Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Kundenbeziehungen und baue dein Netzwerk aktiv aus.
- Unternehmen: Erfahrene Personalberatung mit über 35 Jahren Erfolgsgeschichte.
- Vorteile: Attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitszeiten und moderne Tools.
- Weitere Informationen: Junges, motiviertes Team mit Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Verantwortung.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personalberatung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Du kennst die Personalvermittlung - und willst jetzt mehr daraus machen? Mehr Gestaltungsspielraum. Mehr Verantwortung. Mehr Erfolg. Mehr moderne Tools. Und ein Umfeld, in dem deine Erfahrung nicht verwaltet, sondern genutzt wird.
Work Selection steht seit über 35 Jahren für persönliche Beratung, Fachkompetenz, Fairness und Qualität ohne Kompromisse. Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen - mit Fingerspitzengefühl, Tempo und echtem Marktverständnis. Für unseren Standort in Winterthur suchen wir erfahrene Personalberater/innen, die ihr Netzwerk, ihr Know-How und ihre Persönlichkeit aktiv einbringen möchten.
Deine Rolle
- Du übernimmst und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen nachhaltig weiter.
- Du baust deinen eigenen Kunden- und Kandidatenstamm aktiv aus.
- Du erkennst Marktchancen und gewinnst gezielt neue Kunden.
- Du besetzt Temporär- und Feststellen effizient und passgenau.
- Du führst Interviews und begleitest Kandidaten durch den gesamten Prozess.
- Du berätst Kunden kompetent und agierst als Sparringspartner auf Augenhöhe.
- Du nutzt moderne Recruiting-Tools und Kanäle für maximale Wirkung.
- Du arbeitest eigenverantwortlich mit viel Gestaltungsspielraum.
Was bringst du mit
- Erfahrung in der Personalberatung, im Recruiting oder im verkaufsnahen Umfeld.
- Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kommunikationsstärke.
- Abschlussstärke und unternehmerisches Denken.
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.
- Hohe Eigenmotivation und den Willen, erfolgreich zu sein.
- Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Offenheit, Teamspirit und eine positive, energiegeladene Persönlichkeit.
- Drive, Ehrgeiz und Lust, etwas zu bewegen.
Unser Versprechen
- Sehr gutes Vergütungsmodell mit attraktivem Provisionsanteil.
- Moderne Arbeitsumgebung und digitale Tools für Arbeit 4.0.
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit zeitgemässer Work-Life-Balance.
- Junges, motiviertes und unkompliziertes Team.
- Gezielte Förderung deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Starke Marke mit langjähriger Erfahrung in der Schweizer Personalvermittlung.
- Kaffee, Getränke und Snacks zur Stärkung immer in Griffnähe.
Bist du interessiert? Stelle uns noch heute deine kompletten elektronischen Bewerbungsunterlagen online zu. Auch wenn du aktuell nicht aktiv suchst - ein Austausch lohnt sich. Wir freuen uns auf dich!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität. Zur leichteren Lesbarkeit und besseren Verständlichkeit verwenden wir nur eine Gender-Form. Selbstverständlich sind im jeweiligen Kontext alle Genderformen gleichermassen gemeint.
Kontakt Antonio Piperno
Arbeitsort Winterthur
Pensum 80 - 100%
Position Bereichsleitung
Branche Administration / Verkauf / Einkauf
Senior Personalberater (m/w/d) Arbeitgeber: Work Selection
Work Selection ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Senior Personalberater in Winterthur nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten bietet, sondern auch die Möglichkeit, deine Karriere aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf persönliche Beratung und einem motivierten Team profitierst du von einem attraktiven Vergütungsmodell sowie gezielten Förderungen deiner beruflichen Entwicklung. Hier wird deine Erfahrung geschätzt und genutzt, um gemeinsam Erfolge zu erzielen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Personalberater (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk aktivieren
Nutze dein bestehendes Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten über deine Jobziele. Oftmals ergeben sich die besten Möglichkeiten durch persönliche Empfehlungen.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich gut auf Interviews vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe auch typische Interviewfragen mit Freunden oder vor dem Spiegel.
✨Moderne Tools nutzen
Setze moderne Recruiting-Tools ein, um deine Suche zu optimieren. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Jobportale können dir helfen, gezielt nach passenden Stellen zu suchen und direkt mit Recruitern in Kontakt zu treten.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Auch wenn du nicht aktiv suchst, ein Austausch lohnt sich immer!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Personalberater (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen echten Unterschied.
Pass dein Anschreiben an:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Zeig uns, warum du perfekt zu uns passt und wie deine Erfahrungen mit den Anforderungen übereinstimmen. Das zeigt Engagement!
Hebe deine Erfolge hervor:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen in der Personalberatung oder im Recruiting. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer ein Plus, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Work Selection vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Work Selection. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zu den Werten des Unternehmens passt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Marktchancen erkannt hast. Diese Beispiele zeigen deine Erfahrung und deine Fähigkeit, in der Rolle als Senior Personalberater erfolgreich zu sein.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den verwendeten Recruiting-Tools sind immer gut!
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und aktiv zuzuhören. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
