S+C MSAT Process Engineer (m/f/d)

S+C MSAT Process Engineer (m/f/d)

Rotkreuz Befristet 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen in der Sequenzierungstechnologie und unterstütze die Produktion.
  • Unternehmen: Werde Teil eines renommierten Pharmaunternehmens mit einem Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, professionelle Entwicklung und moderne Arbeitsumgebung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite an bahnbrechenden Technologien.
  • Qualifikationen: Studium in Naturwissenschaften oder Ingenieurwesen und Erfahrung in regulierten Umgebungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Als erstklassiger Zulieferer für unseren renommierten Geschäftspartner Roche Diagnostics in Rotkreuz suchen wir derzeit einen motivierten und engagierten S+C MSAT Process Engineer für einen vorübergehenden Einsatz von 12 Monaten mit hoher Wahrscheinlichkeit auf Verlängerung. Roche Sequencing Systeme stellen eine entscheidende Grenze in der Diagnostik dar – sie liefern fortschrittliche genomische Einblicke, die für die personalisierte Gesundheitsversorgung und das Wohl der Patienten von entscheidender Bedeutung sind. Innerhalb des Technologiebereichs Sensor und Cartridge Operations (S+C) liegt der Fokus auf hochmodernen Next-Generation Sequencing (NGS) Plattformen. Das Team arbeitet stolz an einem hochinnovativen, revolutionären Produkt, das sich derzeit in der Phase der Forschung (RUO) befindet und parallel an zwei globalen Standorten hergestellt wird: Santa Clara (USA) und Rotkreuz (Schweiz). Dieses Produkt nutzt bahnbrechende CMOS-Sensormodule und Sequenzierung durch Expansion (SBX) Nanopore-Technologie, um die Genomik grundlegend zu transformieren.

Als MSAT Process Engineer (PE) haben Sie direkten Einfluss und bringen Wert für Patienten und Kunden. Unterstützt von einem Team und dem PE-Team beginnen Sie mit grundlegenden Compliance-Aufgaben – wie z.B. Nichtkonformität, Änderungs- und Dokumentenmanagement – und wachsen kontinuierlich in Ihrer Rolle, indem Sie zunehmend Verantwortung für Produkte und Prozesse übernehmen. Für das Team in Rotkreuz wird ein erfahrener Ingenieur benötigt, um technische Unterstützung für die neu errichtete Sequenzierungsproduktion im Tagesgeschäft sowie in Verbesserungsprojekten innerhalb einer Matrixstruktur zu bieten.

  • Shopfloor Support und SME-Rolle: Direkte, praktische technische Unterstützung für die täglichen Produktionsabläufe. Als Subject Matter Expert (SME) unterstützen Sie die Produktionsmitarbeiter während der Hochlaufphase der neu eingerichteten Produktionslinie.
  • Änderungsmanagement: Initiieren, vorantreiben und Implementieren technischer und prozessualer Änderungen innerhalb von SAP für Sequenzierungssensoren und -kartuschen.
  • Produktpflege und NC-Management: Verantwortung für Produktpflegeaktivitäten innerhalb des Teams. Dazu gehört die Bearbeitung von Nichtkonformitätsmeldungen, die Durchführung strukturierter Untersuchungen und Ursachenanalysen sowie die Koordination von Korrekturmaßnahmen im Herstellungsprozess.
  • Datengetriebenes Prozessmonitoring: Überwachung von Produktionsdaten und Analyse von Produktions- und Prozessleistungsindikatoren zur Gewährleistung der Prozessstabilität und hohen Qualität.
  • Globale Zusammenarbeit und Koordination: Enge Koordination und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, einschließlich des parallelen Standorts in Santa Clara, USA. Dies erfordert Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten für gelegentliche Abendmeetings aufgrund von Zeitzonen.
  • Regulatorische Compliance: Strikte Einhaltung interner Prozesse, die durch die GxP-regulierte Umgebung definiert sind.
  • Prozessoptimierung und CIP (Übergang in 2027): Proaktives Vorantreiben von Continuous Improvement Process (CIP)-Initiativen innerhalb der Sensorproduktionslinie unter Verwendung von Lean- und Six Sigma-Methoden zur Optimierung von Ertrag und Effizienz.
  • Technisches Lieferantenmanagement (TSM) (Übergang in 2027): Allmähliche Übernahme der technischen Beziehungen zu externen Lieferanten zur Sicherstellung der globalen Lieferkette.

