Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Benutzererfahrung für medizinische Geräte und bringe die Stimme der Patienten ein.
- Unternehmen: Werde Teil eines renommierten Pharmaunternehmens mit einem Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, professionelle Entwicklung, moderne Arbeitsumgebung und erstklassige Mitarbeiterverpflegung.
- Weitere Informationen: Erlebe ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Verändere die Gesundheitsbranche aktiv und arbeite in einem inspirierenden Team von Designern.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Human Factors Engineering und Usability-Studien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 78750 - 96250 € pro Jahr.
Als erster Anbieter für unseren renommierten Geschäftspartner Roche Diagnostics in Rotkreuz suchen wir derzeit einen motivierten und engagierten Senior Human Factors Engineer für einen unbefristeten Einsatz mit hoher Wahrscheinlichkeit auf Verlängerung. Das Global Customer Experience and Solution Design Team (CXSD-Team) von Roche Diagnostics sucht einen leidenschaftlichen Senior Human Factors Engineer, um die Benutzeroberfläche und das Produktdesign von Roche neu zu definieren und die Gesundheitsbranche zum Besseren zu verändern.
Der erfolgreiche Kandidat wird Teil einer internationalen Gruppe von Designern, die das Ziel verfolgen, die Stimme der Kunden in die Entscheidungen von Roche Diagnostics zu integrieren, indem sie ein nahtloses, patientenorientiertes Erlebnis über ihr Portfolio an Produkten und Dienstleistungen hinweg gestalten. Der Kandidat wird dazu beitragen, die Designreife von Roche mit Kollegen aufzubauen, die leidenschaftlich, energiegeladen und fürsorglich in einem verbundenen, multikulturellen und hochmotivierten Team sind.
Der perfekte Kandidat hat mehr als 5 Jahre Erfahrung in angewandter Human Factors Engineering und im Design Control Management. Darüber hinaus ist die Person erfahren im Usability Engineering-Prozess für medizinische Geräte, die sowohl Hardware als auch Software umfassen, sowie in der Planung, Durchführung und Dokumentation von Usability-Studien im medizinischen Bereich. Die Person kennt den IEC 62366 Standard und die neuesten FDA-Richtlinien zur Anwendung von Human Factors Engineering. Schließlich kommuniziert der Kandidat fließend Englisch.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Die Stimme der Patienten und Roche-Nutzer in jeder produktbezogenen Diskussion sein
- Benutzerprofile, Aufgaben, gefahrbezogene Nutzungsszenarien, Usability-Risiken und Anforderungen identifizieren
- Verantwortlich für die Übersetzung von UX-Forschungsergebnissen, Benutzerbedürfnissen, Geschäftsanforderungen und technischen Anforderungen in angenehme und effiziente Benutzererlebnisse
- Verantwortlich für die Erstellung von Usability-Dokumenten für medizinische Geräte gemäß IEC 62366
- Workshops mit den Produktteams erstellen und moderieren, um systemweite Informationen zu sammeln und die Designlieferungen zu koordinieren
- Formative und summative Usability-Studien planen und externe Lieferanten im Prozess koordinieren
- Usability Engineering Files vorbereiten, pflegen und überprüfen
- Für Barrierefreiheit, Qualität und Usability für Endbenutzer bei Roche Diagnostics eintreten
- Junior Designern Anleitung und Mentoring bieten, sie bei der beruflichen Entwicklung, dem Output und der Produktivität unterstützen
Must-Haves
- Masterabschluss in Wissenschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Human Factors Engineering oder einem anderen verwandten technischen Bereich
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in angewandter Human Factors Engineering und im Design Control Management
- Erfahrung im Usability Engineering-Prozess für medizinische Geräte, die sowohl Hardware als auch Software umfassen
- Erfahrung in der Planung, Durchführung und Dokumentation von Usability-Studien im medizinischen Bereich
- Erfahrung in der Sammlung und Analyse physiologischer und verhaltensbezogener Daten
- Erfahrung in der Erstellung, Moderation und Analyse von Workshops mit Kunden und Stakeholdern
- Ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Know-how, Erfahrungen, Ideen, Lösungen und Ergebnisse effektiv und überzeugend zu kommunizieren
- Kenntnis des IEC 62366 Standards und der neuesten FDA-Richtlinien zur Anwendung von Human Factors Engineering
- Fließende Englischkenntnisse (weitere Sprachen sind immer ein großer Vorteil)
Nice-to-Haves
- Gute Kenntnisse der ISO 14971 und IEC 62304
Benefits
- Teil eines der renommiertesten Pharmaunternehmen werden und aktiv die Zukunft des Gesundheitswesens gestalten
- Eine Arbeitskultur erleben, die Vielfalt und Inklusion fördert und in der sich alle Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen
- Auf einem modernen Campus mit Grünflächen, Besprechungsbereichen und inspirierender Atmosphäre arbeiten
- Mit modernen und aktuellen Werkzeugen in einem innovativen Arbeitsumfeld arbeiten
- Mit einem professionellen Onboarding-Prozess und einer gründlichen Einführung in Ihre neue Rolle während der Welcome Days beginnen
- Von finanzieller Unterstützung für Ihre beruflichen Entwicklungspläne profitieren
- Eine Auswahl an hochwertigen Mahlzeiten in modernen Mitarbeiterrestaurants genießen
- Im Rahmen eines nachhaltigen Mobilitätskonzepts stehen Ihnen Parkplätze vor Ort zur Verfügung
- Unschlagbare, ganzjährige Rabatte bei renommierten Einzelhändlern und über 200 Top-Marken nutzen
- Von Flottenrabatten beim Kauf neuer Autos oder ständigen Kraftstoffrabatten profitieren
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität. Zur leichteren Lesbarkeit und besseren Verständlichkeit verwenden wir nur eine Gender-Form. Selbstverständlich sind im jeweiligen Kontext alle Genderformen gleichermassen gemeint.
