Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Medienintelligenz durch tägliche Berichterstattung und tiefgehende Analysen.
- Unternehmen: Renommierte Pharmafirma mit innovativer Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, Rabatte bei Top-Marken und moderne Fitnessangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur, die Wertschätzung und Inklusion fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Gesundheitswesens in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Medienanalyse und Kenntnisse der deutschsprachigen Medienlandschaft erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
As a first-tier supplier to our renowned business partner F. Hoffmann-La Roche Ltd. in Basel, we are currently looking for a motivated and dedicated
Media Intelligence Manager for a temporary assignment of 12 months.
As a Media Intelligence Manager, you will support the day-to-day delivery and continuous development of the Media Intelligence capability within Group Communications.
In this role, you bring clarity to complexity by translating media, social, and reputation data into timely, actionable intelligence.
Combining daily intelligence reporting, deep-dive analysis, and research, you will support diverse stakeholder groups and collaborate closely with external partners, with a key focus on the Swiss and German-language media landscape.
Working in close partnership with the Media Intelligence team, you will help identify emerging reputation risks and opportunities, evaluate the impact of communication activities, and enable well-informed, evidence-based decision-making.
- Tasks & Responsibilities
- Deliver and quality-control daily media reviews, alerts, and recurring intelligence products.
- Monitor corporate reputation and emerging issues across news and digital channels, identifying and assessing risks and opportunities.
- Provide rapid media intelligence, situational assessments, and targeted research during emerging issues or crises.
- Conduct resonance and reputation analyses to evaluate communications impact, stakeholder narratives, and key topics.
- Collaborate with media monitoring agencies and vendors on day-to-day service delivery, quality assurance, and tool optimization.
- Support the timely distribution and publication of corporate media and investor releases across external and internal digital channels.
- Must Haves
- Higher education degree in Communications, Journalism, Data Analytics, Political Science, or a related field (or equivalent professional experience).
- 5+ years of relevant experience in media intelligence, media monitoring, or communications analysis (healthcare or corporate affairs experience is an advantage).
- In-depth knowledge of the Swiss and German-language media landscapes and strong news judgment.
- Hands-on experience with social listening and analytics platforms (e. g., Sprinklr, Brandwatch, Talkwalker, Unicepta) and media databases (e. g., Factiva, Swissdox).
- Proven ability to analyze complex data sets and translate them into concise, actionable insights.
- Practical experience applying Artificial Intelligence (AI) and Large Language Model (LLM) tools to research, intelligence gathering, and workflow efficiency.
- Fluency in both German and English (written and spoken) is required.
Benefits
- Work with modern and up-to-date tools in an innovative work environment
- Experience a work culture that promotes diversity and inclusion and where all employees feel valued
- Benefit from financial support for your professional development plans
- Take advantage of unbeatable, year-round discounts at renowned retailers and over 200 top brands
- Benefit from fleet discounts when purchasing new cars or receive constant fuel discounts with our fuel card
- Become part of one of the most prestigious pharmaceutical companies and actively shape the future of healthcare
- Work on a state-of-the-art campus featuring green spaces, meeting areas, and an inspiring atmosphere
- Take advantage of attractive fitness and swimming pool facilities or the gaming room as a creative retreat
- Enjoy a selection of high-quality meals in modern staff restaurants
- As part of a sustainable mobility concept, on-site parking spaces are available to you, provided you meet the relevant qualifications
- Start with a professional onboarding process and a thorough introduction to your new role during the Welcome Days
Media Intelligence Manager (m/f/d) in Basel Arbeitgeber: Work Selection
Unser Unternehmen in Muri AG bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines jungen und dynamischen Teams zu werden, das sich durch ein motiviertes Arbeitsumfeld und abwechslungsreiche Aufgaben im Fahrzeugbau auszeichnet. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten attraktive Anstellungsbedingungen sowie langfristige Perspektiven in einem stabilen Umfeld. Kostenfreie Parkmöglichkeiten runden unser Angebot ab und machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Region.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Media Intelligence Manager (m/f/d) in Basel erhalten könntest
✨Networking bei Marketing-Events
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups, bei denen du potenzielle Arbeitgeber und andere kreative Köpfe treffen kannst. Das direkte Kennenlernen kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und deinem nächsten Schritt im Marketing näherzukommen.
