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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Fahrzeug-Launch-Prozess und koordiniere spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Mobilitätsbranche mit dynamischem Team.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, kurze Entscheidungswege und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte sichtbare Projekte und übernehme Verantwortung in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Projektleitung.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem teamorientierten und innovativen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Launch + Delivery Project Lead (m/w/d)
Unser Kunde, ein Schweizer Technologieunternehmen, entwickelt und produziert innovative Nutzfahrzeuge, die Massstäbe in Qualität, Nachhaltigkeit und technischer Innovation setzen. Für das Team suchen wir eine proaktive und organisierte Persönlichkeit mit technischem Verständnis, die Freude daran hat, komplexe Projekte von der Planung bis zur Auslieferung erfolgreich zu steuern. Bei diesem Unternehmen entstehen keine Standardfahrzeuge, sondern maßgeschneiderte Lösungen, die ganze Branchen bewegen.
Launch und Delivery Project Lead
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für den kompletten Launch Prozess von Fahrzeugen von der Produktionsfreigabe bis zur Übergabe an den Kunden
- Koordination und Steuerung aller Projektaktivitäten einschliesslich Terminplanung, Ressourcenmanagement und Fortschrittskontrolle
- Enge Zusammenarbeit mit Aufbaupartnern, Zulieferern und internen Teams aus Produktion und Entwicklung
- Planung, Organisation und Leitung von Meetings, Kundenterminen und Abnahmen
- Sicherstellung von höchsten Qualitäts-, Termin- und Kommunikationsstandards während des gesamten Projekts
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in Projektleitung, Fahrzeugabwicklung oder Produktionskoordination
- Stark ausgeprägtes Organisationstalent und Freude daran, Projekte eigenverantwortlich und lösungsorientiert zu steuern
- Technisches Verständnis sowie Interesse an Nutzfahrzeugen, Mobilität oder Fertigungsprozessen
- Selbstständige, strukturierte und praxisorientierte Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten und exzellente Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit internen und externen Partnern
Wir bieten
- Eine vielseitige Rolle, in der Sie Projekte sichtbar gestalten und Verantwortung übernehmen
- Kurze Entscheidungswege in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld
- Ein Team, das Innovation, Teamgeist und Qualität lebt und Produkte schafft, die auf der Straße sichtbar werden
- Einen überdurchschnittlichen Lohn, der Ihre Leistung belohnt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Zögern Sie nicht und stellen Sie uns noch heute online Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen zu.
Wir freuen uns auf Sie!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität. Zur leichteren Lesbarkeit und besseren Verständlichkeit verwenden wir nur eine Gender-Form. Selbstverständlich sind im jeweiligen Kontext alle Genderformen gleichermassen gemeint.
Referrals increase your chances of interviewing at Work Selection by 2x
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#J-18808-Ljbffr
Launch + Delivery Project Lead (m/w/d) Arbeitgeber: Work Selection
Kontaktperson:
Work Selection HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Launch + Delivery Project Lead (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Launch + Delivery Project Lead interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über aktuelle Projekte oder Herausforderungen, die sie haben – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei dem Unternehmen sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, im Auswahlprozess weiterzukommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Projektleitung und Fahrzeugabwicklung durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen – das macht einen starken Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und dich für die Stelle wirklich interessierst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Launch + Delivery Project Lead (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Eine gute Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und macht einen professionellen Eindruck.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Deine Erfahrungen in der Projektleitung oder Fahrzeugabwicklung sind für uns besonders wichtig!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Feedback zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Work Selection vorbereitest
✨Verstehe den Launch-Prozess
Mach dich mit dem gesamten Fahrzeug-Launch-Prozess vertraut. Informiere dich über die Schritte von der Produktionsfreigabe bis zur Auslieferung. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Abläufe verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du deine Fähigkeiten in der Projektleitung oder Fahrzeugabwicklung unter Beweis gestellt hast. Bereite Geschichten vor, die deine Organisationstalente und dein technisches Verständnis zeigen. So kannst du deine Erfahrungen lebendig und nachvollziehbar präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da enge Zusammenarbeit mit Partnern und internen Teams wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Das zeigt, dass du souverän auftrittst und in der Lage bist, alle Beteiligten einzubinden.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigen muss. So kannst du auch herausfinden, ob die Position wirklich zu dir passt.
