Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Arbeiten an Kommunalfahrzeugen, Reparaturen und Instandsetzungen.
- Unternehmen: Junges, motiviertes Team in einem stabilen Unternehmen.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und kostenfreie Parkmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive und wertschätzende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fahrzeugschlosser/in oder mehrjährige Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Zur Ergänzung des bestehenden Teams suchen wir für unseren Kunden in der Region Schlieren einen Fahrzeugschlosser (m/w/d).
Tätigkeiten:
- Selbständiges Ausführen von vielseitigen Arbeiten an Kommunalfahrzeugen, vor allem an Kehrrichtfahrzeugen
- Ausführen von Reparatur-, Schweiss- und Konstruktionsarbeiten
- Prüfen und Instandsetzen von elektrischen Komponenten wie Sensoren, Relais, Sicherungen, Kabelbäumen oder Steuergeräten
- Dokumentation aller ausgeführten Tätigkeiten sowie das Pflegen und Aktualisieren von Schaltplänen
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fahrzeugschlosser/in EFZ (Metallbauer/in, Anlage- oder Apparatebauer/in) oder mehrjährige Erfahrung
- Praktische Erfahrung in einer ähnlichen Funktion
- Persönlich engagiert, Übernahme von Eigenverantwortung und Selbstorganisation
- Zuverlässiger Teamplayer
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Junges, motiviertes und lebhaftes Team, motivierte, dynamische und aufgestellte Arbeitskollegen
- Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Verantwortung
- Attraktive und zeitgemässe Anstellungsbedingungen
- Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Zögern Sie nicht und stellen Sie uns noch heute online Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen zu.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität.
Kontakt: Paulo Soares
Arbeitsort: Schlieren
Pensum: 100%
Position: Mitarbeiter
Branche: Elektro + Mechanik
Fahrzeugschlosser (m/w/d) Arbeitgeber: Work Selection
Unser Unternehmen in Schlieren bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines jungen und dynamischen Teams zu werden, das sich durch ein motivierendes Arbeitsumfeld und abwechslungsreiche Aufgaben auszeichnet. Wir legen großen Wert auf die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten attraktive Anstellungsbedingungen sowie langfristige Perspektiven in einem stabilen Umfeld. Kostenfreie Parkmöglichkeiten runden unser Angebot ab und machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Region.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fahrzeugschlosser (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fahrzeugschlosser interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Wir können dir dabei helfen, dich optimal vorzubereiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere offene Stellen zu informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fahrzeugschlosser (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Fahrzeugschlosser interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine praktischen Erfahrungen hervor, besonders wenn du schon an Kommunalfahrzeugen gearbeitet hast. Zeig uns, dass du die Fähigkeiten hast, die wir suchen, und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Dokumentation ist wichtig:Vergiss nicht, deine bisherigen Tätigkeiten gut zu dokumentieren. Das zeigt uns, dass du organisiert bist und Verantwortung übernimmst. Ein klar strukturierter Lebenslauf hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbungsunterlagen direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir schnell auf deine Bewerbung reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Work Selection vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den gesuchten Qualifikationen passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Fahrzeugschlosser unter Beweis stellen. Zeige, wie du Reparatur-, Schweiß- und Konstruktionsarbeiten erfolgreich durchgeführt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Projekten des Teams oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.