Must-Haves:

  • Ein Hochschulabschluss in Naturwissenschaften oder Ingenieurwesen (z.B. Biotechnologie, Biologie, Chemie, Molekularbiologie, Materialwissenschaft, Maschinenbau/Elektrotechnik) und/oder eine abgeschlossene Ausbildung mit gleichwertiger Berufserfahrung in einem verwandten Bereich.
  • 1–3 Jahre nachgewiesene Berufserfahrung in einem stark regulierten Umfeld, unterstützt durch ein starkes Qualitätsbewusstsein (GxP-Mindset).
  • Hohe Motivation für Teamarbeit, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, unabhängig innerhalb und über multidisziplinäre Teams hinweg zu arbeiten.
  • Begeisterung für die Übernahme von Verantwortung und proaktive Zusammenarbeit mit einem hochengagierten Team von Ingenieuren, Bedienern, QA und Logistik.
  • Echtes Interesse an der Erlernung von Fertigungstechnologien und kontinuierlicher Verbesserung verschiedener Sequenzierungsprozesse zur effizienten Unterstützung der Inhouse-Produktion.
  • Fließende Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und gute Kenntnisse in Deutsch (B2+).

Nice-to-Haves:

  • Erfahrung im datengetriebenen Prozessmonitoring und die Fähigkeit, wichtige Produktionsleistungsindikatoren zu analysieren.
  • Praktische Kenntnisse in der Planung und Durchführung von Experimenten, idealerweise unter Verwendung statistischer Werkzeuge wie Design of Experiments (DoEs) in einem Labor- oder Produktionsumfeld.
  • Starke Coaching- und Kommunikationsfähigkeiten, um als Subject Matter Expert (SME) zu agieren, mit einer Leidenschaft für die Unterstützung von Shopfloor-Bedienern während des Hochlaufs einer Produktionslinie.

Benefits:

  • Werden Sie Teil eines der renommiertesten Pharmaunternehmen und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Gesundheitsversorgung.
  • Erleben Sie eine Arbeitskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert und in der sich alle Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen.
  • Arbeiten Sie auf einem modernen Campus mit Grünflächen, Besprechungsbereichen und einer inspirierenden Atmosphäre.
  • Arbeiten Sie mit modernen und aktuellen Werkzeugen in einem innovativen Arbeitsumfeld.
  • Beginnen Sie mit einem professionellen Onboarding-Prozess und einer gründlichen Einführung in Ihre neue Rolle während der Welcome Days.
  • Profitieren Sie von finanzieller Unterstützung für Ihre beruflichen Entwicklungspläne.
  • Genießen Sie eine Auswahl an hochwertigen Mahlzeiten in modernen Mitarbeiterrestaurants.
  • Im Rahmen eines nachhaltigen Mobilitätskonzepts stehen Ihnen Parkplätze vor Ort zur Verfügung (unter Vorbehalt der Berechtigungskriterien).
  • Nutzen Sie unschlagbare, ganzjährige Rabatte bei renommierten Einzelhändlern und über 200 Top-Marken.
  • Profitieren Sie von Flottenrabatten beim Kauf neuer Autos oder erhalten Sie ständige Kraftstoffrabatte mit unserer Tankkarte.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität. Zur leichteren Lesbarkeit und besseren Verständlichkeit verwenden wir nur eine Gender-Form. Selbstverständlich sind im jeweiligen Kontext alle Genderformen gleichermassen gemeint.

S+C MSAT Process Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: Work Selection

Unser Unternehmen in Muri AG bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines jungen und dynamischen Teams zu werden, das sich durch ein motiviertes Arbeitsumfeld und abwechslungsreiche Aufgaben im Fahrzeugbau auszeichnet. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten attraktive Anstellungsbedingungen sowie langfristige Perspektiven in einem stabilen Umfeld. Kostenfreie Parkmöglichkeiten runden unser Angebot ab und machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Region.

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Kontaktdaten:

Work Selection Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so S+C MSAT Process Engineer (m/f/d) erhalten könntest

Nutz die richtigen Veranstaltungen!

In der Biotechnologie gibt's richtig coole Konferenzen und Messen, wie zum Beispiel die BioTech Week. Diese Events sind eine perfekte Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen und potenzielle Arbeitgeber wie Work Selection kennenzulernen. Nutze diese Chance, um dir einen Platz im Gespräch mit Recruitern zu sichern!