Senior Human Factors Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: Work Selection
Unser Unternehmen in Muri AG bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines jungen und dynamischen Teams zu werden, das sich durch ein motiviertes Arbeitsumfeld und abwechslungsreiche Aufgaben im Fahrzeugbau auszeichnet. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten attraktive Anstellungsbedingungen sowie langfristige Perspektiven in einem stabilen Umfeld. Kostenfreie Parkmöglichkeiten runden unser Angebot ab und machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Region.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Human Factors Engineer (m/f/d) erhalten könntest
✨Nutze die Mediziner-Communities
Schau dir Communities und Netzwerke für Mediziner an, wie z. B. die Deutsche Gesellschaft für Medizin oder lokale Fachgesellschaften. Dort kannst du sowohl wertvolle Kontakte knüpfen als auch Infos über offene Stellen und Trainee-Programme bekommen!
✨Präsentiere dich auf medizinischen Karrieremessen
Karrieremessen sind der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Stadt oder Region, bei denen sich Kliniken und medizinische Einrichtungen vorstellen. So kannst du dich direkt bei den Recruitern präsentieren und einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Praktische Erfahrungen in deinem Lebenslauf
Wenn du während deines Studiums Praktika oder Nebenjobs in der Medizin gemacht hast, bring sie aktiv ins Gespräch. Die praktischen Erfahrungen, die du gesammelt hast, sind oft entscheidender als die Noten - also zeig, was du kannst und wie du das Team bei Work Selection unterstützen kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite
Vergiss nicht, dich über unsere Webseite bei Work Selection zu bewerben! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns zusammen den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Human Factors Engineer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine klinischen Erfahrungen:Im Bereich der Humanmedizin ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen und klinischen Einsätze hervorhebst. Zeig uns, wo du praktische Fähigkeiten erworben hast und welche Patientengruppen oder Fachbereiche besonders prägend für dich waren. Das macht deine Bewerbung direkt greifbarer.
Akademische Leistungen und Zertifikate:Besondere akademische Leistungen oder Zusatzqualifikationen sind in der Humanmedizin entscheidend. Wenn du Fachseminare, Weiterbildungen oder zusätzliche Zertifikate gemacht hast, liste diese unbedingt auf. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch das Engagement für deine eigene Weiterbildung.
Motivation und Leidenschaft für den Beruf:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für die Humanmedizin zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du bei Work Selection arbeiten? Was reizt dich an der Vollzeitstelle als Senior Human Factors Engineer (m/f/d)? Lass uns spüren, dass du bereit bist, dich für den Beruf einzusetzen und zu lernen!
Halte den Lebenslauf klar und präzise:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und sich auf die für die Humanmedizin relevanten Punkte konzentrieren. Achte darauf, dass deine Weiterbildung, Praktika und klinischen Erfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufgeführt sind. So können wir auf einen Blick sehen, was dich qualifiziert.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Work Selection vorbereitet
✨Bereite dich auf medizinische Fachfragen vor
In einem Vorstellungsgespräch für Senior Human Factors Engineer (m/f/d) bei Work Selection kannst du mit spezifischen medizinischen Fragen rechnen. Stell dich auf Szenarien ein, in denen du klinische Entscheidungen treffen oder anatomische Zusammenhänge erklären musst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, in stressigen Situationen zu reagieren.
✨Präsentiere deine praktischen Erfahrungen
Egal ob du schon Praktika oder Famulaturen absolviert hast, vergiss nicht, konkrete Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in der Humanmedizin zu nennen. Berichte von deinen Einsätzen, was du gelernt hast und wie du Patient:innen betreut hast. Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle, da es zeigt, dass du im Team arbeiten und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Informiere dich über aktuelle medizinische Entwicklungen
Wenn du über Work Selection und deren Tätigkeitsfelder Bescheid weißt, wirst du bei deinem Gespräch punkten können. Sprich über aktuelle Trends in der Humanmedizin, sei es neue Technologien oder Behandlungsmethoden. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement für das Fachgebiet, und macht einen positiven Eindruck.
✨Sei bereit für Team- und Kommunikationsfragen
In der Humanmedizin ist Teamarbeit das A und O. In deinem Gespräch könnten Fragen zu Konflikten im Team oder deiner Kommunikationsweise mit Patient:innen oder Kolleg:innen auftauchen. Überlege dir im Vorfeld, wie du solche Situationen handhabst und bereite Beispiele vor, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren. Das wird dir helfen, auch die Soft Skills zu beweisen.
