Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde das Bindeglied zwischen GeschÀftsleitung und externen Partnern in spannenden IT-Projekten.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit offener, agiler Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, moderne Tools und ein junges, motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv GeschÀftsprozesse und bringe deine Ideen in einem kreativen Umfeld ein.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: KaufmĂ€nnische Ausbildung und technische Weiterbildung, IT-AffinitĂ€t und Projektmanagement-Erfahrung.
- Andere Informationen: VielfĂ€ltige Entwicklungsmöglichkeiten und regelmĂ€Ăige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Du liebst die Zusammenarbeit im Team und blĂŒhst als Organisations- und Kommunikationsprofi auf? Es motiviert dich in einem stark wachsenden und dynamischen Unternehmen deine eigenen Fussspuren zu hinterlassen? Bei uns kannst du dich entfalten und mitwirken!
FĂŒr die nachhaltige Weiterentwicklung unserer digitalen IT- und GeschĂ€ftsprozesse suchen wir eine vife und verlĂ€ssliche Persönlichkeit mit Elan und Dynamik als
Business Analyst, IT und Prozesse 60-80% (m/w/d)
Deine Aufgaben
In dieser vertrauensvollen Funktion bist du das wichtige Bindeglied zwischen GeschĂ€ftsleitung, der Gesamtorganisation und unseren externen Partnern. Im sehr breiten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet kannst du dich direkt einbringen und entfalten. Du bist mittendrin und im stetigen Austausch mit allen Filialen und Abteilungen. Das ist deine Mission fĂŒr diese vertrauens- und wirkungsvolle Stelle:
- Als starkes Organisationstalent mit hoher IntegritĂ€t und VerlĂ€sslichkeit unterstĂŒtzt du die GeschĂ€ftsleitung und agierst als wichtiger Koordinator von lokalen und gruppenweiten Projekten im Bereich GeschĂ€ftsprozesse, IT und Infrastruktur;
- Du unterstĂŒtzt zusammen mit unseren externen Partnern die Gesamtorganisation in allen Belangen der Applikationen und IT (Support, Projekte, Weiterentwicklung ERP, u.a.);
- Mit deinem Gestaltungsflair wirkst du aktiv bei der Analyse, Optimierung und Gestaltung von GeschĂ€ftsprozessen mit und bist fĂŒr deren Umsetzung in den Systemem verantwortlich;
- Du ĂŒbernimmst die operative Sicherstellung der systematischen Umsetzung des Compliance- und des QualitĂ€tsmanagements;
- In verschiedenen gruppenweiten und bereichsĂŒbergreifenden Projekten bist du entweder in der Mitgliederrolle, Moderator oder leitest sogar deine eigenen Projekte;
Deine FĂ€higkeiten Und Passion
- In deiner Laufbahn hast du bereits eine kaufmÀnnische Grundausbildung gemacht und mit einer technischen oder betriebswirtschaftlichen Weiterbildung mit Schwerpunkt Informatik erweitert;
- Deine hohe IT-AffinitÀt und Problemlösungskompetenz sind dein Markenzeichen und du konntest bereits erste Erfahrungen in Projektmitarbeit oder sogar als Projektleitung sammeln;
- Nebst deinem starken Zahlenflair und deiner strukturierten Arbeitsweise begeistert dich auch das kreative Mitwirken und Mitgestalten;
- Du bist es gewohnt mit vielen verschiedenen Stakeholdern stufengerecht in Deutsch und Englisch zu kommunizieren und es macht dir Spass mit Menschen zu arbeiten;
- Du fĂŒhlst dich in einem dynamischen und modernen Arbeitsumfeld sehr wohl und du bist sehr versiert im Umgang von Microsoft Office Tools (PowerPoint, Word, Outlook, Power BI).
Wir Bieten
- Abwechslungsreiches und vielfÀltiges TÀtigkeitsgebiet mit entsprechender Eigenverantwortung und Entfaltungsfreiraum
- Modernstes Arbeitsumfeld sowie Tools fĂŒr Arbeit 4.0 im flexiblen Arbeitszeitmodel
- Junges und dynamisches Team der Work Selection Gruppe
- Kaffee, GetrÀnke, Snacks zur StÀrkung immer griffbereit
- JĂ€hrliches Sommer- und Winterfest
- Nachhaltige Föderung zur beruflichen sowie persönlichen Weiterentwicklung
Deine Chance Bei Uns
Du agierst in einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Position, in welcher du dein Wissen und Können wirksam einbringen, umsetzen und stetig ausbauen kannst. In dieser Rolle bist du am Puls des Geschehens. Neue Ideen sind erwĂŒnscht und als aktive Persönlichkeit mit Drive kannst du diese aktiv umsetzen. Unser Unternehmen bietet kurze Entscheidungswege und eine offene, agile Unternehmenskultur bei dem auch dein Spassfaktor garantiert ist.
Bist du interessiert? Zögere nicht und stelle uns noch heute online deine kompletten Bewerbungsunterlagen zu.
Wir freuen uns auf dich!
Wir wertschĂ€tzen Vielfalt und begrĂŒssen daher alle Bewerbungen â unabhĂ€ngig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und IdentitĂ€t. Zur leichteren Lesbarkeit und besseren VerstĂ€ndlichkeit verwenden wir nur eine Gender-Form. SelbstverstĂ€ndlich sind im jeweiligen Kontext alle Genderformen gleichermassen gemeint.
Winterthur, Zurich, Switzerland 2 weeks ago
Olten, Solothurn, Switzerland 2 weeks ago
Neuhausen, Schaffhausen, Switzerland 4 months ago
Business Analyst Operations, IT und Prozesse 60-80% (m/w/d)
Schlieren, Zurich, Switzerland 2 weeks ago
MĂ€genwil, Aargau, Switzerland 3 weeks ago
#J-18808-Ljbffr
Business Analyst Operations, IT + Prozesse 60-80% (m/w/d) Arbeitgeber: Work Selection
Kontaktperson:
Work Selection HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Business Analyst Operations, IT + Prozesse 60-80% (m/w/d)
âšTipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich fĂŒr die Stelle als Business Analyst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
âšTipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
âšTipp Nummer 3
Bereite dich auf das VorstellungsgesprĂ€ch vor! Informiere dich ĂŒber die aktuellen Projekte des Unternehmens und ĂŒberlege dir, wie du deine FĂ€higkeiten in den Bereichen IT und GeschĂ€ftsprozesse einbringen kannst. Zeig, dass du die richtige Person fĂŒr die Stelle bist!
âšTipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂŒber unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Business Analyst Operations, IT + Prozesse 60-80% (m/w/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte ErgĂ€nzung fĂŒr unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine FÀhigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfĂ€ltig zu ĂŒberprĂŒfen, bevor du sie abschickst. Ein fehlerfreies Dokument macht einen guten Eindruck.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Work Selection vorbereitest
âšVerstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Business Analyst vertraut. Ăberlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und FĂ€higkeiten in die Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
âšBereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, die deine FÀhigkeiten in der Analyse, Optimierung und Gestaltung von GeschÀftsprozessen zeigen. Sei bereit, diese wÀhrend des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
âšKommunikation ist der SchlĂŒssel
Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren wirst, ĂŒbe, wie du komplexe Informationen klar und verstĂ€ndlich prĂ€sentieren kannst. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher zu kommunizieren.
âšFragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewÀltigen muss.