Project Manager/RTE +Scrum Master - AI-Driven Clinical Data Management (m/f/d)

Als erstklassiger Anbieter für unseren renommierten Geschäftspartner F. Hoffmann-La Roche Ltd. in Basel suchen wir derzeit einen motivierten und engagierten Projektmanager/RTE und Scrum Master - AI-Driven Clinical Data Management für einen temporären Einsatz von 12 Monaten.

Verantwortlichkeiten

• Eigenverantwortliche Planung der Lieferung über mehrere parallele Teams vom aktuellen Stand bis zum MVP und den nachfolgenden Releases.
• Leitung der PI-Planung, Verwaltung von teamübergreifenden Abhängigkeiten und Lösung von Blockaden, bevor sie den kritischen Pfad erreichen.
• Führung des RAID-Logs mit klaren Verantwortlichen, Fristen und Empfehlungen.
• Durchsetzung der Scope-Diskretion durch einen strukturierten Anforderungen-Eingangs- und Triage-Prozess.
• Release-Management: Entwicklung und Pflege eines Release-Kalenders und Zeitplans, Koordination mit Entwicklungs-, QA- und Betriebsteams bezüglich Zeitplänen. Leitung von Nachimplementierungsüberprüfungen zur Identifizierung von Verbesserungen im Release-Zyklusprozess.
• Moderation von Sprint-Planungen, täglichen Stand-ups, Reviews und Retrospektiven für die Teams.
• Schutz der Teams vor externen Störungen und schnelle Beseitigung von Hindernissen.
• Coaching der Teammitglieder zu agilen Praktiken und kontinuierlicher Verbesserung.
• Verfolgung der Sprint-Gesundheit (Velocity, Burndown, blockierte Elemente) und frühzeitige Meldung von Bedenken.
• Unterstützung der Product Owner bei der Verfeinerung des Backlogs, der Story-Zerlegung und der Einhaltung der Definition of Done.
• Moderation von Scrum of Scrums, PO-Sync und Sitzungen zur Auflösung von Abhängigkeiten über alle 5 Lieferteams hinweg.
• Verwaltung der Jira ALM-Projektstruktur als einzige Quelle der Wahrheit für den Programmstatus.
• Sicherstellung einer konsistenten Jira-Hygiene über alle Teams hinweg (Issue-Typen, Labels, Verlinkungen, Workflows).
• Ermöglichung einer effektiven Zusammenarbeit zwischen co-lokalen (Basel) und virtuellen (USA, Indien) Teammitgliedern.
• Bereitstellung transparenter Programmstatusberichte an die Führungsebene.
• Management der Stakeholder-Erwartungen hinsichtlich des MVP-Umfangs und der Verschiebungen nach dem MVP.
• Koordination mit angrenzenden Programmen und Plattformteams zu Integrationsabhängigkeiten.

Must Haves

• Über 7 Jahre Erfahrung im Projektmanagement in der Softwarebereitstellung, einschließlich über 3 Jahre in der Verwaltung von Programmen mit mehreren parallelen Teams.
• Nachgewiesene Erfahrung als Scrum Master - Sie haben agile Teams moderiert, nicht nur beobachtet. Sie wissen, wie man eine effektive Retrospektive durchführt und wie man coacht, ohne zu dirigieren.
• Erfahrung in der Pharma- oder Life Sciences-Branche mit Verständnis für GxP-Anforderungen und was Inspektionsbereitschaft in der Praxis bedeutet.
• Praktische Jira-Erfahrung - Sie haben Jira-Projekte konfiguriert und verwaltet, nicht nur Berichte konsumiert. Erfahrung mit Xray-Testmanagement ist von Vorteil.
• Erfahrung mit skaliertem agilem Delivery (SAFe oder ähnlich) und das Pragmatismus, zu wissen, wann man den Rahmen an die Situation anpassen sollte.
• Starke Fähigkeiten im Risikomanagement und in der Abhängigkeitsverwaltung mit einer Neigung zum Handeln.
• Erfahrung in der Verwaltung verteilter hybrider Teams über mehrere Zeitzonen hinweg.
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Nice to Haves

• Vertrautheit mit dem Bereich klinisches Datenmanagement - Sie verstehen CRFs, EDC-Systeme, Datenabfragen und den Datenprüfungsprozess auf Arbeitsebene.
• Erfahrung mit der Bereitstellung von AI/ML-Produkten, insbesondere den Herausforderungen bei der Validierung nicht-deterministischer Systeme.
• GxP-Validierungserfahrung für AI/ML oder Softwaresysteme in der Pharmaindustrie.
• Erfahrung mit klinischen Datensystemen (Medidata Rave, CDMS, RBQM-Tools).
• CSM, PSM, SAFe SM/RTE, PMP oder gleichwertige Zertifizierung.

Vorteile

• Werden Sie Teil eines der renommiertesten Pharmaunternehmen und gestalten Sie aktiv die Zukunft des Gesundheitswesens.
• Erleben Sie eine Arbeitskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert und in der sich alle Mitarbeiter geschätzt fühlen.
• Arbeiten Sie auf einem modernen Campus mit Grünflächen, Besprechungsbereichen und einer inspirierenden Atmosphäre.
• Arbeiten Sie mit modernen und aktuellen Tools in einem innovativen Arbeitsumfeld.
• Beginnen Sie mit einem professionellen Onboarding-Prozess und einer gründlichen Einführung in Ihre neue Rolle während der Welcome Days.
• Profitieren Sie von finanzieller Unterstützung für Ihre beruflichen Entwicklungspläne.
• Genießen Sie eine Auswahl an hochwertigen Mahlzeiten in modernen Mitarbeiterrestaurants.
• Im Rahmen eines nachhaltigen Mobilitätskonzepts stehen Ihnen Parkplätze vor Ort zur Verfügung (unter Vorbehalt der Eignungskriterien).
• Nutzen Sie unschlagbare, ganzjährige Rabatte bei renommierten Einzelhändlern und über 200 Top-Marken.
• Profitieren Sie von Flottenrabatten beim Kauf neuer Autos oder erhalten Sie ständige Kraftstoffrabatte mit unserer Tankkarte.

EEO-Erklärung

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität. Zur leichteren Lesbarkeit und besseren Verständlichkeit verwenden wir nur eine Gender-Form. Selbstverständlich sind im jeweiligen Kontext alle Genderformen gleichermassen gemeint.