Engagier dich in der Community!

Such dir lokale oder online Biotechnologie-Communities. Plattformen wie Biotechnologie.de oder LinkedIn-Gruppen sind super, um dein Netzwerk auszubauen und Tipps zu Jobangeboten zu bekommen. Oftmals erfährst du in diesen Gruppen als Erster von befristeten Stellenangeboten!

Praktische Erfahrungen zeigen!

Bei befristeten Stellen zählt oft die praktische Erfahrung mehr als der perfekte Lebenslauf. Überleg, ob du relevante Projekte oder Praktika hast, die du bei Work Selection im Gespräch hervorheben kannst. Es kann helfen, wenn du auch deine Ergebnisse sichtbar machst, zum Beispiel durch ein Portfolio deiner Arbeiten oder Präsentationen.

Bewirb dich direkt über unsere Webseite!

Vergiss nicht, die Website von Work Selection regelmäßig zu checken! Häufig werden befristete Stellen zuerst dort ausgeschrieben. Außerdem kannst du dich direkt bewerben, was deine Chancen erhöht. Und hey, wir unterstützen dich dabei – gemeinsam schaffen wir das!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um S+C MSAT Process Engineer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Unterstützung
Änderungsmanagement
Produktpflege
Nichtkonformitätsmanagement
Datengetriebenes Prozessmonitoring
Globale Zusammenarbeit
Regulatorische Compliance

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Wissenschaftlicher Fokus im Lebenslauf:Da du dich in der Biotechnologie bewirbst, achte darauf, dein Studium und relevante Projekte klar hervorzuheben. Praktika, Laborexperimente oder spezielle Kurse, die du besucht hast, können hier den Unterschied machen. Zeige uns, was du im Labor alles gelernt hast und wie du das bei Work Selection anwenden könntest!

Entwicklung deiner Motivation im Anschreiben:Für eine befristete Stelle ist es wichtig, dass du deine Motivation und das Lerngelüsten im Anschreiben deutlich machen kannst. Erkläre uns, was dich an der Biotechnologie fasziniert und warum du genau bei Work Selection arbeiten möchtest. Zeige auf, was du lernen möchtest und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst!

Praktische Erfahrungen und Zertifikate:Falls du praktische Erfahrungen aus dem Studium oder vorherigen Praktika hast, führe diese an. Zertifikate, z.B. für spezielle Laborverfahren oder Sicherheitstrainings, sind immer ein Plus. Das zeigt uns, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch Erfahrung im Feld mitbringst!

Füge relevante Projekte und Publikationen hinzu:Falls du an Forschungsprojekten beteiligt warst oder sogar Veröffentlichungen hast, wäre es großartig, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen! Dies gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in der wissenschaftlichen Gemeinschaft.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Work Selection vorbereitet

Vertraut mit den neuesten Technologien

Im Biotechnologie-Bereich geht es oft um spezialisierte Techniken und Tools. Mache dich mit den gängigen Softwareanwendungen und Technologien vertraut, die die Position bei Work Selection erfordert. Zeige, dass du die technischen Fähigkeiten hast, um die Herausforderungen der Position zu meistern.

Bereite dich auf experimentelle Fragen vor

Stelle dich darauf ein, dass du in deinem Interview praktische Fragen zu Experimenten oder Projekten zurückbekommen könntest. Sei bereit, deine bisherigen Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du mit Herausforderungen in Laborsituationen umgegangen bist. Das zeigt dein analytisches Denkvermögen und deine Problemlösungsfähigkeiten.

Hebe deine Lernbereitschaft hervor

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, interessiert Work Selection sich vielleicht besonders für dein Potenzial, schnell zu lernen und dich anzupassen. Nutze das Gespräch, um Beispiele für Situationenzu bringen, in denen du neue Fähigkeiten oder Wissen angewendet hast, und erkläre, wie du dich in der neuen Rolle weiterentwickeln möchtest.

Mach dein Portfolio sichtbar

Wenn du ein Portfolio mit Projekten oder Publikationen hast, bring es auf jeden Fall mit. Das ist besonders wichtig im Bereich Biotechnologie, wo praktische Ergebnisse oft den Ausschlag geben. Wenn du ein Projekt hast, das für deine angestrebte Position bei Work Selection relevant ist, sei bereit, darüber zu sprechen und dessen Bedeutung zu erläutern.