Senior Mechanical Engineer - MedTech (m/f/d)

Wir sind ein erstklassiger Zulieferer für unseren renommierten Geschäftspartner Roche Diagnostics in Rotkreuz und suchen derzeit einen motivierten und engagierten Senior Mechanical Engineer für einen temporären Einsatz von 1 Jahr, mit hoher Wahrscheinlichkeit auf Verlängerung. Roche sucht einen Senior Mechanical Engineer, um das interdisziplinäre Engineering-Team zu stärken. In dieser Rolle wird der erfolgreiche Kandidat helfen, die nächste Generation von Blutgas- und Elektrolytanalysegeräten (BG/E) zu gestalten. Diese kollaborative, wirkungsvolle Position befindet sich am Standort in Rotkreuz, Schweiz, und bietet die Flexibilität, die Verantwortlichkeiten an die individuellen Stärken anzupassen.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Projekt- und Lieferantenverantwortung: Übernehmen Sie die Verantwortung für Ergebnisse innerhalb einer matrixorganisierten Projektstruktur; arbeiten Sie aktiv mit externen Entwicklungspartnern und Lieferanten zusammen und treiben Sie eigene Kernarbeitspakete voran.
• Vollständige Lebenszyklusentwicklung: Leiten Sie alle Phasen der mechanischen Entwicklung – von der ersten Konzept- und Entwurfsprüfung über die Einheitstests, Fehlerbehebung und Wartung – mit einem aktuellen strategischen Fokus auf Design for Manufacturability (DFM).
• Fortgeschrittene Kunststofftechnik: Treiben Sie das architektonische und detaillierte mechanische Design komplexer funktionaler Verbrauchsmaterialien voran, optimiert für Hochvolumen-Spritzguss und fortschrittliche Kunststofftechnologien.
• Agile Zusammenarbeit: Nehmen Sie an der Definition, Schätzung, Planung und Ausführung von Arbeitspaketen in einer sprintbasierten agilen Umgebung teil, arbeiten Sie eng mit Product Owners, Scrum Masters, Architekten und Entwicklern zusammen.
• Fortgeschrittene Ingenieuranalyse: Definieren und führen Sie rigorose Ingenieuranalysen durch, einschließlich Finite-Elemente-Analyse (FEA), Fehlermodi- und Einflussanalyse (FMEA), Toleranzanalyse und verschiedenen physikbasierten Simulationen.
• Technische Führung und Mentoring: Geben Sie technische Anleitung und Mentoring für Junior Engineers, treiben Sie komplexe technische Problemlösungen voran und übernehmen Sie die Verantwortung für mission-kritische Aufgaben.
• Interdisziplinäre Überprüfungen: Leiten, führen und tragen Sie zu umfassenden technischen Überprüfungen bei, die verschiedene Stakeholder aus Forschung und Entwicklung, Betrieb und Kundenservice einbeziehen.

Must-Haves

• Abschluss in Maschinenbau (FH/BSc/MSc) mit mindestens 6–8 Jahren relevanter praktischer Branchenerfahrung.
• Kunststoff- und Spritzgusskompetenz: Überlegene, langfristige Kenntnisse im Spritzgussdesign und in Kunststofftechnologien. Idealerweise eine nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Entwicklung funktionaler Verbrauchsmaterialien mit Fokus auf kostenoptimierte, großserielle Produktion.
• Nachgewiesene Lebenszykluskompetenz: Umfassende Berufserfahrung in allen Phasen der mechanischen Entwicklung, mit tiefgreifender Expertise in Design for Manufacturability (DFM).
• Stakeholder- und Lieferantenmanagement: Nachgewiesener Erfolg in der Arbeit in multidisziplinären Teams, mit starken Fähigkeiten im Management externer Entwicklungspartner und Lieferanten.
• CAD- und Normenkenntnisse: Kenntnisse und Bereitschaft zur praktischen CAD-Entwicklung (SolidWorks bevorzugt, integriert mit SAP) in strikter Übereinstimmung mit ISO 8015 / Geometrischen Produktspezifikationen (GPS) für 2D-Zeichnungen und 3D-Modelle.
• Analytische Denkweise: Eine starke Affinität für methodische, systematische Ansätze in den frühen Phasen der Produktentwicklung, unterstützt durch solide Grundlagen in Physik und Ingenieurwesen.
• Hintergrund in Medizintechnik: Gewünschte Erfahrung in der Entwicklung komplexer medizinischer Systeme und der Integration von Komponenten wie Pumpen, Ventilen, Sensoren und Temperaturregelungselementen in einem regulierten Umfeld.
• Agile Anpassungsfähigkeit: Bereit und motiviert, in einer vollständig agilen, transparenten und kollaborativen Teamumgebung zu gedeihen.
• Sprachkenntnisse: Professionelle Englischkenntnisse sind ein MUSS (Projektsprache); Hör- und Leseverständnis in Deutsch ist ein deutlicher Vorteil.

Vorteile

• Werden Sie Teil eines der renommiertesten Pharmaunternehmen und gestalten Sie aktiv die Zukunft des Gesundheitswesens.
• Erleben Sie eine Arbeitskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert und in der sich alle Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen.
• Arbeiten Sie auf einem modernen Campus mit Grünflächen, Besprechungsbereichen und einer inspirierenden Atmosphäre.
• Arbeiten Sie mit modernen und aktuellen Werkzeugen in einem innovativen Arbeitsumfeld.
• Beginnen Sie mit einem professionellen Onboarding-Prozess und einer gründlichen Einführung in Ihre neue Rolle während der Welcome Days.
• Profitieren Sie von finanzieller Unterstützung für Ihre beruflichen Entwicklungspläne.
• Genießen Sie eine Auswahl an hochwertigen Mahlzeiten in modernen Mitarbeiterrestaurants.
• Im Rahmen eines nachhaltigen Mobilitätskonzepts stehen Ihnen Parkplätze vor Ort zur Verfügung.
• Nutzen Sie unschlagbare, ganzjährige Rabatte bei renommierten Einzelhändlern und über 200 Top-Marken.
• Profitieren Sie von Flottenrabatten beim Kauf neuer Autos oder erhalten Sie ständige Kraftstoffrabatte.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität. Zur leichteren Lesbarkeit und besseren Verständlichkeit verwenden wir nur eine Gender-Form. Selbstverständlich sind im jeweiligen Kontext alle Genderformen gleichermassen gemeint.