Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und übernehme Verantwortung für die Anlagen.
- Unternehmen: Weltweit führender Hersteller von Snacks und Süßwaren.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Altersvorsorge und Einkaufsgutscheine.
- Weitere Informationen: Vielfältige Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teamleiter und gestalte die Zukunft der Lebensmittelproduktion.
- Qualifikationen: Berufsausbildung im Lebensmittelbereich oder technische Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Für unsere Partnerfirma, eine weltweit führende Herstellerin von Snacks und Süsswaren, suchen wir einen Anlagenführer (m/w/d) (Entwicklungsstelle zum Teamleiter).
Deine Aufgaben:
- Erreichen des vorgegebenen Produktionsplanes (von Rohmaterialien bis hin zur Flüssigmasse)
- Inbetriebnahme und Pflege der Anlagen
- Eigenverantwortliches Einstellen der Grossanlage sowie Anlagenüberwachung
- Bedienung, Rapporte und Protokollführung
- Selbstständiges Beheben von kleineren Störungen
- Erfassen und Eingeben der Produktionskennzahlen in die verschiedenen Systeme
- Schrittweise Übernahme von Führungsaufgaben im Team
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Lebensmittelbereich oder technische Berufsausbildung mit Lebensmittel Erfahrung
- Erfahrungen im Produktionsbetrieb
- Basis Computer Fähigkeiten (Windows mit Office Tools, SAP von Vorteil)
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (2 bis 5 Schicht)
- Lean und Six Sigma Kenntnisse von Vorteil
- Führungserfahrung oder die Bereitschaft und das Potenzial, zukünftig Führungsverantwortung zu übernehmen
Wir bieten:
- Attraktives Vergütungspaket
- Sehr gute Altersvorsorgemöglichkeiten
- Vergünstigungen bei diversen Versicherungen sowie Einkaufsgutscheine
- Fortschrittliche Mutter- und Vaterschaftsurlaubsbestimmungen
- Vielseitige Trainings- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität. Zur leichteren Lesbarkeit und besseren Verständlichkeit verwenden wir nur eine Gender-Form. Selbstverständlich sind im jeweiligen Kontext alle Genderformen gleichermassen gemeint.
Kontakt: Livio Vincenz
Arbeitsort: Bern
Pensum: 100%
Position: Bereichsleitung
Branche: Industrie + Produktion
Anlagenführer (Entwicklungsstelle zum Teamleiter) (m/w/d) in Bern Arbeitgeber: Work Selection
Unser Unternehmen in Muri AG bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines jungen und dynamischen Teams zu werden, das sich durch ein motiviertes Arbeitsumfeld und abwechslungsreiche Aufgaben im Fahrzeugbau auszeichnet. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten attraktive Anstellungsbedingungen sowie langfristige Perspektiven in einem stabilen Umfeld. Kostenfreie Parkmöglichkeiten runden unser Angebot ab und machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Region.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Anlagenführer (Entwicklungsstelle zum Teamleiter) (m/w/d) in Bern erhalten könntest
✨Sei sichtbar in der Produktion!
In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie Work Selection vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei Work Selection fragen.
✨Fokussierte Bewerbungen
Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von Work Selection zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
✨Direkt bei Work Selection bewerben
Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von Work Selection und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anlagenführer (Entwicklungsstelle zum Teamleiter) (m/w/d) in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.
Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.
Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei Work Selection interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.
Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Work Selection vorbereitet
✨Verstehe die Produktionsabläufe
Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei Work Selection genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.
✨Präsentation deiner praktischen Erfahrung
Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für Work Selection besonders wertvoll.
✨Technisches Wissen einbringen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.
✨Teamarbeit betonen
In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.
