MES Deployment Support Specialist 80-100% (m/w/d)

MES Deployment Support Specialist 80-100% (m/w/d)

Basel Befristet 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Planung und Umsetzung eines innovativen MES-Systems in der Pharmaindustrie.
  • Unternehmen: F. Hoffmann-La Roche Ltd., ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die alle Bewerbungen willkommen heißt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pharmaindustrie mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und umfangreiche Erfahrung im pharmazeutischen Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir suchen für unseren Kunden, F. Hoffmann‑La Roche Ltd. mit Sitz in Basel, per sofort einen motivierten und engagierten MES Deployment Support Specialist für einen befristeten Einsatz von einem Jahr mit Option auf Verlängerung.

Projektbeschreibung

Im Rahmen des Projekts "Synthetic Molecule Clinical and Launch Facility" (SMF) in Basel soll ein bestehendes Produktionsgebäude umgebaut und zusätzlich ein neues erstellt werden. Im Rahmen dieses Projekts wird ein Manufacturing Execution System (MES) eingeführt – Rockwell PharmaSuite – mit einer Integration in das Roche SAP System ASPIRE, dem lokalen Warehouse Management System sowie dem vorhandenen PLS/DCS System (Siemens PCS7) und anderen Systemen. Das Projekt startet aktuell in die Detailed Design Phase mit einem geplanten Business Golive in 2030.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung des SDL bei der umfassenden Projektplanung, einschließlich der Entwicklung von Zeitplänen, der Ressourcenzuweisung und des Kapazitätsmanagements.
  • Abbildung und Dokumentation von Projektabhängigkeiten mit anderen gleichzeitigen Initiativen, um Konflikte zu vermeiden und einen reibungslosen Arbeitsablauf zu gewährleisten.
  • Koordination mit funktionsübergreifenden Teams, um realistische Meilensteine und Lieferpläne festzulegen – Change Management und Stakeholder‑Einbindung.
  • Unterstützung bei der Gestaltung und Ausführung der Strategie für das Organisatorische Change Management (OCM).
  • Unterstützung von Kommunikationsplänen und Aktivitäten zur Stakeholder‑Einbindung, um die Organisationsreife sicherzustellen.
  • Hilfe bei der Identifizierung und Minderung von veränderungsbedingten Risiken sowie Mobilisierung funktionsübergreifender Teams.
  • Koordination mit unterstützenden Teams (z. B. Material Data Management, Qualitätssicherung, Betrieb, IT), um deren Beiträge mit der MES‑Implementierungs‑Roadmap abzustimmen.
  • Erleichterung von Planungssitzungen und Workshops, um sicherzustellen, dass alle Teams Abhängigkeiten und Ergebnisse verstehen.
  • Fungieren als Verbindungsperson zwischen dem SDL und den funktionalen Teams.

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen Bereich oder vergleichbar.
  • Mindestens 8 Jahre Kenntnisse und Erfahrungen im pharmazeutischen Umfeld und dessen Prozesse.
  • Mindestens 8 Jahre Kenntnisse und Erfahrungen, wie eine Organisation zu einem nachhaltigen Betrieb geführt wird.
  • Mindestens 8 Jahre Kenntnisse im Projektmanagement.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten; Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit technischen und geschäftlichen Interessengruppen.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Nice to haves

  • Fundierte Kenntnisse in einem MES-System (PharmaSuite, Werum, o.a.).
  • PCS7 Kenntnisse.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität. Zur leichteren Lesbarkeit und besseren Verständlichkeit verwenden wir nur eine Gender‑Form. Selbstverständlich sind im jeweiligen Kontext alle Genderformen gleichermassen gemeint.

MES Deployment Support Specialist 80-100% (m/w/d) Arbeitgeber: Work Selection

F. Hoffmann-La Roche Ltd. in Basel bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Zusammenarbeit ausgerichtet ist. Als Arbeitgeber fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und vielfältige Wachstumsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und Inklusion, was zu einem inspirierenden Arbeitsklima führt, in dem jeder Einzelne einen wertvollen Beitrag leisten kann.

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Kontaktdaten:

Work Selection Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so MES Deployment Support Specialist 80-100% (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über das Unternehmen oder die Position, die dich interessiert – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als jede Bewerbung.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der pharmazeutischen Industrie am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen, die Roche hat. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um MES Deployment Support Specialist 80-100% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Change Management
Stakeholder-Management
Organisatorisches Change Management (OCM)
Koordination mit funktionsübergreifenden Teams
Ressourcenzuweisung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als MES Deployment Support Specialist interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im pharmazeutischen Umfeld hervor. Wir suchen jemanden mit mindestens 8 Jahren Erfahrung – also zeig uns, was du drauf hast und wie du uns unterstützen kannst!

Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Work Selection vorbereitet

Verstehe das Projekt

Mach dich mit dem Projekt 'Synthetic Molecule Clinical and Launch Facility' vertraut. Informiere dich über die Einführung des Manufacturing Execution Systems (MES) und wie es in die bestehenden Systeme integriert wird. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen des Projekts verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Roche, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team.