Requirement engineer Hardware / Software (m/f/d)

Als erster Anbieter für unseren renommierten Geschäftspartner Roche Diagnostics in Rotkreuz suchen wir derzeit einen motivierten und engagierten Requirement Engineer Hardware / Software für einen vorübergehenden Einsatz von 12 Monaten, mit hoher Wahrscheinlichkeit auf Verlängerung. Das Subkapitel Instrument Design Verification ist Teil von R&D Near Patient Care, das für Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten aller Systeme des Near Patient Care-Portfolios von Roche Diagnostics verantwortlich ist.

Wir suchen jemanden mit einem technischen Hintergrund, idealerweise in Systemtechnik, Softwaretechnik oder Medizintechnik, der Erfahrung in der Software- und Hardware-Anforderungsentwicklung - und eventuell auch im Testen - für diagnostische Instrumente mitbringt.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Definition technischer Anforderungen für diagnostische Instrumente basierend auf Geschäfts- und Kundeninputs, Risikobewertungen und Kontext gemäß internen Roche-Richtlinien.
• Kenntnisse in der Definition von Anforderungen unter Verwendung von EARS (Easy Approach to Requirements Syntax).
• Beitrag zur Entwicklung von Konzepten und Strategien für die Anforderungsentwicklung für Software und Hardware auf verschiedenen Ebenen.
• Überprüfung von Anforderungen und Spezifikationen.
• Zusammenarbeit im interdisziplinären Entwicklungsteam.
• Statusberichterstattung an den jeweiligen Projekt- oder Produktleiter.

Must-Haves:

• 5+ Jahre Erfahrung in der Arbeit über den gesamten Produktentwicklungslebenszyklus mit Fokus auf Anforderungsengineering.
• Hintergrund in regulierten Umgebungen, idealerweise in der IVD- oder Medizingeräteentwicklung.
• Starke Erfahrung im Anforderungsengineering, einschließlich ALM-Tools und Anforderungszerlegung/-strukturierung.
• Zertifizierungen wie CPRE/IREB, CCBA/IIBA oder INCOSE sind von Vorteil.
• Erfahrung mit Anforderungsanalyse, Testfall-Erstellung, Testdurchführung und Fehlerlebenszyklusmanagement.
• Verständnis des V-Modells.
• Starkes analytisches Denken, Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, das große Ganze und detailorientierte Arbeiten in Einklang zu bringen.
• Erfahrung in der Moderation und Zusammenarbeit mit multidisziplinären Stakeholdern und Teams.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, autonome Arbeitsweise und pragmatische Denkweise.
• Fließendes Englisch und Deutsch sind erforderlich.

Vorteile:

• Werden Sie Teil eines der renommiertesten Pharmaunternehmen und gestalten Sie aktiv die Zukunft des Gesundheitswesens.
• Erleben Sie eine Arbeitskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert und in der sich alle Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen.
• Arbeiten Sie auf einem modernen Campus mit Grünflächen, Besprechungsbereichen und inspirierender Atmosphäre.
• Arbeiten Sie mit modernen und aktuellen Werkzeugen in einem innovativen Arbeitsumfeld.
• Beginnen Sie mit einem professionellen Onboarding-Prozess und einer gründlichen Einführung in Ihre neue Rolle während der Welcome Days.
• Profitieren Sie von finanzieller Unterstützung für Ihre beruflichen Entwicklungspläne.
• Genießen Sie eine Auswahl an hochwertigen Mahlzeiten in modernen Mitarbeiterrestaurants.
• Im Rahmen eines nachhaltigen Mobilitätskonzepts stehen Ihnen Parkplätze vor Ort zur Verfügung (vorbehaltlich der Zulassungskriterien).
• Nutzen Sie unschlagbare, ganzjährige Rabatte bei renommierten Einzelhändlern und über 200 Top-Marken.
• Profitieren Sie von Flottenrabatten beim Kauf neuer Autos oder erhalten Sie ständige Kraftstoffrabatte mit unserer Tankkarte.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität. Zur leichteren Lesbarkeit und besseren Verständlichkeit verwenden wir nur eine Gender-Form. Selbstverständlich sind im jeweiligen Kontext alle Genderformen gleichermassen gemeint.