darauf vor, Lösungen für fiktive, aber realistische Probleme zu entwickeln. Dies hilft Work Selection AG, deine praktischen Fähigkeiten und dein analytisches Denken zu überprüfen.