✨Werde sichtbar auf Social Media
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketing-Kampagnen oder Projekte zu teilen. Zeig, was du draufhast, und zieh die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie Work Selection auf dich.
✨Praktika zur Türöffner nutzen
Nutze die Chance, befristete Positionen als Sprungbrett zu sehen! Selbst wenn es nur für ein Jahr ist, schnapp dir die Gelegenheiten und zeig, was in dir steckt. Die meisten Unternehmen, darunter vielleicht auch Work Selection, suchen nach talentierten Leuten, die sie langfristig ins Team holen können.
✨Direkte Bewerbung bei Work Selection
Gehe den direkten Weg und bewirb dich über unsere Website! Oft werden Stellen hier zuerst veröffentlicht, und du hast die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Je schneller, desto besser – wir warten auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Media Intelligence Manager (m/f/d) in Basel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kreativität im Portfolio!:Im Marketing ist Kreativität das A und O. Sei sicher, dass dein Portfolio eine Auswahl deiner besten Arbeiten enthält. Das können Werbetexte, Social-Media-Kampagnen oder sogar einfache Grafiken sein. Je vielfältiger, desto besser! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Sprich die Sprache unseres Unternehmens!:Jeder Marketingbereich hat seine eigene spezifische Sprache. Versuche in deinem Anschreiben, die Punkte anzusprechen, die gerade für Work Selection wichtig sind. Zeig uns, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und zeige auch, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
Mix aus Motivation und Expertise!:Als befristete Stelle möchten wir sehen, dass du nicht nur das nötige Wissen mitbringst, sondern auch motiviert bist, in kurzer Zeit wirklich etwas zu bewegen. Schreiben dir ein Anschreiben, das zeigt, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du deinen Beitrag leisten kannst!
Starkes LinkedIn-Profil!:Dein LinkedIn-Profil sollte nicht zu kurz kommen! Es ist eine wichtige Plattform für Marketingprofis. Stelle sicher, dass dein Profil aktuell ist und deine besten Projekte sowie Erfolge widerspiegelt. Das kann uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen, während wir deine Bewerbung prüfen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Work Selection vorbereitet
✨Mach dein Marketing-Wissen sichtbar
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Marketing-Trends und erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du verfolgt hast. In einem befristeten Job bei Work Selection könnte es wichtig sein, dass du demonstrierst, dass du die neuesten Werkzeuge und Strategien im Marketing beherrschst.
✨Dein Portfolio spricht für dich
Wenn du ein Praktikum oder einen befristeten Job anstrebst, erstell dein eigenes Portfolio mit Beispielen von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeig, was du kannst, sei es durch Social Media Kampagnen, Content Creation oder digitale Marketingstrategien. Das hilft uns zu sehen, wie du denkst und arbeitest.
✨Bereite dich auf kreative Case Studies vor
In einer Marketing-Interviewrunde kann es sein, dass du über fiktive Szenarien nachdenken musst. Übe, wie du Kampagnen für verschiedene Zielgruppen entwickeln würdest und sei bereit, deine Entscheidungsfindung zu erklären. Das zeigt, dass du kreativ und analytisch an Herausforderungen herangehst.
✨Setze auf Teamarbeit und Flexibilität
Bei einem befristeten Position ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeitest und schnell auf Veränderungen reagieren kannst. Betone deine bisherigen Erfahrungen, wo du in einem dynamischen Umfeld agiert hast – das wird Work Selection überzeugen, dass du der richtige fit bist.
