Automationsingenieur Prozessautomation - Pharma/GMP (m/w/d)

Automationsingenieur Prozessautomation - Pharma/GMP (m/w/d)

Kaiseraugst Befristet 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
W

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Automationslösungen in der Pharmaindustrie und optimiere komplexe Produktionsanlagen.
  • Unternehmen: Renommiertes Pharmaunternehmen mit einer Kultur der Vielfalt und Inklusion.
  • Vorteile: Moderne Arbeitsumgebung, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterangebote.
  • Weitere Informationen: Agiles, selbstorganisiertes Team mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Automation oder Elektrotechnik und mindestens 5 Jahre Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Als First-Tier-Supplier unseres renommierten Geschäftspartners, F. Hoffmann-La Roche Ltd. in Basel und Kaiseraugst, suchen wir per sofort einen motivierten und engagierten Automationsingenieur Prozessautomation für einen temporären Einsatz von 1 Jahr, mit Option auf Verlängerung. Die Homebase Pharma Engineering ist auf der Suche nach einem Automationsingenieur Pharma Engineering im Kreis DP Solids KAU für den Standort Basel/Kaiseraugst.

Als Automationsingenieur:in bist du Teil des Kreises „Pharma Engineering Drug Product“ am Standort Kaiseraugst. Wir sind verantwortlich für das innovative, GMP-gerechte Engineering sowie den zuverlässigen Betrieb komplexer Produktionsanlagen in der Galenik. In einem modernen Arbeitsumfeld unterstützen wir unsere Businesspartner von der ersten Idee über die Projektumsetzung bis hin zum Life-Cycle-Management der Systeme.

Als Betriebsingenieur im Solidabereich der Launch Produktion im LSL in Kaiseraugst bist du hauptverantwortlich für die Betreuung der Anlagen im Lifecycle und stehst dem Betrieb für technische Anfragen mit Rat und Tat zur Seite. Im Rahmen des Betriebsengineerings werden in direkter Zusammenarbeit mit den Kunden Umbaumassnahmen, Problemlösungen und Effizienzsteigerungen umgesetzt. Aufträge und Projekte werden ohne Hierarchien in selbstorganisierten Fachteams mit einem neuen rollenbasierten Arbeitsmodell abgewickelt. Dies erfordert ein hohes Maß an Selbstorganisation, Weitblick und Teamspirit sowie ausgeprägte Kommunikationseigenschaften.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

  • Die zu betreuenden Prozessanlagen verfügen über einen sehr hohen Automatisierungsgrad und sind stark untereinander bzw. mit übergeordneten IT Systemen vernetzt.
  • Betriebsengineering mit dem Ziel, die Aufrechterhaltung der Produktion jederzeit zu gewährleisten.
  • Kontinuierliche Optimierung der Prozessanlagen und Evaluieren, Prüfen und Empfehlen neuer Technologien.
  • Proaktives Unterstützen der Kunden bei der Definition und Initiierung von Investitionsvorhaben inklusive Kostenschätzungen und Terminplänen.
  • Mitarbeit in interdisziplinär zusammengesetzten Teams mit internen und externen Mitarbeitern und Firmen.
  • Selbstständige Abwicklung von Automationsprojekten in allen Projektphasen mit Verantwortung für Kosten, Termine, Ressourcen und technische Lösungen.
  • Unterstützung bei Audits und Inspektionen durch interne Stellen und Behörden im Bereich GMP und SGU.

Must-Haves

  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium als Techniker / Ingenieur/in im Bereich Automation, Elektrotechnik, technische Informatik oder ähnlichem.
  • Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Umfeld der Prozessautomation, vorzugsweise mit einem pharmazeutischen Hintergrund.
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse im Bereich Automationssoftware von Siemens PCS7, S7, TIA, WinCC.
  • Fundierte Erfahrung im GMP- und GAMP-Umfeld.
  • Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten auch im Umgang mit Stakeholdern und auf allen Ebenen.
  • Bereitschaft im agilen, selbstorganisierten Arbeitsumfeld zu arbeiten.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt, Englisch- und Französischkenntnisse sind von Vorteil.

Nice To Haves

  • Begeisterungsfähigkeit sowie eigenverantwortliche, kundenorientierte Arbeitsweise.
  • Selbstständigkeit, Initiative und Integrität sowie sehr hohe Dienstleistungsbereitschaft mit hohem Pflichtbewusstsein.
  • Hinterfragen konventioneller Denkmuster und Offenheit für neue, kreative Ideen - auch außerhalb gewohnter Felder.
  • Fähigkeit komplexe Sachverhalte aufzuschlüsseln und in angepasster Sprache an Kunden und Stakeholder zu vermitteln.

