Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Kontrollstrategien für Arzneimittel und koordiniere analytische Aktivitäten.
- Unternehmen: Renommierte Pharmafirma mit einem Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, berufliche Entwicklung und moderne Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Erlebe ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Master oder Ph.D. in Chemie oder Pharmazie mit Erfahrung in der analytischen Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als erstklassiger Lieferant für unseren renommierten Geschäftspartner "F. Hoffmann-La Roche Ltd." in Basel suchen wir derzeit einen motivierten und engagierten Analytical Project Leader für einen temporären Einsatz von 12 Monaten. Die Abteilung Analytische Forschung und Entwicklung ist ein zentraler Bestandteil der technischen Entwicklung synthetischer Moleküle. Sie ist global verantwortlich für die Weiterentwicklung analytischer Methoden, die Durchführung eingehender Analysen von aktiven pharmazeutischen Inhaltsstoffen und verschiedenen Darreichungsformen sowie die Erstellung detaillierter regulatorischer Dokumentationen zur Einreichung bei Gesundheitsbehörden.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung einer phasenangemessenen Kontrollstrategie für Arzneistoffe und Arzneimittel.
- Effektive Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus verschiedenen Abteilungen.
- Koordination umfassender analytischer Aktivitäten, einschließlich der Generierung physikalischer und chemischer Daten für Materialien, der Entwicklung/Verbesserung und Validierung analytischer Testmethoden oder anderer analytischer Kontrollen sowie der Sicherstellung gründlicher Dokumentation, termingerechter Lieferung und Einhaltung von Qualitätsstandards.
- Coaching von Technikern und Junior-Wissenschaftlern bei Projektarbeiten und als zentrale Anlaufstelle für projektbezogene Informationen.
- Durchführung der Arbeiten in Übereinstimmung mit cGMP, Sicherheits- und regulatorischen Anforderungen.
- Überwachung interner Laboraktivitäten und/oder Testaktivitäten bei CLOs/CDMOs.
- Planung und Dokumentation von Experimenten/Ergebnissen unabhängig und Vorbereitung auf regulatorische Einreichungen wie IND und NDA.
Must Haves:
- Ein Master- oder Doktortitel in Chemie, Pharmazie oder einem verwandten Bereich mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung in der analytischen Entwicklung von Arzneistoffen oder Arzneimitteln für kleine Moleküle.
- Tiefgehendes Wissen in Chemie, einschließlich Synthese, Reinigung und Charakterisierung.
- Expertise in wichtigen analytischen Techniken wie Hochleistungsflüssigkeitschromatographie (HPLC) und Ultra-Performance-Flüssigkeitschromatographie (UPLC).
- Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Validierung ICH-konformer analytischer Methoden.
- Kenntnisse in Abbau- und Stabilitätsstudien für kleine Moleküle, einschließlich erzwungenem Abbau und Verunreinigungsprofilierung.
- Verständnis der wesentlichen Anforderungen an Arzneistoffe und Arzneimittelspezifikationen.
- Exzellente Englischkenntnisse.
- Ein starkes Qualitätsbewusstsein und hervorragende Detailgenauigkeit.
- Digitale Affinität zur Unterstützung digitaler Transformationsinitiativen; Vertrautheit mit statistischen Analysen analytischer Daten ist ebenfalls von Vorteil.
- Offen, zielorientiert und in der Lage, in einem sich schnell entwickelnden Umfeld zu arbeiten.
- Sie sehen Herausforderungen als Chancen und können respektvoll mit Teammitgliedern, Kunden und Stakeholdern, auch in stressigen Situationen, zusammenarbeiten.
Nice to haves:
- Deutschkenntnisse.
Benefits:
- Werden Sie Teil eines der renommiertesten Pharmaunternehmen und gestalten Sie aktiv die Zukunft des Gesundheitswesens.
- Erleben Sie eine Arbeitskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert und in der alle Mitarbeiter geschätzt werden.
- Arbeiten Sie auf einem modernen Campus mit Grünflächen, Besprechungsbereichen und inspirierender Atmosphäre.
- Arbeiten Sie mit modernen und aktuellen Werkzeugen in einem innovativen Arbeitsumfeld.
- Beginnen Sie mit einem professionellen Onboarding-Prozess und einer gründlichen Einführung in Ihre neue Rolle während der Welcome Days.
- Profitieren Sie von finanzieller Unterstützung für Ihre beruflichen Entwicklungspläne.
- Genießen Sie eine Auswahl an hochwertigen Mahlzeiten in modernen Mitarbeiterrestaurants.
- Im Rahmen eines nachhaltigen Mobilitätskonzepts stehen Ihnen Parkplätze vor Ort zur Verfügung (unter Vorbehalt der Eignungskriterien).
- Nutzen Sie unschlagbare, ganzjährige Rabatte bei namhaften Einzelhändlern und über 200 Top-Marken.
- Profitieren Sie von Flottenrabatten beim Kauf neuer Autos oder erhalten Sie ständige Kraftstoffrabatte mit unserer Tankkarte.
Sind Sie interessiert? Zögern Sie nicht und reichen Sie noch heute Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online ein. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität. Zur leichteren Lesbarkeit und besseren Verständlichkeit verwenden wir nur eine Gender-Form. Selbstverständlich sind im jeweiligen Kontext alle Genderformen gleichermassen gemeint.
Analytical Project Leader (Small Molecules) (m/f/d) Arbeitgeber: Work Selection
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines der renommiertesten Pharmaunternehmen zu werden und aktiv die Zukunft des Gesundheitswesens mitzugestalten. Unsere Arbeitskultur fördert Vielfalt und Inklusion, sodass sich alle Mitarbeiter geschätzt fühlen. Genießen Sie ein modernes Arbeitsumfeld auf einem hochmodernen Campus mit zahlreichen Annehmlichkeiten und profitieren Sie von umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sowie attraktiven Vergünstigungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Analytical Project Leader (Small Molecules) (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht kennt jemand einen Insider, der dir den Fuß in die Tür öffnet.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die speziell für die analytische Entwicklung relevant sind. Zeige, dass du die Methoden und Techniken beherrschst, die für die Rolle wichtig sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Analytical Project Leader (Small Molecules) (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Position als Analytical Project Leader interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich der analytischen Entwicklung klar hervorhebst. Nenne spezifische Projekte oder Techniken, die du beherrschst, wie HPLC oder UPLC, und wie diese zu den Anforderungen der Stelle passen.
Achte auf Details:Qualität ist uns wichtig! Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und ein Auge fürs Detail hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Reiche deine Unterlagen direkt über unsere Website ein, um sicherzustellen, dass sie schnell und effizient bearbeitet werden. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Work Selection vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der analytischen Entwicklung und im Umgang mit Stakeholdern zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen, und wie du Herausforderungen in stressigen Situationen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Bereich der analytischen Entwicklung oder wie das Team die digitale Transformation vorantreibt.