Senior Communications Business Partner 80-100% (m/f/d)

Als erstklassiger Anbieter für unseren renommierten Geschäftspartner Roche Diagnostics in Rotkreuz suchen wir derzeit einen motivierten und engagierten Senior Communications Business Partner für einen vorübergehenden Einsatz von 12 Monaten, mit hoher Wahrscheinlichkeit auf Verlängerung.

Als Communications Business Partner spielen Sie eine wichtige Rolle beim Aufbau einer Kommunikationsstrategie auf Portfolioebene, um die Unternehmensleistung zu steigern, die Unternehmenskultur zu verbessern und die Sichtbarkeit unseres Engagements für Patienten zu stärken. Sie werden ein Portfolio betreuen, das den RDS Core Lab Customer Area umfasst, und helfen, die Zusammenarbeit, Flexibilität und Wirkung zu maximieren, indem Sie die Prioritäten des Customer Area im Einklang mit der Roche Diagnostics- und Group Communications-Strategie ausbalancieren.

Sie berichten an den Head of RDS Portfolio Strategy und entwickeln sowie führen integrierte Kommunikationsstrategien aus, um interne und externe Zielgruppen in enger Zusammenarbeit mit anderen Mitgliedern des RDS Communications-Teams, den RDS Customer Areas, Tochtergesellschaften und funktionsübergreifenden Kollegen zu informieren, zu engagieren und zu inspirieren. Sie müssen über außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten verfügen, ein kritischer Systemdenker sein und die Fähigkeit haben, Beziehungen auf allen Ebenen zu fördern.

• Entwicklung und Umsetzung von Portfolioübergreifender Planung und Messung mit dem Fokus auf die Erstellung und Lieferung integrierter Kommunikationsstrategien, die Schlüsselzielgruppen inspirieren, ausstatten, engagieren und ausrichten.
• Entwicklung, Verbesserung und Kommunikation von RDS-Kommunikationsstrategien und -lösungen durch führende externe Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit und interne Mitarbeiterkommunikation.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Head of RDS Portfolio Strategy, den RDS Customer Area Communication Business Partners und dem RDS Leadership Team, um wirkungsvolle, integrierte und messbare Kommunikation zur Unterstützung der Unternehmensprioritäten sicherzustellen.
• Mitgestaltung und Durchführung globaler Kommunikationsthemen und -projekte als Teil des RDS Communications-Teams.
• Wo zutreffend, Management externer Anbieter zur Erreichung der Unternehmensziele innerhalb des definierten Rahmens, Zeitplans und Budgetrichtlinien.
• Definition von Arbeitsweisen, Ressourcenallokation und ergebnisorientierter Planung zur Steigerung der operativen Effizienz innerhalb der breiteren RDS-, Diagnostics- und Group Communications-Community.
• Regelmäßige Bewertung, Messung und Berichterstattung über die Effektivität unserer Kommunikationsaktivitäten unter Verwendung innovativer Tools (z.B. GenAI), um Konsistenz zu fördern und Best Practices in der Kommunikation sicherzustellen, einschließlich der Entwicklung digitaler/sozialer Fähigkeiten basierend auf den Standards der Global Communications.
• Sicherstellung, dass alle Unternehmensstandards für Compliance und Ethik eingehalten werden; Anleitung und Mentoring von Projektteams, Unterstützung von Tochtergesellschaften und Führung durch Einflussnahme.

• Abschluss oder gleichwertige Erfahrung in Kommunikation, Journalismus oder Marketing mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Schaffung organisatorischen Erfolgs durch integrierte Kommunikationsbemühungen.
• Mindestens 2 Jahre relevante globale/regionaler Berufserfahrung als interner Unternehmenskommunikator, vorzugsweise in der Pharma-, Diagnostik-, Medizintechnik- oder Konsumgüterbranche.
• Erfahrung in der Leitung, Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien, Initiativen und Plänen innerhalb komplexer, matrixartiger Organisationen.
• Starke Präsenz auf Führungsebene mit der Fähigkeit, Geschäftsbedürfnisse und -umstände schnell zu erfassen und andere effektiv zu beraten.
• Selbstmotiviert und in der Lage, in einer nicht-hierarchischen, selbstorganisierenden Umgebung zu gedeihen, in der Teams sich um Projekte und Initiativen bilden.
• Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Projekte zu priorisieren und gut unter Druck und engen Fristen zu arbeiten.
• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich. Hochwirksam beim Verdichten komplexer und manchmal umfangreicher Inhalte in klare, prägnante und ansprechende Kommunikation.
• Hohe zwischenmenschliche Fähigkeiten, nachgewiesene Exzellenz im Beziehungsaufbau, interkulturelle Sensibilität und Partnerschaft auf allen Ebenen.
• Erfahrung in digitalen Transformations- und Change-Management-Strategien, -Aktivitäten, -Kommunikation und -Umsetzung ist von Vorteil.
• Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich.

• Deutsch.

• Arbeiten Sie mit modernsten Werkzeugen auf einem modernen Campus mit Grünflächen und inspirierender Atmosphäre.
• Erleben Sie eine Arbeitskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert, in der sich jeder wertgeschätzt fühlt.
• Profitieren Sie von finanzieller Unterstützung für Ihre berufliche Entwicklung und Weiterbildung.
• Nutzen Sie unschlagbare, ganzjährige Rabatte bei renommierten Einzelhändlern, über 200 Top-Marken sowie Flottenrabatte beim Kauf neuer Autos und konsistenten Kraftstoffrabatten.
• Werden Sie Teil eines der renommiertesten Pharmaunternehmen und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit.
• Genießen Sie eine Auswahl an hochwertigen Mahlzeiten in modernen Mitarbeiterrestaurants.
• Wo zutreffend, profitieren Sie von Parkmöglichkeiten vor Ort im Rahmen eines nachhaltigen Mobilitätskonzepts.
• Beginnen Sie mit einer professionellen Einarbeitung und einer gründlichen Einführung in Ihre neue Rolle während der Welcome Days.
• Wir bieten Ihnen eine langfristige Position und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität. Zur leichteren Lesbarkeit und besseren Verständlichkeit verwenden wir nur eine Gender-Form. Selbstverständlich sind im jeweiligen Kontext alle Genderformen gleichermassen gemeint.