Benefits

  • Werden Sie Teil eines der renommiertesten Pharmaunternehmen und gestalten Sie die Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mit.
  • Erleben Sie eine Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert und in der sich alle Mitarbeitenden geschätzt fühlen.
  • Arbeiten Sie auf einem hochmodernen Campus mit Grünflächen, Begegnungszonen und einer inspirierenden Atmosphäre.
  • Arbeiten Sie mit modernen und aktuellen Tools in einem innovativen Arbeitsumfeld.
  • Starten Sie mit einem professionellen Onboarding und einer fundierten Einführung in Ihre neue Rolle während der Welcome Days.
  • Profitieren Sie von finanzieller Unterstützung für Ihre beruflichen Weiterbildungspläne.
  • Geniessen Sie eine Auswahl an hochwertigen Speisen in modernen Betriebsrestaurants.
  • Nutzen Sie attraktive Fitness- und Schwimmbadangebote oder den Gaming-Room als kreativen Rückzugsort.
  • Im Rahmen eines nachhaltigen Mobilitätskonzepts stehen Ihnen Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung.
  • Nutzen Sie unschlagbare, ganzjährige Rabatte bei namhaften Einzelhändlern und über 200 Top-Marken.
  • Profitieren Sie von Flottenrabatten beim Kauf von Neuwagen oder erhalten Sie laufende Rabatte auf Treibstoff mit unserer Tankkarte.

Wir freuen uns auf Sie! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität.

Automationsingenieur Prozessautomation - Pharma/GMP (m/w/d) Arbeitgeber: Work Selection

Unser Unternehmen in Muri AG bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines jungen und dynamischen Teams zu werden, das sich durch ein motiviertes Arbeitsumfeld und abwechslungsreiche Aufgaben im Fahrzeugbau auszeichnet. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten attraktive Anstellungsbedingungen sowie langfristige Perspektiven in einem stabilen Umfeld. Kostenfreie Parkmöglichkeiten runden unser Angebot ab und machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Region.

W

Kontaktdaten:

Work Selection Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Automationsingenieur Prozessautomation - Pharma/GMP (m/w/d) erhalten könntest

Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!

Besuche regelmäßig Messen und Networking-Events in der Automatisierungstechnik, wie die Automatica oder die SPS IPC Drives. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie Work Selection kennenlernen, sondern auch dein Wissen und Interesse in Fachgesprächen unter Beweis stellen.

Nutze spezialisierte Plattformen!

Für befristete Stellen in der Automatisierungstechnik sind Plattformen wie StepStone oder Indeed eine gute Anlaufstelle. Achte darauf, deine Suche auf bestimmte Technologien oder Anwendungen zu fokussieren, um passende Angebote schneller zu finden.

Engagiere dich in online Communities!

Werde aktiv in Online-Foren und Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Reddit-Subreddits, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen. Das hilft nicht nur beim Lernen, sondern auch beim Knüpfen von Kontakten, die dir bei der Jobsuche weiterhelfen können.

Direktbewerbungen bei Work Selection!

Wir empfehlen, die Stellenausschreibungen auf der Website von Work Selection direkt im Auge zu behalten. Oft gibt es kurzfristige Angebote für befristete Positionen, die nicht überall veröffentlicht werden. Zeig dein Interesse und bewirb dich direkt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Automationsingenieur Prozessautomation - Pharma/GMP (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Prozessautomation
GMP-Kenntnisse
Automationssoftware von Siemens (PCS7, S7, TIA, WinCC)
Projektmanagement
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Koordinationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technisches Know-how zeigen:In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Wissen klar zu kommunizieren. Achte darauf, relevante Softwarekenntnisse und praktische Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorzuheben. Mach deutlich, welche Systeme oder Technologien du beherrschst, da das für uns bei Work Selection von großer Bedeutung ist.

Projekte und Praktika betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deine Lernbereitschaft und Erfahrungen aus Praktika oder Projekten betonen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Kompetenzen, die dich schnell einbringen können.

Anpassung der Unterlagen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Automatisierungstechnik-Position zugeschnitten ist. Füge relevante Zertifikate und Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Je spezifischer, desto besser!

Motivation klar darstellen:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die befristete Rolle bei Work Selection zu erklären. Warum möchtest du im Bereich Automatisierungstechnik arbeiten und wie kannst du uns unterstützen? Eine leidenschaftliche Beschreibung kann den Unterschied machen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Work Selection vorbereitet

Technisches Know-how zeigen

In einem Interview für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren beantworten müssen. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge oder Technologien zu diskutieren, die du in vorherigen Projekten verwendet hast – sei es SPS-Programmierung oder Robotik. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine praktische Erfahrung!

Praktische Beispiele parat haben

Da diese Stelle befristet ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du schnell einsatzbereit bist. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Wenn du schon an automatisierten Prozessen gearbeitet hast, erzähl davon– das hilft, deine Relevanz für die temporäre Rolle zu unterstreichen.

Flexibilität unter Beweis stellen

In der Automatisierungstechnik kann es oft zu schnellen Veränderungen kommen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, indem du Beispiele nennst, wie du auf plötzliche Herausforderungen in früheren Projekten reagiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die du für eine befristete Anstellung brauchst.

Portfolio als Gesprächsgegenstand

Falls du ein Portfolio mit Projekten hast, die du in der Automatisierungstechnik realisiert hast, bring es unbedingt mit! Zeige nicht nur deine technische Kompetenz, sondern auch die Vielfalt deiner Fähigkeiten. Betone, welche Technologien und Ansätze du eingesetzt hast, um komplexe Probleme zu lösen – das wird dem Interviewer helfen, ein klareres Bild von dir und deinen Fähigkeiten zu bekommen.