Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue internationale Key Accounts und entwickle maßgeschneiderte Vertriebsstrategien.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines renommierten Unternehmens mit einem inspirierenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und eine offene Feedback-Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungsprozesse in der Automobilindustrie und erweitere dein Netzwerk.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im internationalen Vertrieb sind erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von 30-40% und sehr gute Englischkenntnisse sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sind Sie ein engagierter Key Account Manager und auf der Suche nach einer neuen, abwechslungsreichen Herausforderung? Dann schliessen Sie sich einem renommierten Unternehmen an, werden Sie Teil eines inspirierenden Teams und tragen Sie massgeblich zum Erfolg bei.
Aufgaben
- Betreuung und strategischer Ausbau von internationalen Key Accounts - Fokus Europa und Nordafrika
- Entwicklung und Umsetzung kundenspezifischer Vertriebsstrategien im internationalen Kontext
- Erschließung neuer Geschäftsfelder und gezielter Ausbau des Geschäftsvolumens
- Erstellung von Absatzplanungen, Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Technische Beratung sowie Schulung der Kunden rund um erklärungsbedürftige Produkte
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur Sicherstellung einer optimalen Kundenbetreuung
- Aktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen, insbesondere im Umfeld der Automobilindustrie
Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung in Maschinenbau, Elektrotechnik oder Mechatronik
- Weiterbildungen im betriebswirtschaftlichen oder technischen Bereich (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen)
- Mehrjährige Erfahrung im internationalen technischen Vertrieb - idealerweise in der Automobilbranche
- Souverän im Management von globalen Kundenprojekten
- Kommunikationsstark, teamorientiert und mit hoher Eigenverantwortung
- Offen für neue Technologien und mit globalem Mindset
- Reisebereitschaft ca. 30-40%
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
- Versierter Umgang mit MS Office und modernen Kommunikationsmitteln
Benefits
- Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung
- Eine langfristige Unternehmensperspektive
- Flexibles Arbeiten
- Offene Feedback-Kultur
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität.
Key Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Work Selection
Kontaktperson:
Work Selection HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Automobilbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei uns oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und baue Beziehungen auf, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen zu erfahren.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Automobilindustrie und im internationalen Vertrieb auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe typische Interviewfragen für Key Account Manager, insbesondere solche, die sich auf strategische Kundenbetreuung und internationale Vertriebsstrategien beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da die Position eine Reisebereitschaft von 30-40% erfordert, sei bereit, dies in Gesprächen zu betonen. Teile deine Erfahrungen mit internationalen Reisen und wie du diese genutzt hast, um Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Produkte und Marktposition, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Key Account Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im internationalen Vertrieb und deine technischen Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Umgang mit internationalen Kunden und deine Fähigkeit zur Entwicklung von Vertriebsstrategien ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Work Selection vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position des Key Account Managers stark mit der Automobilindustrie verbunden ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu aktuellen Trends und Herausforderungen in dieser Branche vorbereiten. Informiere dich über neue Technologien und Entwicklungen, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Präsentiere deine Erfolge im internationalen Vertrieb
Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im internationalen Vertrieb belegen. Zeige, wie du strategische Vertriebspläne entwickelt und umgesetzt hast, um das Geschäftswachstum zu fördern.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Key Account Manager ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in Deutsch als auch in Englisch. Bereite dich darauf vor, wie du technische Informationen verständlich an Kunden vermitteln kannst.
✨Zeige deine Teamorientierung und Flexibilität
Betone in deinem Interview, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und wie du aktiv zur Mitgestaltung von Veränderungsprozessen beiträgst. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du flexibel auf neue Herausforderungen reagiert hast.
